Nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Hội, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới

Ngày 15-10-2026, tại trụ sở Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng quốc gia Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam tổ chức Hội nghị toạ đàm xây dựng tổ chức cơ sở Hội trong sạch, vững mạnh trong giai đoạn mới thông qua tổng kết thực hiện Nghị quyết số 05/NQ-CCB ngày 9-1-2020 về xây dựng tổ chức cơ sở Hội trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Dự Hội nghị có các đồng chí: Thiếu tướng Nguyễn Huy Hoàng - Phó ban công tác Cựu chiến binh Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam; đồng chí Trần Quang Dũng - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam); đồng chí Phạm Quang Dũng - Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy Tập đoàn, Phó bí thư thường trực Đảng ủy Bộ máy Quản lý và Điều hành, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam, Cụm trưởng Cụm thi đua số 8; cùng sự tham dự của cán bộ Ban Công tác Cựu chiến binh Trung ương Hội và lãnh đạo Hội Cựu chiến binh Ban, Bộ, Ngành Trung ương (Khối 487) thuộc Cụm thi đua số 8.

Đồng chí Nguyễn Huy Hoàng và đồng chí Phạm Quang Dũng đồng chủ trì Hội nghị.

Phát biểu chào mừng Hội nghị, đồng chí Trần Quang Dũng khẳng định, vai trò của công tác xây dựng Hội Cựu chiến binh trong các cơ quan, đơn vị thuộc Khối 487 ban, bộ, ngành Trung ương. Đây là lực lượng có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn phong phú, góp phần xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị và thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, bảo vệ Tổ quốc. Nhân dịp này, đồng chí trao đổi cùng các đại biểu dự Hội nghị một số kết quả đã đạt của Petrovietnam trong thời gian qua. Trải qua hơn nửa thế kỷ xây dựng và phát triển, Petrovietnam giữ vai trò nòng cốt trong ngành công nghiệp - năng lượng quốc gia, đóng góp quan trọng vào bảo đảm an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, quốc phòng và an sinh xã hội. Năm 2025, tổng doanh thu toàn Tập đoàn ước đạt 1,105 triệu tỷ đồng, vượt 36% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước 165,9 nghìn tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 62,7 nghìn tỷ đồng. Trong 9 tháng đầu năm 2026, hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục đạt kết quả tích cực, nhiều chỉ tiêu tài chính vượt kế hoạch cả năm.

Cùng với phát triển sản xuất kinh doanh, Tập đoàn chú trọng xây dựng Đảng, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển dịch năng lượng và thực hiện an sinh xã hội. Trong đó, Hội Cựu chiến binh Petrovietnam có nhiều đóng góp thiết thực, phát huy phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ”, tiên phong trong lao động sáng tạo, bảo đảm an toàn, thực hành tiết kiệm, đền ơn đáp nghĩa và giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ. Hội nghị là dịp đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 05, trao đổi kinh nghiệm, nhân rộng mô hình hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội. Đảng ủy Petrovietnam tiếp tục quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện để Hội phát huy truyền thống “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, góp phần xây dựng Tập đoàn phát triển bền vững, đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Với vai trò Cụm trưởng Cụm thi đua số 8, đồng chí Phạm Quang Dũng báo cáo tổng kết thực hiện Nghị quyết số 05/NQ-CCB của Cụm. Hội Cựu chiến binh các Ban, Bộ, Ngành, Đoàn thể Trung ương (khối 487) đã chủ động triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, đạt được những kết quả tích cực, góp phần phát huy bản chất, truyền thống Bộ đội Cụ Hồ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt Nghị quyết được quan tâm thực hiện, gắn với chương trình công tác hằng năm, nghị quyết đại hội Hội CCB các cấp và nhiệm vụ chuyên môn. Các cấp Hội chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng, nâng cao bản lĩnh, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm của cán bộ, hội viên; đồng thời quan tâm củng cố tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ, đổi mới nội dung, phương thức sinh hoạt, tăng cường kiểm tra, giám sát và phối hợp với các tổ chức đoàn thể.

Trước năm 2025, Khối 487 có 47 Hội CCB; sau ngày 1-7-2025, còn 36 Hội, do quá trình sắp xếp tổ chức, chia tách, giải thể và một số Hội không đủ số lượng hội viên. Hiện toàn khối có 36 tổ chức cơ sở Hội, 167 chi hội, hơn 3.989 hội viên và khoảng 250 cán bộ Hội từ chi hội trưởng trở lên. Trong đó, khối Ban Đảng có 362 hội viên, khối Quốc hội có 257 hội viên, khối Chính phủ và các bộ, ngành có 3.252 hội viên, khối Mặt trận và các đoàn thể có 118 hội viên. Tỷ lệ tổ chức cơ sở Hội hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 100%, tỷ lệ hội viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 99%. Các số liệu này mang tính tương đối do báo cáo tổng hợp chưa nhận được đầy đủ số liệu từ tất cả các Hội.

