Cựu chiến binh Lào Cai nỗ lực làm giàu trên vùng đất khó

Ở thôn Đát Quang, xã Chấn Thịnh, câu chuyện của CCB Phạm Hữu Chanh là một ví dụ sinh động. Những ngày đầu Xuân Bính Ngọ 2026, khi nhiều nơi còn thong thả sau Tết, gia đình ông đã tất bật từ sáng sớm đến chiều muộn. Trong khu vườn đầy sắc màu, người trồng hoa không chỉ chăm cây mà còn chăm cả hy vọng. Mô hình trồng hoa cắt cành của gia đình mỗi năm mang lại gần 200 triệu đồng, con số không quá lớn nhưng đủ để thấy sự bền bỉ và tính toán hợp lý trong sản xuất.

Điều đáng nói hơn là ông Chanh không dừng lại ở kinh tế hộ. Với vai trò Tổ trưởng Tổ hợp tác trồng ớt chuông xuất khẩu, ông đã cùng 42 thành viên từng bước thử nghiệm một hướng đi mới. Chỉ sau 3 năm, hiệu quả đã khá rõ: 1ha ớt cho thu nhập khoảng 500 triệu đồng. Sản phẩm được một công ty của Nhật Bản bao tiêu toàn bộ, giá cả ổn định, giúp người dân yên tâm sản xuất. Dự kiến năm 2026, diện tích sẽ được mở rộng lên khoảng 5ha.

Quan sát cách ông Chanh vận động bà con, có thể thấy rõ vai trò “đầu tàu” của người CCB. Không ồn ào, không áp đặt, nhưng bằng chính hiệu quả thực tế, mô hình trồng ớt chuông đã dần thuyết phục được người dân.

Cũng tại xã Chấn Thịnh, CCB Đoàn Văn Sử lại đi một con đường khác, nhưng điểm chung vẫn là sự kiên trì. Những ngày đầu phát triển kinh tế, ông không tránh khỏi thất bại. Đã có lúc mô hình không hiệu quả, vốn liếng hao hụt, nhưng ông không bỏ cuộc. Với phẩm chất của người lính, ông chọn cách học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và điều chỉnh từng bước.

Đến nay, dù tuổi cao, ông Sử vẫn hăng say lao động. Mô hình trồng cam kết hợp quế mang lại thu nhập trên 500 triệu đồng mỗi năm. Nhưng có lẽ điều đáng quý hơn là tinh thần lao động không mệt mỏi. Như ông chia sẻ, còn sức là còn làm, làm không chỉ để phát triển kinh tế mà còn để con cháu noi theo. Một suy nghĩ giản dị, nhưng lại phản ánh rõ nét ý thức trách nhiệm của thế hệ đi trước.

Từ những mô hình cụ thể như vậy, bức tranh chung của Hội CCB xã Chấn Thịnh cũng dần hiện rõ. Với 1.054 hội viên sinh hoạt tại 34 chi hội, Hội đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, tạo chuyển biến tích cực trong đời sống hội viên. Nhiều hộ gia đình đạt thu nhập hàng trăm triệu đồng mỗi năm. Một trong những điểm đáng ghi nhận là cách Hội CCB đồng hành cùng hội viên về vốn. Hiện nay, Hội đang quản lý trên 28 tỷ đồng nguồn vốn vay ưu đãi cho hơn 400 lượt hộ. Bên cạnh đó, quỹ nội bộ luân phiên với số tiền trên 1 tỷ đồng cũng giúp nhiều gia đình có thêm điều kiện phát triển sản xuất. Cách làm này không mới, nhưng ở đây được duy trì bền bỉ và phát huy hiệu quả, cho thấy sự tin tưởng và trách nhiệm trong cộng đồng hội viên.

Không chỉ dừng lại ở một địa phương, phong trào phát triển kinh tế của CCB đã lan rộng trên toàn tỉnh Lào Cai. Việc khuyến khích hội viên ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số vào sản xuất, kinh doanh bước đầu mang lại những tín hiệu tích cực, dù vẫn còn nhiều dư địa để phát triển.

Hiện toàn tỉnh có 82 doanh nghiệp vừa và nhỏ, 25 hợp tác xã, 378 tổ hợp tác, 186 trang trại, trên 1.000 gia trại và hàng trăm cơ sở sản xuất, kinh doanh do CCB làm chủ. Các mô hình này tạo việc làm ổn định cho gần 3.000 lao động, với thu nhập bình quân 7-10 triệu đồng/người/tháng. Nhiều doanh nhân CCB đạt doanh thu hàng chục tỷ đồng mỗi năm, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với ngân sách và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Kết quả đó có được từ việc các cấp hội chủ động huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực hỗ trợ hội viên. Cụ thể, trên 39 tỷ đồng vốn vay nội bộ và hơn 2.590 tỷ đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội đã được đưa vào sản xuất, kinh doanh, góp phần giải quyết việc làm cho trên 30.000 lao động. Nhờ vậy, 1.499 hộ CCB đã thoát nghèo; 915 căn nhà tạm, dột nát được xây dựng, sửa chữa.

Dẫu vậy, con số gần 1.700 hộ CCB nghèo (chiếm 2,7%) vẫn là điều khiến người làm công tác hội phải trăn trở. Bởi phía sau mỗi con số là những hoàn cảnh cụ thể, cần nhiều hơn sự hỗ trợ đồng bộ và lâu dài.

Theo Đại tá Nguyễn Minh Quyết - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Lào Cai, thời gian tới Hội sẽ tiếp tục huy động các nguồn vốn, nhất là vốn nội bộ; đồng thời phối hợp với Hội Doanh nhân CCB tỉnh để phát triển doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Đây không chỉ là cách tạo việc làm mà còn giúp hình thành những “hạt nhân” dẫn dắt, để hội viên học tập và làm theo.

Mục tiêu đặt ra đến năm 2030 là không còn hộ CCB nghèo theo chuẩn đa chiều, không còn hội viên phải ở nhà tạm; tỷ lệ hộ khá, giàu đạt trên 65%. Đó là mục tiêu không dễ, nhưng từ những gì đã làm được, có thể tin rằng đây không phải là điều xa vời.

Từ chiến trường trở về, nhiều CCB Lào Cai vẫn giữ nguyên tinh thần tiên phong, chỉ khác là “trận địa” giờ đây là kinh tế. Họ không chỉ làm giàu cho gia đình mà còn góp phần thay đổi diện mạo nông thôn. Trong những vườn hoa, ruộng ớt, đồi cam hôm nay, phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ vẫn âm thầm lan tỏa, giản dị mà bền bỉ, khiêm nhường mà thấm sâu.