TINH GỌN BỘ MÁY HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ GÓP PHẦN THỰC HIỆN THẮNG LỢI NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI XIV CỦA ĐẢNG

 1. Tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị - Yêu cầu khách quan trong kỷ nguyên phát triển mới.

Tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị là yêu cầu khách quan của quá trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam và phát triển nền quản trị quốc gia hiện đại. Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh đều khẳng định bộ máy nhà nước phải thật sự tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, gần dân, phục vụ Nhân dân và đặt lợi ích của Nhân dân lên trên hết. Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Việc gì có lợi cho dân thì hết sức làm, việc gì có hại cho dân thì hết sức tránh”[1]. Vì vậy, đổi mới tổ chức bộ máy không chỉ là yêu cầu về hành chính mà còn là yêu cầu chính trị nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu quả quản lý của Nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân.

Trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm đổi mới tổ chức bộ máy hệ thống chính trị phù hợp với yêu cầu từng giai đoạn phát triển đất nước. Từ Đại hội VI đến nay, tư duy về xây dựng bộ máy tinh gọn từng bước được bổ sung, hoàn thiện theo hướng hiện đại, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Đặc biệt, Nghị quyết số 18-NQ/TW khóa XII đã tạo bước đột phá quan trọng trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Bước vào giai đoạn phát triển mới, Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng tiếp tục khẳng định mạnh mẽ yêu cầu tinh gọn bộ máy gắn với xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại và chuyển đổi số toàn diện. Dự thảo Văn kiện nêu rõ: “Tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực”[2].

Đồng thời xác định: “Xây dựng nền hành chính nhà nước hiện đại, chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ Nhân dân; đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số”[3].

Những quan điểm trên cho thấy tinh gọn bộ máy không chỉ nhằm giảm đầu mối, giảm biên chế mà còn hướng tới xây dựng hệ thống chính trị hiện đại, minh bạch, vận hành hiệu quả trên nền tảng công nghệ số. Đây là bước chuyển quan trọng từ tư duy quản lý hành chính truyền thống sang quản trị quốc gia hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Dự thảo Các văn kiện trình Đại hội XIV cũng nhấn mạnh yêu cầu: “Tiếp tục hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương theo hướng tinh gọn, gần dân, sát dân, phục vụ Nhân dân tốt hơn; bảo đảm quản trị quốc gia thống nhất, thông suốt, hiệu quả”[4].

Đây là cơ sở chính trị và lý luận quan trọng để triển khai mạnh mẽ việc sắp xếp tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và đổi mới mô hình tổ chức chính quyền địa phương hiện nay. Đồng thời, thể hiện quyết tâm chính trị rất cao của Đảng trong việc xây dựng bộ máy nhà nước thật sự tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên số và hội nhập quốc tế sâu rộng.

Thực tiễn quốc tế cho thấy nhiều quốc gia đã tiến hành cải cách mạnh mẽ bộ máy hành chính theo hướng giảm tầng nấc trung gian, tăng tính tự chủ, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công vụ. Hoa Kỳ đẩy mạnh ứng dụng dữ liệu lớn và trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước nhằm giảm chi phí hành chính và nâng cao hiệu quả phục vụ công. Singapore xây dựng mô hình chính phủ số với bộ máy tinh gọn, đội ngũ công chức chất lượng cao và nền hành chính minh bạch. Trung Quốc triển khai tái cơ cấu bộ máy hành chính theo hướng “một cơ quan, nhiều chức năng”, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và xây dựng chính quyền điện tử.

Kinh nghiệm quốc tế cho thấy, tinh gọn bộ máy không đơn thuần là giảm số lượng cơ quan hay biên chế mà là quá trình tái cấu trúc toàn diện nhằm nâng cao năng lực quản trị quốc gia. Quốc gia nào xây dựng được bộ máy gọn nhẹ, minh bạch, chuyên nghiệp thì quốc gia đó sẽ tạo được lợi thế trong thu hút đầu tư, phát triển kinh tế và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.