Nổi bật là hoạt động Hội ngày càng gắn với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, nghiên cứu khoa học, sản xuất, kinh doanh và xây dựng văn hóa cơ quan, doanh nghiệp. Phong trào thi đua “Cựu chiến binh gương mẫu” được duy trì, góp phần thúc đẩy lao động sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn, xây dựng môi trường làm việc kỷ cương. Công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ; chăm lo chính sách, nghĩa tình đồng đội và an sinh xã hội tiếp tục được chú trọng.

Tuy nhiên, việc thực hiện Nghị quyết vẫn còn những hạn chế: Chất lượng sinh hoạt giữa các tổ chức Hội chưa đồng đều; công tác phát triển hội viên, tạo nguồn cán bộ kế cận còn khó khăn; ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số chưa đáp ứng yêu cầu; kinh phí và điều kiện hoạt động còn khác nhau. Việc sắp xếp tổ chức bộ máy cũng đặt ra yêu cầu mới về quản lý hội viên, bố trí cán bộ và duy trì hoạt động liên tục.

Thời gian tới, các Hội CCB khối 487 cần tiếp tục củng cố tổ chức phù hợp với mô hình mới; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; đổi mới sinh hoạt, đẩy mạnh chuyển đổi số; tăng cường kiểm tra, giám sát và nhân rộng mô hình hiệu quả. Đồng thời, cần phát huy vai trò lãnh đạo của cấp ủy, sự hướng dẫn của Trung ương Hội và sự quan tâm của lãnh đạo các cơ quan, đơn vị trong bảo đảm cán bộ, kinh phí, cơ sở vật chất cho hoạt động Hội.

Thực tiễn khẳng định, xây dựng tổ chức cơ sở Hội vững mạnh phải lấy chất lượng hoạt động và hiệu quả đóng góp thực tiễn làm thước đo, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Đây là nền tảng để các Hội CCB ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương tiếp tục phát huy tinh thần “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị vững mạnh và sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc trong giai đoạn mới.

Nhân dịp này, đồng chí Phạm Quang Dũng chia sẻ một số kinh nghiệm hoạt động của Hội Cựu chiến binh Petrovietnam luôn gắn xây dựng tổ chức Hội vững mạnh với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, phát triển bền vững và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Hội phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ, tinh thần kỷ luật, sáng tạo, trách nhiệm; khuyến khích hội viên cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc. Đồng thời, lan tỏa giá trị “Khát vọng - Trí tuệ - Chuyên nghiệp - Nghĩa tình”, tinh thần “Một đội ngũ một mục tiêu”, tích cực thực hiện an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa. Lấy hội viên làm trung tâm, hiệu quả thực tiễn làm thước đo. Trước ngày 1-7-2025, Hội có 23 tổ chức cơ sở, 125 chi hội, 1.390 hội viên; sau sắp xếp còn 19 tổ chức Hội, 110 chi hội, 1.250 hội viên. Hội đã triển khai 20 cuộc kiểm tra, 25 cuộc giám sát tại 29 tổ chức và 500 cán bộ, hội viên; phát huy 341 sáng kiến, làm lợi khoảng 50 tỷ đồng. Những kết quả đó khẳng định vai trò hội viên trong đổi mới sáng tạo, thực hành tiết kiệm, bảo đảm an toàn, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện an sinh xã hội.

Các ý kiến tham luận tại hội nghị tập trung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết số 05/NQ-CCB, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình xây dựng tổ chức cơ sở Hội vững mạnh, đồng thời đề xuất các giải pháp phù hợp với đặc điểm, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.

Các đại biểu Hội Cựu chiến binh của Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Kiểm toán Nhà nước, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Ban Tuyên giáo Trung ương, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Tổng công ty Thăm dò khai thác Dầu khí (PVEP), Văn phòng Trung ương Đảng, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, Đài truyền hình Việt Nam trình bày tham luận, tập trung vào những vấn đề thực tiễn và giải pháp nâng cao chất lượng công tác Hội. Các ý kiến chia sẻ kinh nghiệm phát huy thế mạnh của đơn vị trong tổ chức hoạt động Hội như: Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên, các giải pháp củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động và phát huy vai trò của hội viên trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của từng đơn vị. Các đại biểu cũng chỉ rõ những khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp đổi mới phương thức hoạt động, kinh phí hoạt động, mẫu biểu báo cáo, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và đẩy mạnh chuyển đổi số, làm rõ vai trò của cựu chiến binh trong tham gia hoàn thiện thể chế, bảo vệ pháp chế xã hội chủ nghĩa; công tác thi đua khen thưởng, chế độ chính sách đối với hội viên Khối 487...

