CƠ QUAN CỦA TRUNG ƯƠNG HỘI - TIẾNG NÓI CỦA CỰU CHIẾN BINH VIỆT NAM Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Hội Cựu chiến binh Việt Nam lần thứ 8, khóa VII Định hình tầm nhìn và động lực phát triển Hội trong giai đoạn mới
Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Hội CCB Việt Nam lần thứ 8, khóa VII diễn ra ngày 26-3-2026, trong một thời điểm đặc biệt của đất nước, khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đang nỗ lực thực hiện các mục tiêu phát triển giai đoạn mới, đã khẳng định rõ vị thế của một tổ chức chính trị - xã hội giàu truyền thống, đồng thời cho thấy tầm nhìn chiến lược, bản lĩnh và trách nhiệm của đội ngũ CCB trước những yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn.
Dưới sự chủ trì của Thượng tướng Bế Xuân Trường, Hội nghị thực sự là một diễn đàn chính trị sâu sắc, nơi kết tinh trí tuệ tập thể, nơi quá khứ - hiện tại - tương lai gặp nhau trong những quyết sách có ý nghĩa định hướng lâu dài. Ở đó, từng nội dung thảo luận, từng con số tổng kết, từng ý kiến đóng góp đều phản ánh khách quan hành trình phát triển của Hội trong nhiệm kỳ VII và mở ra những tầm nhìn chiến lược cho nhiệm kỳ VIII.
Hội nghị bản lề của một giai đoạn chuyển tiếp chiến lược
Hội nghị lần thứ 8, khóa VII của Hội CCB Việt Nam mang tính “bản lề”, hội tụ đầy đủ các yếu tố: Thời điểm, nội dung và tầm ảnh hưởng. Đây là hội nghị cuối cùng của Ban Chấp hành Trung ương Hội trong nhiệm kỳ VII trước khi bước vào Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII. Điều này đồng nghĩa với việc mọi đánh giá, kết luận, kiến nghị tại Hội nghị đều mang ý nghĩa “chốt lại” một chặng đường và đồng thời “mở ra” một chặng đường mới.
Phát biểu khai mạc, Thượng tướng Bế Xuân Trường nhấn mạnh rõ tính chất đặc biệt quan trọng của Hội nghị đối với công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII. Hội nghị là dịp rà soát toàn diện việc thực hiện Nghị quyết Đại hội VII. Một nhiệm kỳ với biết bao biến động của tình hình thế giới và trong nước đòi hỏi phải được nhìn nhận một cách khách quan, khoa học. Không dừng lại ở biểu dương thành tích, mà còn là những vấn đề còn tồn tại, những điểm nghẽn cần tháo gỡ. Chỉ khi nhìn thẳng vào thực tế, tổ chức mới có thể định hình được hướng đi đúng.
Việc hoàn thiện các dự thảo văn kiện trình Đại hội VIII có ý nghĩa chiến lược, quyết định phương hướng hoạt động của Hội trong 5 năm tới và xa hơn nữa. Việc các đại biểu thảo luận sâu, góp ý thẳng thắn cho thấy tinh thần trách nhiệm cao, đồng thời phản ánh sự trưởng thành về tư duy chính trị của đội ngũ cán bộ Hội.
Một nội dung đặc biệt quan trọng là công tác nhân sự. Việc lấy phiếu tín nhiệm dự kiến giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ban Kiểm tra khóa VIII được tiến hành chặt chẽ, dân chủ, đúng quy trình. Trong mọi tổ chức, con người luôn là yếu tố quyết định. Với Hội CCB - một tổ chức mang tính chính trị cao - điều này càng trở nên quan trọng.
Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 8 thực sự là bước chuẩn bị quan trọng chuyển giao giữa hai nhiệm kỳ, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tục, vững chắc, tránh những khoảng trống trong lãnh đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Nhiệm kỳ lần thứ VII - một chặng đường khẳng định vai trò và bản lĩnh
Dưới sự lãnh đạo của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Hội CCB Việt Nam đã phát huy tốt vai trò là lực lượng nòng cốt trong tham gia xây dựng và bảo vệ Đảng, Nhà nước, Nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa. Trong bối cảnh công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh, các cấp Hội đã tích cực tham gia giám sát, phản biện, góp phần giữ vững kỷ cương, củng cố niềm tin của nhân dân.
Hàng trăm nghìn lượt ý kiến đóng góp vào sửa đổi Hiến pháp năm 2025 và các văn bản pháp luật quan trọng thể hiện trách nhiệm chính trị và trí tuệ của đội ngũ CCB. Đây là những ý kiến xuất phát từ thực tiễn, từ trải nghiệm và từ tâm huyết với đất nước.
Trong lĩnh vực kinh tế - xã hội, phong trào “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi” đã trở thành một điểm sáng. Những con số như 16.223 nhà dột nát được xóa bỏ, 12.430 nhà “Nghĩa tình CCB” được xây dựng với tổng kinh phí 944,4 tỷ đồng phản ánh quy mô hoạt động đồng thời thể hiện chiều sâu nhân văn của tổ chức. Sự phát triển của 8.228 doanh nghiệp, 2.045 hợp tác xã, 4.310 tổ hợp tác và hơn 190.000 mô hình kinh tế do CCB làm chủ, tạo việc làm cho 781.513 lao động, khẳng định vai trò xung kích những người lính cựu trên mặt trận kinh tế thời bình.