Ở Việt Nam, hơn 40 năm đổi mới đã tạo ra những chuyển biến to lớn, có ý nghĩa lịch sử trên tất cả các lĩnh vực. Tuy nhiên, cùng với yêu cầu phát triển mới, bộ máy của hệ thống chính trị vẫn còn những hạn chế như nhiều tầng nấc trung gian, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ; phân cấp, phân quyền chưa thật sự đồng bộ; một bộ phận cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.

Những hạn chế đó ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả quản lý nhà nước, làm giảm tốc độ xử lý công việc, phát sinh thủ tục hành chính phức tạp và ảnh hưởng đến niềm tin của Nhân dân. Trong điều kiện đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số, việc tiếp tục tinh gọn bộ máy càng trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết.

Đại hội XIII của Đảng đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tiếp nối tinh thần đó, nhiều nghị quyết quan trọng của Trung ương tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện đại, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực và chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động quản trị quốc gia.

Đặc biệt, chủ trương xây dựng bộ máy “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả” được nhấn mạnh một cách mẽ trong các bài viết, phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm[5], lấy hiệu quả phục vụ Nhân dân làm thước đo chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị.

Quốc hội tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật nhằm tạo hành lang pháp lý đồng bộ cho việc đổi mới tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân quyền, phân cấp và nâng cao tính tự chủ của chính quyền cơ sở. Nhiều luật, nghị quyết mới về tổ chức chính quyền địa phương, chuyển đổi số, dữ liệu số quốc gia, cải cách hành chính và phát triển kinh tế số đã được ban hành nhằm tạo nền tảng cho mô hình quản trị quốc gia hiện đại.

Từ năm 2025 đến nay, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối trung gian, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đang tạo ra những chuyển biến quan trọng trong tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị.

Đây là bước cải cách lớn, thể hiện tư duy đổi mới mạnh mẽ và quyết tâm chính trị rất cao của Đảng và Nhà nước. Bộ máy mới không chỉ hướng tới giảm chi phí hành chính mà quan trọng hơn là nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, nâng cao hiệu quả quản trị quốc gia và mở rộng không gian phát triển cho các địa phương.

Tinh gọn bộ máy còn gắn chặt với yêu cầu xây dựng chính quyền số. Việc ứng dụng công nghệ số, cơ sở dữ liệu dùng chung, trí tuệ nhân tạo và dịch vụ công trực tuyến đang từng bước thay đổi phương thức quản lý truyền thống, hướng tới nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch và hiệu quả hơn.

Trong bối cảnh mục tiêu đến năm 2030 Việt Nam trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao và đến năm 2045 trở thành nước phát triển, thu nhập cao, việc xây dựng bộ máy tinh gọn, hiệu quả là yêu cầu tất yếu. Một bộ máy cồng kềnh, chậm đổi mới sẽ không thể đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong thời kỳ mới.

Vì vậy, tinh gọn bộ máy không chỉ là nhiệm vụ cải cách hành chính mà còn là cuộc cải cách chiến lược mang ý nghĩa chính trị, kinh tế và xã hội sâu sắc; là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, hiệu lực quản lý của Nhà nước và chất lượng phục vụ Nhân dân.

2. Tinh gọn bộ máy – biểu hiện sinh động của tư duy đổi mới và khát vọng phát triển đất nước

Tinh gọn bộ máy là một trong những biểu hiện rõ nét nhất của tư duy đổi mới trong xây dựng hệ thống chính trị ở Việt Nam hiện nay. Đây không chỉ là giải pháp kỹ thuật về tổ chức mà còn phản ánh tầm nhìn chiến lược, bản lĩnh chính trị và khát vọng phát triển đất nước của Đảng trong giai đoạn mới.

Ngay từ Đại hội VI, Đảng ta đã đặt vấn đề đổi mới tổ chức bộ máy nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. Qua các kỳ Đại hội, tư duy về xây dựng bộ máy tinh gọn từng bước được bổ sung và hoàn thiện. Đặc biệt, Nghị quyết số 18-NQ/TW năm 2017 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã tạo bước đột phá trong đổi mới tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả[6].