Các ý kiến tham luận phản ánh sát tình hình thực tiễn của tổ chức Hội Khối 487, nhất là những vấn đề về số lượng, cơ cấu hội viên; công tác cán bộ kiêm nhiệm; việc xây dựng, tổng hợp báo cáo công tác Hội và những khó khăn phát sinh trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Trên cơ sở đó, các đại biểu kiến nghị nhiều giải pháp nhằm tháo gỡ vướng mắc, tạo điều kiện phát triển hội viên, quan tâm chế độ phụ cấp đối với cán bộ Hội và bảo đảm quyền lợi về bảo hiểm y tế. Những ý kiến này góp phần bổ sung cơ sở thực tiễn để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách, đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội Cựu chiến binh vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Phát biểu kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Huy Hoàng nhận xét việc thực hiện Nghị quyết số 05/NQ-CCB của các tổ chức Hội Cựu chiến binh Khối 487 đã có nhiều chuyển biến tích cực trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, kiện toàn tổ chức, quản lý hội viên và đổi mới phương thức hoạt động. Dưới sự quan tâm của cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị và hướng dẫn của Hội cấp trên, cán bộ, hội viên tiếp tục phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ, gương mẫu thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Thực tiễn cho thấy, nhiều tổ chức Hội đã phát huy hiệu quả trí tuệ, kinh nghiệm của hội viên trong nghiên cứu, quản lý, tuyên truyền, xây dựng pháp luật và sản xuất, kinh doanh; duy trì các hoạt động nghĩa tình đồng đội, giáo dục truyền thống, đền ơn đáp nghĩa. Một số đơn vị chủ động ứng dụng công nghệ số, đổi mới hình thức sinh hoạt, thích ứng với đặc điểm hội viên làm việc phân tán, theo ca kíp hoặc thường xuyên công tác.

Tuy nhiên, chất lượng hoạt động giữa các cơ sở Hội chưa đồng đều; cán bộ Hội chủ yếu kiêm nhiệm, điều kiện kinh phí và nguồn cán bộ kế cận còn hạn chế. Quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cũng đặt ra yêu cầu cấp thiết về kiện toàn tổ chức, quản lý hội viên và duy trì hoạt động liên tục.

Để nâng cao chất lượng xây dựng Hội, đồng chí đề nghị cấp ủy, lãnh đạo các Ban, Bộ, Ngành tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Hội hoạt động đúng chức năng, nhiệm vụ và phát huy tốt vai trò của mình. Quan tâm bố trí cán bộ phù hợp, bảo đảm các điều kiện cần thiết về thời gian, kinh phí, cơ sở vật chất và cơ chế phối hợp để tổ chức Hội triển khai các hoạt động thiết thực, hiệu quả. Đồng thời, tạo điều kiện để cán bộ, hội viên cựu chiến binh phát huy kinh nghiệm, năng lực, trí tuệ và tinh thần trách nhiệm, tích cực tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của cơ quan, đơn vị, góp phần hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ được giao.

Các Hội Cựu chiến binh ban, bộ, ngành Trung ương cần chủ động rà soát, đánh giá thực chất chất lượng hoạt động của tổ chức cơ sở Hội, kịp thời xây dựng chương trình, kế hoạch và đề ra các giải pháp cụ thể nhằm khắc phục những hạn chế, yếu kém. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; tăng cường phối hợp, trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ các mô hình hay, cách làm sáng tạo, phù hợp với đặc điểm, điều kiện của từng cơ quan, đơn vị. Đồng thời, chủ động tham mưu với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị các giải pháp nhằm phát huy vai trò, trách nhiệm của cựu chiến binh trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn và tham gia các hoạt động xã hội. Trong quá trình triển khai, cần duy trì việc kiểm tra, đánh giá định kỳ kết quả thực hiện, chú trọng các chỉ tiêu cụ thể, sản phẩm thực tế và hiệu quả đóng góp của tổ chức Hội, qua đó không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh.

Với tinh thần “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, các tổ chức Hội Khối 487 cần lấy chất lượng làm trọng tâm, hội viên làm trung tâm, hiệu quả thực tiễn làm thước đo, góp phần xây dựng Hội Cựu chiến binh Việt Nam ngày càng vững mạnh.