Ở lĩnh vực giáo dục truyền thống, hơn 30.000 câu lạc bộ cựu quân nhân với trên một triệu thành viên đã trở thành những “địa chỉ đỏ” trong việc truyền lửa cách mạng cho thế hệ trẻ. Hoạt động đối ngoại nhân dân với 18 đoàn ra, 17 đoàn vào cũng góp phần nâng cao vị thế của Hội trên trường quốc tế, đồng thời mở rộng quan hệ hữu nghị, hợp tác.
Tuy nhiên, điều đáng trân trọng là Hội nghị không né tránh những hạn chế. Từ công tác nắm bắt tư tưởng ở cơ sở, chất lượng cán bộ, đến chuyển đổi số... tất cả đều được nhìn nhận một cách thẳng thắn. Chính tinh thần này tạo nên nền tảng vững chắc cho sự phát triển tiếp theo.
Hướng tới nhiệm kỳ VIII - định hình tư duy mới, khát vọng mới
Nếu nhiệm kỳ lần thứ VII là giai đoạn củng cố và phát triển, thì nhiệm kỳ lần thứ VIII của Hội CCB Việt Nam được kỳ vọng là giai đoạn đổi mới mạnh mẽ, toàn diện hơn.
Hội nghị đã đặt những viên gạch đầu tiên cho nhiệm kỳ mới, thông qua việc xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp. Mục tiêu tổng quát là xây dựng Hội vững mạnh toàn diện, phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển đất nước.
Các chỉ tiêu cụ thể - 100% hội viên vững vàng về chính trị, trên 90% tổ chức Hội hoàn thành tốt nhiệm vụ, giảm 1,0-1,5% tỷ lệ hộ nghèo, 100% dữ liệu hội viên được số hóa - cho thấy một cách tiếp cận hiện đại, chú trọng hiệu quả và tính bền vững.
Điểm nổi bật và cũng là điểm mới quan trọng của Hội nghị lần này chính là sự chuyển biến rõ nét về tư duy tổ chức và phương thức hoạt động của Hội. Nếu như trước đây, hoạt động của Hội chủ yếu tập trung vào phát huy truyền thống, chăm lo đời sống hội viên và tham gia các phong trào xã hội, thì nay đã có sự mở rộng sang những lĩnh vực mang tính chiến lược, gắn với yêu cầu phát triển của đất nước trong thời kỳ mới.
Trước hết, đẩy mạnh chuyển đổi số được xác định là một nhiệm vụ trọng tâm mang tính đột phá. Việc đặt mục tiêu số hóa 100% dữ liệu hội viên không chỉ phục vụ công tác quản lý mà còn tạo nền tảng để đổi mới phương thức điều hành, nâng cao tính minh bạch, kết nối và hiệu quả hoạt động trong toàn hệ thống Hội. Đây là bước tiến quan trọng, thể hiện sự thích ứng nhanh với xu thế quản trị hiện đại.
Thứ hai, điều chỉnh về tổ chức và nhân sự lãnh đạo là một điểm mới đáng chú ý. Việc dự kiến tăng số lượng Ủy viên Ban Chấp hành khóa VIII lên 87 người (tăng 18 người) phản ánh yêu cầu thực tiễn sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, đồng thời mở rộng sự tham gia của các thành phần mới, đặc biệt là đội ngũ doanh nhân cựu chiến binh. Điều này cho thấy tư duy lãnh đạo của Hội đang chuyển từ mô hình truyền thống sang mô hình đa dạng, linh hoạt, phù hợp với cơ cấu xã hội hiện đại.
Thứ ba, mở rộng đối tượng kết nạp hội viên thông qua việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ Hội là một quyết định mang tính chiến lược. Việc bổ sung các nhóm đối tượng như công nhân viên quốc phòng, sĩ quan dự bị, lực lượng làm nhiệm vụ ở biên giới, biển đảo... vừa bảo đảm tính kế thừa, vừa mở rộng nền tảng xã hội của Hội. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh lực lượng cựu chiến binh truyền thống có xu hướng giảm dần theo thời gian.
Thứ tư, nhấn mạnh hơn vai trò của Hội trong tham gia xây dựng thể chế và phản biện chính sách. Hội nghị đã cho thấy xu hướng nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội, chuyển từ hình thức sang thực chất. Điều này phù hợp với yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, trong đó các tổ chức chính trị - xã hội đóng vai trò ngày càng quan trọng.
Thứ năm, tăng cường gắn kết giữa hoạt động Hội với phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phát huy vai trò của lực lượng doanh nghiệp, doanh nhân CCB. Đây là một hướng đi mới, thể hiện sự chuyển dịch từ “hỗ trợ nội bộ” sang “đóng góp chủ động” vào nền kinh tế, qua đó nâng cao vị thế và vai trò của Hội trong đời sống xã hội.