Sau nhiều năm triển khai, chủ trương này đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Nhiều cơ quan, đơn vị được sáp nhập; giảm mạnh đầu mối trung gian; tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Việc thực hiện mô hình kiêm nhiệm một số chức danh lãnh đạo ở địa phương đã góp phần nâng cao trách nhiệm người đứng đầu và giảm tầng nấc lãnh đạo.

Những năm gần đây, công cuộc tinh gọn bộ máy tiếp tục được triển khai quyết liệt trên phạm vi cả nước. Đây không chỉ là thay đổi về mô hình hành chính mà còn là bước chuyển lớn trong tư duy quản trị quốc gia.

Việc đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo hướng “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”[7]đang tạo điều kiện phát huy tính chủ động, sáng tạo của cơ sở; đồng thời nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý và điều hành.

Quốc hội đã sửa đổi, bổ sung nhiều quy định pháp luật nhằm hoàn thiện hành lang pháp lý cho mô hình tổ chức mới. Nghị quyết số 176/2025/QH15 về cơ cấu tổ chức của Chính phủ nhiệm kỳ Quốc hội khóa XV[8] tiếp tục nhấn mạnh yêu cầu đổi mới tổ chức bộ máy nhà nước theo hướng hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Tinh thần đổi mới còn thể hiện rõ ở việc đẩy mạnh chuyển đổi số quốc gia. Các bộ, ngành, địa phương tập trung xây dựng trung tâm điều hành thông minh, cơ sở dữ liệu dùng chung, hệ thống quản lý số hóa và dịch vụ công trực tuyến nhằm giảm thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả điều hành.

Nhiều địa phương đã triển khai mô hình chính quyền số; đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính trực tuyến; ứng dụng chữ ký số, hồ sơ điện tử và thanh toán không dùng tiền mặt trong hoạt động hành chính công. Điều này góp phần rút ngắn thời gian xử lý công việc, giảm phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

Đảng và Nhà nước cũng đặc biệt quan tâm đến công tác cán bộ trong quá trình tinh gọn bộ máy. Việc sắp xếp tổ chức đi đôi với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ theo hướng tinh gọn nhưng chất lượng cao hơn. Nhiều quy định mới về đánh giá cán bộ, phân cấp quản lý công chức, viên chức và kiểm soát quyền lực được ban hành nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín ngang tầm nhiệm vụ.

Dự thảo Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng khẳng định yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, có tư duy đổi mới, năng động, sáng tạo, “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo vì lợi ích chung”. Đây là yếu tố then chốt bảo đảm cho bộ máy mới vận hành hiệu quả và đáp ứng yêu cầu phát triển trong thời kỳ mới.

Tinh gọn bộ máy vì vậy không chỉ là sự thay đổi về cơ cấu tổ chức mà còn là sự đổi mới toàn diện trong phương thức lãnh đạo, quản lý và điều hành của hệ thống chính trị. Đó là biểu tượng của một Đảng dám đổi mới, dám hành động và luôn đặt lợi ích của Nhân dân, của quốc gia, dân tộc lên trên hết.

3. Tinh gọn bộ máy gắn với xây dựng chính quyền số, nâng cao hiệu quả quản trị quốc gia

Trong giai đoạn hiện nay, tinh gọn bộ máy không thể tách rời yêu cầu xây dựng chính quyền số và hiện đại hóa nền quản trị quốc gia. Chuyển đổi số đang làm thay đổi sâu sắc phương thức quản lý nhà nước, phương thức phục vụ người dân và cách thức vận hành của bộ máy hành chính.

Một bộ máy tinh gọn nhưng vận hành theo phương thức thủ công, chậm đổi mới sẽ khó đáp ứng yêu cầu phát triển. Ngược lại, bộ máy được tổ chức hợp lý, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ số sẽ nâng cao hiệu quả quản lý, tiết kiệm nguồn lực và phục vụ người dân tốt hơn.

Thời gian qua, Chính phủ và các địa phương đã đẩy mạnh xây dựng chính phủ số, chính quyền số và xã hội số. Hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, đất đai, bảo hiểm, hộ tịch và tài chính từng bước được hoàn thiện; dịch vụ công trực tuyến ngày càng mở rộng; nhiều thủ tục hành chính được thực hiện trên môi trường số.

