Tạo đột phá từ kinh nghiệm tổ chức con người!

Đại hội sẽ diễn ra từ ngày 16 - 18/9/2025 với sự tham dự của 548 đại biểu, trong đó có 450 đại biểu chính thức. Ông Lương Nguyễn Minh Triết, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng sẽ chủ trì Đại hội.

5 bài học, 3 đột phá

Báo cáo của Đại hội Đảng bộ thành phố Đà Nẵng nêu rõ, nhìn nhận lại nhiệm kỳ 2020 - 2025, Ban chấp hành Đảng bộ thành phố Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam đã không ngừng nỗ lực đoàn kết, tập trung các nguồn lực, phấn đấu tổ chức, thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ đặt ra. Về cơ bản, công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị được xác định là khâu then chốt, được thực hiện đồng bộ, đi vào nền nếp và thu được những kết quả tích cực.

Địa phương cơ bản triển khai hiệu quả công tác xây dựng Đảng về chính trị tư tưởng, tổ chức đội ngũ cán bộ, Đảng viên; thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật, công tác nội chính, cải cách tư pháp, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chuyển biến tích cực về công tác dân vận; phương thức lãnh đạo thay đổi linh hoạt, góp phần nâng cao sức mạnh đại đoàn kết toàn dân, phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa và quyền làm chủ của nhân dân.

Đảng bộ thành phố Đà Nẵng đã chỉ ra 5 bài học kinh nghiệm trong nhiệm kỳ đã qua. Đó là thường xuyên chăm lo công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; giữ vững và phát huy khối đoàn kết, thống nhất trong Đảng và toàn hệ thống chính trị. Kiên trì đổi mới, mạnh dạn đề xuất các cơ chế, chính sách mới, đặc thù, mang tính đột phá. Tạo dựng, duy trì sự đồng thuận xã hội trên nền tảng niềm tin, đối thoại và lắng nghe, lấy nhân dân làm trung tâm, chủ thể, động lực và mục tiêu của sự phát triển. Chú trọng đổi mới, sáng tạo, bám sát thực tiễn, nâng cao năng lực phân tích, đánh giá và dự báo tình hình, chọn đúng khâu đột phá để huy động nguồn lực và tổ chức thực hiện, hành động quyết liệt, hiệu quả. Tăng cường kiểm tra, giám sát; kiên quyết chấn chỉnh, kịp thời ngăn chặn, xử lý sai phạm, những biểu hiện lệch lạc, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm…

Từ 5 bài học kinh nghiệm, Đại hội Đảng bộ thành phố Đà Nẵng xác định rõ 3 nhiệm vụ đột phá trong nhiệm kỳ mới. Đó là thực hiện hiệu quả các cơ chế, chính sách đặc thù; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, phát triển mạnh kinh tế tư nhân, huy động các nguồn lực đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng, thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững. Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số gắn với phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo chuyển biến mạnh mẽ về năng suất, chất lượng, hiệu quả trên các lĩnh vực. Xây dựng thành phố Đà Nẵng hiện đại, giàu bản sắc, con người nhân văn, có chất lượng sống cao, nhất là nâng cao đời sống nhân dân khu vực miền núi.

Công tác nhân sự là trọng yếu

Trong nội dung báo cáo Đảng bộ thành phố Đà Nẵng, chủ đề được đặt ra với hai nhóm nhiệm vụ. Trước hết là yêu cầu “xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; phát huy bản sắc văn hóa, truyền thống cách mạng, sức mạnh đại đoàn kết và khát vọng phát triển”. Đây là yếu tố xây dựng cốt lõi, thiết yếu, đảm bảo năng lực bộ máy tổ chức Đảng và hệ thống chính trị mạnh mẽ, quyết liệt.

Qua đó, địa phương tập trung, tổ chức nhiệm vụ chính trị thứ hai, là “xây dựng thành phố Đà Nẵng văn minh, hiện đại, chất lượng cuộc sống cao, trở thành cực tăng trưởng của Việt Nam, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc”. Hai mục tiêu hành động này là cốt lõi vận động và phát huy sức mạnh Đảng bộ thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới, nền tảng củng cố 5 bài học kinh nghiệm và 3 nhiệm vụ đột phá.

Theo một số thành viên tổ chức, hai nội dung chủ đề chính là kim chỉ nam cần được ấn định, trong đó thấy rõ vai trò công tác nhân sự tổ chức. Đây là yêu cầu quan trọng của công tác Đảng trong tình hình hiện nay, cụ thể ở địa phương sau những diễn biến thay đổi lớn về cơ cấu hành chính, hoạt động đầu tư kinh tế xã hội.

Đà Nẵng và tỉnh Quảng Nam, là hai địa phương chịu nhiều tác động thay đổi lớn trong thời gian chấn chỉnh, sắp xếp lại bộ máy tổ chức hành chính, sáp nhập địa giới, cơ cấu lại sở ngành quản lý và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Do đó, cho đến nay, thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức địa phương vẫn còn nhiều xáo trộn; nhiều lĩnh vực thiếu và yếu cán bộ có năng lực chuyên môn lãnh đạo; công tác sắp xếp lại bộ máy nhân sự của một số sở, ngành và xã, phường cơ sở vẫn cần tiếp tục ổn định.

Đại hội Đảng bộ thành phố, vì thế là hoạt động chính trị cấp thiết, quan trọng để giúp nhanh chóng ổn định tâm lý lực lượng cán bộ, công chức, Đảng viên tại địa bàn, và trực tiếp giải quyết nhiều vấn đề thuộc tâm tư, tình cảm, niềm tin và thái độ lựa chọn của nhân sự các cấp. Thành phố Đà Nẵng xác định sẽ qua Đại hội, chấn chỉnh nghiêm túc các định hướng nhân sự; tổ chức sự kiện chính trị như một đợt tập huấn lớn, toàn diện bộ máy tổ chức chính trị ở địa phương. Nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm được đặt ra, là xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh toàn diện; xây dựng Đảng thực sự “là đạo đức, là văn minh”, chính quyền địa phương hai cấp hoạt động thông suốt, hiệu quả, tiên phong trong đổi mới và phát triển. Trong đó, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng được xem là vấn đề then chốt.