Đại hội Đại biểu Hội Cựu chiến binh tỉnh Sơn La nhiệm kỳ 2025-2030: Sáng tạo, đổi mới, bài bản và hiệu quả

Ngay sau khi có chỉ thị, hướng dẫn của Trung ương Hội CCB Việt Nam và Tỉnh ủy Sơn La, Ban Thường vụ Hội CCB tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch tổng thể tổ chức Đại hội, xác định rõ mốc thời gian, nội dung công việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cấp Hội, từng bộ phận tham mưu.

Hội CCB tỉnh đã thành lập Ban Chỉ đạo Đại hội, Ban Tổ chức và các tiểu ban giúp việc. Việc phân công “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm” giúp quá trình chuẩn bị Đại hội diễn ra nhịp nhàng, khoa học, hạn chế tối đa phát sinh vướng mắc.

Đồng chí Hoàng Văn Long - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Sơn La nhiệm kỳ 2025-2030 cho biết: “Công tác tổ chức Đại hội được chuẩn bị chu đáo, bài bản ngay từ cơ sở, coi đây là dịp quan trọng để củng cố tổ chức Hội, nâng cao chất lượng hoạt động và tạo khí thế mới cho phong trào CCB trong toàn tỉnh. Chúng tôi đặt mục tiêu Đại hội phải thiết thực, tiết kiệm, tránh hình thức, đồng thời mạnh dạn ứng dụng công nghệ thông tin, đổi mới phương pháp điều hành để nâng cao hiệu quả, chất lượng Đại hội”.

Một trong những điểm sáng thể hiện rõ tính đổi mới, sáng tạo trong công tác tổ chức Đại hội là việc xây dựng văn kiện Đại hội. Hội CCB tỉnh Sơn La đã chỉ đạo Tiểu ban Văn kiện thực hiện nghiêm túc việc tổng kết thực tiễn, lựa chọn số liệu cụ thể, dẫn chứng sinh động, phản ánh toàn diện kết quả hoạt động của Hội trong nhiệm kỳ 2020-2025.

Báo cáo chính trị trình Đại hội được xây dựng theo hướng ngắn gọn, súc tích, rõ trọng tâm, trong đó đánh giá đầy đủ các lĩnh vực công tác Hội, như: Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; phong trào CCB giúp nhau phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững; tham gia xây dựng Đảng, chính quyền; công tác giáo dục truyền thống cho thế hệ trẻ; tham gia giữ gìn an ninh trật tự ở cơ sở. Đặc biệt, việc lấy ý kiến góp ý vào văn kiện được tổ chức rộng rãi, dân chủ từ cơ sở, tạo điều kiện để cán bộ, hội viên trực tiếp tham gia đóng góp trí tuệ, tâm huyết vào định hướng phát triển của Hội trong nhiệm kỳ mới.

Công tác nhân sự được xác định là nội dung then chốt, quyết định trực tiếp đến chất lượng hoạt động của Hội trong nhiệm kỳ 2025-2030. Hội CCB tỉnh Sơn La đã triển khai công tác nhân sự theo đúng quy trình, bảo đảm sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, sự hiệp thương dân chủ trong tổ chức Hội. Việc xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành Hội CCB tỉnh nhiệm kỳ mới được thực hiện thận trọng, chú trọng tiêu chuẩn, điều kiện, cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính kế thừa và phát triển. Trong đó, quan tâm lựa chọn những cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, uy tín, kinh nghiệm thực tiễn, đồng thời có tư duy đổi mới, khả năng ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Dự và chỉ đạo Đại hội, đánh giá về công tác xây dựng văn kiện Đại hội của Hội CCB tỉnh Sơn La, Trung tướng Nguyễn Văn Hạnh - Trưởng ban Công tác Trung ương Hội CCB Việt Nam khẳng định: “Công tác nhân sự phải đặt dưới sự lãnh đạo trực tiếp của cấp ủy, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình, tiêu chuẩn. Hội CCB tỉnh Sơn La đã làm tốt việc chuẩn bị nhân sự theo hướng vừa kế thừa truyền thống, vừa chú trọng phát hiện, bồi dưỡng cán bộ có năng lực, tâm huyết, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững của Hội trong nhiệm kỳ tới. Cách tổ chức Đại hội của Hội CCB tỉnh Sơn La thể hiện rõ tinh thần đổi mới, tiết kiệm, hiệu quả, phát huy dân chủ và trí tuệ của đại biểu. Đây là những kinh nghiệm tốt cần được nghiên cứu, nhân rộng trong toàn hệ thống Hội.

Đại hội đại biểu Hội CCB tỉnh Sơn La nhiệm kỳ 2025-2030 được tổ chức theo phương châm “Trang trọng - Dân chủ - Đổi mới - Hiệu quả”. Kịch bản điều hành Đại hội được xây dựng chi tiết, khoa học, tăng thời gian thảo luận, tham luận, phát huy vai trò, trách nhiệm của đại biểu.

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức Đại hội như trình chiếu báo cáo, tài liệu điện tử, điều hành linh hoạt đã góp phần rút ngắn thời gian hành chính, nâng cao hiệu quả làm việc. Công tác hậu cần, khánh tiết, an ninh, y tế được chuẩn bị chu đáo, đồng bộ, bảo đảm Đại hội diễn ra an toàn, nghiêm túc.

Công tác tổ chức Đại hội đại biểu Hội CCB tỉnh Sơn La nhiệm kỳ 2025-2030 đã để lại nhiều bài học kinh nghiệm quý báu: chủ động chuẩn bị từ sớm; bám sát sự lãnh đạo của cấp ủy; phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể; mạnh dạn đổi mới phương pháp tổ chức, điều hành phù hợp với điều kiện thực tiễn địa phương.

Với sự chuẩn bị nghiêm túc, khoa học, sáng tạo và đổi mới, công tác tổ chức Đại hội đại biểu Hội CCB tỉnh Sơn La nhiệm kỳ 2025-2030 đã góp phần quan trọng vào thành công của Đại hội, tạo nền tảng vững chắc để Hội CCB tỉnh tiếp tục phát huy truyền thống “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong giai đoạn mới.