Tinh gọn bộ máy gắn với chuyển đổi số đã góp phần thay đổi phương thức quản lý từ “quản lý hành chính” sang “quản trị phục vụ”. Người dân có thể tiếp cận nhiều dịch vụ công trực tuyến mà không cần đi lại nhiều lần; doanh nghiệp giảm thời gian và chi phí thực hiện thủ tục hành chính; cơ quan nhà nước nâng cao tính minh bạch và trách nhiệm giải trình.

Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia đã khẳng định chuyển đổi số là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy đổi mới phương thức quản trị quốc gia, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, đồng thời tăng cường năng lực cạnh tranh quốc gia trong bối cảnh hội nhập và phát triển.

Trong những năm gần đây, nhiều bộ, ngành và địa phương tiếp tục triển khai các nền tảng dữ liệu số dùng chung, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong xử lý hồ sơ hành chính và điều hành công việc. Đây là bước đi quan trọng nhằm xây dựng nền hành chính hiện đại, công khai, minh bạch và hiệu quả hơn.

Bên cạnh chuyển đổi số, việc tinh gọn bộ máy còn gắn với cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Nhiều thủ tục được cắt giảm, đơn giản hóa; thời gian giải quyết hồ sơ được rút ngắn; cơ chế một cửa, một cửa liên thông tiếp tục được hoàn thiện.

Tinh thần “lấy người dân làm trung tâm phục vụ” ngày càng được thể hiện rõ trong hoạt động của các cơ quan nhà nước. Đây chính là bản chất sâu xa của công cuộc cải cách bộ máy – xây dựng nền hành chính phục vụ Nhân dân, phục vụ phát triển.

Tinh gọn bộ máy còn góp phần quan trọng trong việc tiết kiệm ngân sách nhà nước, giảm chi thường xuyên và tạo nguồn lực cho đầu tư phát triển. Nguồn lực tiết kiệm được có thể ưu tiên cho giáo dục, y tế, an sinh xã hội, phát triển hạ tầng và chuyển đổi số quốc gia.

Một nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả cũng là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và thu hút đầu tư chiến lược. Trong bối cảnh cạnh tranh quốc tế ngày càng gay gắt, quốc gia nào có môi trường hành chính thuận lợi, minh bạch sẽ tạo được lợi thế lớn trong phát triển kinh tế.

Tinh gọn bộ máy đồng thời thể hiện “dũng khí chính trị” của Đảng trong quá trình tự đổi mới, tự chỉnh đốn. Đây là lĩnh vực nhạy cảm, liên quan trực tiếp đến tổ chức, nhân sự và lợi ích của nhiều chủ thể khác nhau. Tuy nhiên, với tinh thần đặt lợi ích quốc gia, dân tộc lên trên hết, Đảng đã kiên quyết thực hiện cải cách nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Đặc biệt, trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, Đảng và Nhà nước luôn quan tâm giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bị ảnh hưởng. Nhiều chính sách hỗ trợ, đào tạo lại, bố trí việc làm phù hợp được triển khai nhằm bảo đảm quyền lợi chính đáng của cán bộ.

Điều đó cho thấy tinh gọn bộ máy không chỉ mang tính quyết liệt mà còn rất nhân văn. Đây là nét đặc trưng trong văn hóa lãnh đạo của Đảng – một Đảng vừa kiên định trong cải cách, vừa thấu hiểu và chia sẻ với cán bộ, đảng viên và Nhân dân.

4. Kết quả triển khai thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy ở tỉnh Đắk Lắk

Quán triệt sâu sắc chủ trương của Trung ương về tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị, tỉnh Đắk Lắk đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền số và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Văn kiện Đại hội Đảng bộ tỉnh Đắk Lắk nhiệm kỳ 2025 – 2030 xác định rõ mục tiêu xây dựng nền hành chính hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh chuyển đổi số và phát triển hạ tầng chiến lược nhằm đưa Đắk Lắk phát triển nhanh, bền vững trong giai đoạn mới.

