Vì thế “Tháng Công nhân” năm nay có nhiều hoạt động phong phú, thiết thức, nhằm chăm lo toàn diện cho đội ngũ công nhân viên chức, lao động (CNVC-LĐ) thành phố, nhận được sự đồng thuận cao của xã hội.
Nhiều hoạt động phong phú, thiết thực
Thực hiện chỉ đạo của Thành ủy, Liên đoàn lao động thành phố đã triển khai 5 chương trình lớn là: “Gặp gỡ và đối thoại”, “Giờ thứ 9”, “Cùng công nhân vượt khó”, “Đồng hành cùng công nhân”, “Bàn tay vàng”. Ông Trần Thanh Hải, Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố, cho biết: “Từ năm 2009, TP Hồ Chí Minh đã khởi xướng tổ chức “Tháng Công nhân” mang lại nhiều hiệu quả thiết thực. Trong lúc người lao động gặp khó khăn, các cấp ủy Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn trực tiếp chăm lo đời sống, việc làm, bảo vệ quyền và lợi ích của công nhân và người lao động, là nguồn cổ vũ rất lớn, tiếp thêm niềm tin và sức mạnh cho công nhân và người lao động. Lãnh đạo thành phố đã không ít lần tổ chức tiếp xúc, gặp gỡ công nhân, người lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, thấu hiểu những khó khăn về việc làm, tiền lương, chỗ ở và các điều kiện sinh hoạt khác; đồng thời tạo điều kiện thuận lợi, giúp công nhân nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động”.
Thực hiện 5 chương trình hành động trong “Tháng Công nhân”, đến nay thành phố đã có trên 3.600 công đoàn cơ sở (CĐCS) và công đoàn cấp trên cơ sở đăng ký tổ chức chương trình “Gặp gỡ đối thoại” để đoàn viên, CNVC-LĐ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị với chính quyền và người sử dụng lao động nhằm giải quyết những bức xúc, vướng mắc, góp phần tạo mối quan hệ gắn bó giữa lãnh đạo, người sử dụng lao động với CNVC-LĐ. Cùng với đó, trên 5.200 CĐCS và công đoàn cấp trên cơ sở đăng ký tổ chức chương trình “Giờ thứ 9”, tạo sân chơi cho công nhân. Chỉ trong nửa đầu tháng 5-2012, đã có trên 2.300 CĐCS và công đoàn cấp trên sơ sở đăng ký thức hiện Chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp”. Kỷ niệm Ngày quốc tế lao động 1-5, Liên đoàn Lao động thành phố phát động phong trào “Cùng doanh nghiệp vượt khó”, thu hút 2.287 CĐCS đăng ký tổ chức hội thi tay nghề; 50 công đoàn cấp trên cơ sở tổ chức hội thi “Bàn tay vàng”; 3.559 CĐCS đăng ký tổ chức “Tháng lao động giỏi”, có 4.359 CĐCS đăng ký 17.407 sáng kiến, 2.275 CĐCS đăng ký thực hiện 13.187 cải tiến kỹ thuật và có 956 CĐCS đăng ký thực hiện 6.173 công trình sản phẩm mới. Có thể nói, chỉ trong vòng nửa tháng, hoạt động của “Tháng Công nhân” đã làm thay đổi diện mạo của không khí lao động, sản xuất trong các KCN-KCX, các đơn vị SXKD, đặc biệt là tác động tích cực đến tinh thần và ý thức của CNVC và người lao động, góp phần vào sự tăng trưởng kinh tế của thành phố ngay trong quý II-2012.
Cùng doanh nghiệp chung sức chăm lo cho người lao động
Trong chương trình “Đồng hành cùng doanh nghiệp”, Liên đoàn lao động thành phố đã tổ chức tôn vinh 134 chủ doanh nghiệp có những hoạt động chăm lo thiết thực cho đời sống người lao động về vật chất và tinh thần, trong đó có 18 chủ doanh nghiệp tích cực hưởng ứng “Tháng Công nhân” đã được tặng bằng khen của UBND thành phố. Ngoài ra, Liên đoàn lao động thành phố còn tổ chức nhiều chương trình giao lưu giữa chủ doanh nghiệp và công nhân, người lao động để tạo sự gắn kết và tạo tiếng nói chung giữa người sử dụng lao động và người lao động. Ông Ngô Văn Lực, Giám đốc Công ty TNHH Nam Hiệp Lực và ông Nguyễn Đắc Lợi, Chủ tịch công đoàn của công ty đã chia sẻ: “Lúc đầu, khi thành lập BCH công đoàn, anh em công nhân không tin tưởng, vì họ cứ nghĩ rằng cán bộ công đoàn cũng chỉ biết làm theo lệnh của ông chủ. Nhưng khi đi vào hoạt động, BCH công đoàn đã tham mưu cho lãnh đạo công ty ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều điều khoản có lợi cho người lao động, đã khích lệ tinh thần cho người lao động, tạo sự gắn kết giữa doanh nghiệp với người lao động. Còn công đoàn đã có nhiều cải tiến về mặt kỹ thuật, tiết kiệm điện năng, chi phí sản xuất…. Qua đó góp phần giảm chi phí giá thành, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, đồng thời cải thiện mức sống cho công nhân một cách bền vững”.
Để Chương trình “Tháng Công nhân” hoạt động có hiệu quả, Thường vụ Thành ủy thành phố tiếp tục chia sẻ cùng công nhân, huy động toàn lực xã hội cùng chăm lo cho công nhân, người lao động, học sinh, sinh viên. Cho đến nay, đã có 56.948 chủ nhà trọ với 386.110 phòng không tăng giá cho đến hết năm 2012, giúp cho hơn 1 triệu người ở trọ là công nhân, lao động nghèo, học sinh, sinh viên giảm bới một phần khó khăn. Các quận, huyện đã vận động được 1.637 trường mầm non và nhóm trẻ gia đình không tăng giá giữ trẻ, giá tiền ăn, nhưng vẫn đảm bảo dinh dưỡng cho trên 167.000 trẻ là con của công nhân, lao động nghèo...
Với sự quan tâm của lãnh đạo thành phố trong “Tháng Công nhân”, Liên đoàn lao động thành phố phát động các CĐCS vận động CNVC-LĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao chất lượng sản phẩm, phấn đấu mỗi CĐCS đăng ký từ 1-2 công trình sản phẩm mới, đáp ứng sự phát triển của khoa học công nghệ...
Bài và ảnh: Vũ Xiêm