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng đặt ra yêu cầu đổi mới nội dung và phương thức giáo dục truyền thống, gắn với bối cảnh mới của thế hệ trẻ, tận dụng công nghệ, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền để nâng cao hiệu quả.
Công tác nhân sự tiếp tục là điểm nhấn quan trọng. Việc lấy phiếu tín nhiệm, chuẩn bị nhân sự cho khóa VIII được tiến hành chặt chẽ, dân chủ, bảo đảm lựa chọn được đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín. Đây là yếu tố then chốt để hiện thực hóa các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
Quan trọng hơn cả, Hội nghị đã tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn hệ thống Hội. Sự thống nhất này không chỉ dừng lại ở các văn kiện, mà còn thể hiện ở quyết tâm chính trị, ở tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm của đội ngũ cán bộ, hội viên.
Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 8, khóa VII của Hội CCB Việt Nam chuẩn bị toàn diện cả về nội dung và nhân sự, tạo tiền đề vững chắc để Đại hội đại biểu toàn quốc Hội CCB Việt Nam lần thứ VIII diễn ra thành công, đúng định hướng. Đồng thời, những định hướng được xác lập tại Hội nghị sẽ là kim chỉ nam cho toàn bộ hoạt động của Hội trong nhiệm kỳ 2026-2031. Hội nghị còn góp phần khẳng định vai trò của Hội CCB trong hệ thống chính trị, trong đời sống xã hội và trong lòng nhân dân. Trong bất kỳ hoàn cảnh nào, lực lượng CCB vẫn luôn là chỗ dựa tin cậy, là lực lượng tiên phong, gương mẫu.
Với truyền thống “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, cùng với những quyết sách được thông qua tại Hội nghị, có cơ sở để tin tưởng rằng Đại hội đại biểu toàn quốc Hội CCB Việt Nam lần thứ VIII sẽ thành công tốt đẹp, mở ra một nhiệm kỳ mới với nhiều thành tựu, đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
| Thượng tướng Bế Xuân Trường - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội CCB Việt Nam chủ trì Hội nghị. Tham dự có các đồng chí Phó chủ tịch Hội: Thượng tướng Phạm Hồng Hương, Trung tướng Khuất Việt Dũng, Thiếu tướng Nguyễn Minh Hoàng - Chủ tịch Hội CCB TP. Hồ Chí Minh, Anh hùng Lao động Lê Văn Kiểm - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Doanh nhân CCB Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Hội. Dự Hội nghị có các đồng chí đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Hội Cựu công an nhân dân, Vụ Đoàn thể nhân dân - Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương. |
Đọc tiếp
- Ngày 25-3-2026, Ban Chấp hành Trung ương Hội CCB Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết 20 năm thi hành Pháp lệnh Cựu chiến binh...
- Trên vùng đất còn nhiều khó khăn, phong trào “CCB gương mẫu” ở Lào Cai những năm gần đây không còn dừng ở khẩu hiệu...
- Rời quân ngũ trên 30 năm, nhưng Phó Giáo sư, Tiến sĩ (PGS.TS.) CCB Lê Thành Tài, Giảng viên cao cấp, Chủ tịch Hội CCB Trường...
- Trong 2 ngày 1 và 2.4, Thường trực Hội CCB TP Đà Nẵng đã tổ chức lớp tập huấn, bồi dưỡng công tác Hội năm 2026 cho hơn...
- Thực hiện Kế hoạch số 13/KH-CCB ngày 09/3/2026 của Hội Cựu chiến binh tỉnh Phú Thọ về việc kiểm tra 4 Cụm thi đua chào...
Mới nhất
- Buổi sinh hoạt chi bộ ra Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ tháng của chi bộ khu dân cư tưởng như không thể kết thúc được...
- Trong 2 ngày 30 và 31-3, tại Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Ủy ban quốc tế về Làng Hữu nghị Việt Nam lần thứ XIX.
- Những ngày đầu khoác lên mình màu xanh áo lính luôn là dấu mốc đặc biệt trong cuộc đời mỗi thanh niên. Từ nếp sống...
- Trong tiến trình phát triển mạnh mẽ của đất nước, con người luôn là trung tâm, là mục tiêu và cũng là động lực của...
- Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 9/2026/QĐ-TTg ngày 6-3-2026 thành lập và ban hành Quy chế hoạt động Quỹ...
- Đầu Xuân Bính Ngọ, Côn Đảo vẫn xanh như ngọc trong buổi sớm mai. Trên đường từ khu trung tâm đến cảng Bến Đầm và ra...
- Ngày 26-3, tại Hà Nội, Hội Hỗ trợ gia đình liệt sĩ Việt Nam tổ chức gặp mặt báo chí, thông tin về kết quả hoạt động...
- Ngày 27-3, tại Ninh Bình, Hiệp hội DNDN CCB Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ tư, nhiệm kỳ...
- LTS: Hưởng ứng cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ hai, năm 2026 do...
- Cỡ chữ Mặc định