Tỉnh đã tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức phù hợp với yêu cầu đổi mới; đồng thời đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo hướng rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm. Quan điểm xuyên suốt của tỉnh là phát huy tính chủ động của cơ sở, nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân.

Một trong những kết quả nổi bật là công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số được triển khai mạnh mẽ. Tỉnh ban hành nhiều chương trình, kế hoạch về xây dựng chính quyền số, phát triển dữ liệu số, cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ công trực tuyến.

Song song với tinh gọn bộ máy, tỉnh Đắk Lắk đặc biệt chú trọng phát triển hạ tầng số, mở rộng mạng viễn thông, xây dựng hệ thống điều hành thông minh và cơ sở dữ liệu dùng chung phục vụ quản lý nhà nước.

Việc đẩy mạnh chuyển đổi số đã góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư và phục vụ người dân tốt hơn. Các hệ thống một cửa điện tử, dịch vụ công trực tuyến và hồ sơ điện tử từng bước được hoàn thiện, giúp giảm thời gian xử lý hồ sơ và nâng cao tính minh bạch trong hoạt động công vụ.

Trong lĩnh vực y tế, tỉnh tiếp tục củng cố hệ thống y tế cơ sở, tăng cường năng lực chăm sóc sức khỏe ban đầu cho Nhân dân. Trong giáo dục, tỉnh chú trọng đầu tư hệ thống trường dân tộc nội trú, trường vùng sâu, vùng xa nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Cùng với đó, tỉnh tập trung phát triển hạ tầng giao thông kết nối liên vùng; đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với thu hút đầu tư; nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh và chỉ số cải cách hành chính.

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, tình hình kinh tế – xã hội của tỉnh tiếp tục duy trì đà tăng trưởng tích cực. Công tác cải cách hành chính, chuyển đổi số, xây dựng chính quyền số và thu hút đầu tư đạt nhiều kết quả quan trọng, tạo nền tảng cho mục tiêu tăng trưởng nhanh và bền vững giai đoạn 2026 – 2030.

Tuy nhiên, quá trình tinh gọn bộ máy ở Đắk Lắk cũng còn một số khó khăn như áp lực công việc tăng lên ở cấp cơ sở; cơ sở vật chất và hạ tầng số ở vùng sâu, vùng xa còn hạn chế; một bộ phận cán bộ cần thời gian thích nghi với yêu cầu chuyển đổi số và mô hình quản trị mới.

Để tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy mới, tỉnh xác định cần tiếp tục hoàn thiện thể chế; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh chuyển đổi số; đầu tư hạ tầng; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện phân cấp, phân quyền và nâng cao trách nhiệm người đứng đầu.

Những kết quả bước đầu của tỉnh Đắk Lắk cho thấy chủ trương tinh gọn bộ máy của Đảng và Nhà nước là hoàn toàn đúng đắn, phù hợp với yêu cầu thực tiễn và đang tạo động lực mới cho phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Đặc biệt, quá trình triển khai và những kết quả đạt được đã củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với chủ trương đổi mới của Đảng; tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần đoàn kết, khát vọng phát triển và quyết tâm chính trị cao trong toàn Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân các dân tộc tỉnh Đắk Lắk, phấn đấu xây dựng tỉnh trở thành điểm sáng của khu vực Tây Nguyên – Duyên hải miền Trung và cả nước trong giai đoạn phát triển mới.

5. Phát huy sức mạnh hệ thống chính trị, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới

Tinh gọn bộ máy hệ thống chính trị là chủ trương lớn mang tầm chiến lược của Đảng và Nhà nước nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong thời kỳ mới. Đây không chỉ là nhiệm vụ cải cách hành chính mà còn là cuộc đổi mới toàn diện về tổ chức, thể chế và phương thức quản trị quốc gia.

Thực tiễn triển khai trong cả nước và tại tỉnh Đắk Lắk cho thấy việc tinh gọn bộ máy đã tạo ra nhiều chuyển biến tích cực trong hoạt động của hệ thống chính trị; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; thúc đẩy cải cách hành chính, chuyển đổi số và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn.

Tinh gọn bộ máy đồng thời thể hiện rõ tư duy đổi mới, bản lĩnh chính trị và quyết tâm hành động của Đảng Cộng sản Việt Nam trong quá trình tự đổi mới, tự chỉnh đốn nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, việc tiếp tục đẩy mạnh tinh gọn bộ máy gắn với xây dựng chính quyền số, kinh tế số và xã hội số sẽ tạo nền tảng quan trọng để hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.Đây cũng là vấn đề mà các thế lực thù địch đang tập trung chống phá trên nhiều phương diện như: kích động chia rẽ vùng miền, lợi dụng những khó khăn, hạn chế trong bước đầu vận hành cơ chế để xuyên tạc, bôi nhọ nói xấu nhằm làm băng hoại lòng tin, giảm uy tín của của đội ngũ cán bộ, uy tín lãnh đạo của Đảng…

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả chủ trương này, cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết, tiếp tục hoàn thiện thể chế về tổ chức bộ máy, phân cấp, phân quyền và kiểm soát quyền lực; bảo đảm bộ máy mới vận hành đồng bộ, thông suốt và hiệu quả.

Thứ hai, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; tăng cường đào tạo kỹ năng số và năng lực quản trị hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Thứ ba, đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động của hệ thống chính trị; hoàn thiện cơ sở dữ liệu quốc gia; mở rộng dịch vụ công trực tuyến; nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Thứ tư, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; kịp thời phát hiện và xử lý những hạn chế, bất cập phát sinh trong quá trình vận hành mô hình tổ chức mới; phát huy vai trò giám sát của Nhân dân và Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Thứ năm, tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền, tạo sự thống nhất trong nhận thức và hành động; đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, xuyên tạc về chủ trương tinh gọn bộ máy của Đảng và Nhà nước.

Với quyết tâm chính trị cao, sự đồng thuận của Nhân dân và tinh thần đổi mới mạnh mẽ của toàn hệ thống chính trị, công cuộc tinh gọn bộ máy nhất định sẽ đạt được những kết quả to lớn hơn nữa, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

CCB Nguyễn Bá Thuyết   (Đắk Lắk)

 ------------

[1] Hồ Chí Minh, Thư gửi Ủy ban nhân dân các kỳ, tỉnh, huyện và làng (17-10-1945), trong Hồ Chí Minh Toàn tập, tập 4, NXB Chính trị quốc gia Sự thật Hà Nội, tái bản lần thứ ba năm 2011, trang 66.

[2]Đảng Cộng sản Việt Nam (2025), Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, phần Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, bản lấy ý kiến đóng góp của nhân dân,

[3]Đảng Cộng sản Việt Nam (2025), Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội,phần về tiếp tục đẩy mạnh xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, bản lấy ý kiến góp ý của Nhân dân.

[4]Đảng Cộng sản Việt Nam (2025), Dự thảo các Văn kiện trình Đại hội XIV của Đảng, Nxb. Chính trị quốc gia Sự thật, Hà Nội, phần xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, nền hành chính hiện đại, quản trị quốc gia hiệu quả, bản lấy ý kiến đóng góp của Nhân dân.

[5]Dẫn theo báo điện tử Chính phủ, Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm, “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả”,Thứ Ba ngày ngày 05/11/2024 và được nhiều cơ quan báo chí đăng tải lại, như:VietNamNet, Báo Công an Nhân dân, Báo Sài Gòn Giải Phóng, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

[6] Dẫn theo báo điện tử Chính phủ, Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm, “Tinh - Gọn - Mạnh - Hiệu năng - Hiệu lực - Hiệu quả”, Thứ Ba ngày ngày 05/11/2024.

[7]Dẫn theo Đài Tiếng nói Việt Nam, “Địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm – Kỳ vọng đột phá”, đăng ngày 01/11/2024, truy cập tại: VOV.vn

[8]Quốc hội (2025), Nghị quyết số 176/2025/QH15 được đăng tải chính thức trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, mục “Xây dựng chính sách, pháp luật”.