Thu nhập bình quân tăng: Khẳng định sức mạnh nội lực quốc gia

Tín hiệu phục hồi của nền kinh tế và niềm tin xã hội

Tính chung 9 tháng đầu năm 2025, thu nhập bình quân tháng của người lao động đạt 8,3 triệu đồng, tăng 10% so với cùng kỳ năm trước. Đáng chú ý, thu nhập bình quân tháng tăng lên ở khu vực dịch vụ, công nghiệp và xây dựng - những lĩnh vực đóng vai trò then chốt trong tăng trưởng kinh tế. Lao động làm việc trong các lĩnh vực khai khoáng, thông tin và truyền thông, giáo dục - đào tạo, y tế và trợ giúp xã hội đều có mức tăng thu nhập khá hơn so với cùng kỳ năm trước. Thu nhập bình quân tháng của lao động làm công ăn lương đạt 9,4 triệu đồng, tăng 10,3% (tương ứng 877.000 đồng). Lao động nam có thu nhập bình quân 9,8 triệu đồng, cao hơn lao động nữ (8,8 triệu đồng) khoảng 1,11 lần. Lao động khu vực thành thị đạt 10,4 triệu đồng, cao hơn 1,23 lần mức thu nhập bình quân của lao động ở nông thôn (8,5 triệu đồng).

Trong cơ cấu ngành nghề, khu vực dịch vụ ghi nhận mức tăng mạnh nhất, đạt trung bình 9,97 triệu đồng/tháng, tiếp đến là khu vực công nghiệp và xây dựng với 9,13 triệu đồng, trong khi khu vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản chỉ đạt 4,84 triệu đồng, giảm nhẹ so với kỳ trước. Một số ngành nghề có tốc độ tăng thu nhập đáng kể gồm: Kinh doanh bất động sản (13,7 triệu đồng), giáo dục - đào tạo (11,7 triệu đồng), thông tin - truyền thông (14,3 triệu đồng)...

Cùng với sự gia tăng thu nhập, lực lượng lao động và số người có việc làm trong quý III-2025 đều tăng so với quý trước và cùng kỳ năm trước, trong khi tỷ lệ thất nghiệp và thiếu việc làm đều giảm. Tính chung 9 tháng năm 2025, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên đạt 53,1 triệu người, tăng 556,3 nghìn người so với cùng kỳ; số người có việc làm là 52,0 triệu, tăng 552,3 nghìn người; tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động giảm còn 2,22%, và tỷ lệ thiếu việc làm còn 1,65%.

Những con số đó cho thấy thị trường lao động Việt Nam đang phục hồi mạnh mẽ, phản ánh kết quả của chính sách phát triển kinh tế - xã hội đúng hướng, trong đó Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động đã cùng nỗ lực vượt qua giai đoạn đầy thách thức sau đại dịch và những bất ổn toàn cầu.

Việc thu nhập bình quân của người lao động tăng lên là một chỉ báo tích cực cho thấy “sức khỏe” của nền kinh tế được củng cố và năng lực sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp đang hồi phục. Trong bức tranh đó, có thể thấy rõ sự vận hành đồng bộ của các chính sách vĩ mô: Từ ổn định kinh tế, kiềm chế lạm phát, đến hỗ trợ doanh nghiệp duy trì sản xuất, mở rộng thị trường và tạo việc làm.

Khoảng cách thu nhập - vấn đề cần nhìn nhận thấu đáo

Tuy nhiên, bên cạnh tín hiệu tích cực, vẫn tồn tại những chênh lệch đáng quan tâm. Thu nhập của lao động thành thị cao hơn đáng kể so với nông thôn; của nam cao hơn nữ; của khu vực dịch vụ và công nghiệp vượt xa khu vực nông nghiệp. Khoảng cách này, nếu không được điều chỉnh kịp thời, có thể trở thành rào cản trong tiến trình phát triển bao trùm và công bằng xã hội.

Thực tế này đặt ra yêu cầu phải tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương và việc làm, hướng tới nâng cao thu nhập cho người lao động ở các khu vực yếu thế, đặc biệt là nông nghiệp và khu vực phi chính thức. Bởi một nền kinh tế phát triển không chỉ được đo bằng mức thu nhập trung bình, mà còn bởi mức độ công bằng trong phân phối thành quả tăng trưởng.

Sự khác biệt giữa thành thị - nông thôn, giữa nam - nữ, giữa các ngành nghề, không chỉ là vấn đề kinh tế, mà còn phản ánh tính hiệu quả của hệ thống chính sách xã hội. Giải quyết vấn đề này đòi hỏi tư duy phát triển toàn diện, coi trọng đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng lao động, thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động gắn với chuyển đổi mô hình tăng trưởng, đồng thời khuyến khích đầu tư vào khu vực nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế xanh và kinh tế tuần hoàn.

Từ “tăng thu nhập” đến “nâng cao chất lượng sống”

Tăng thu nhập là điều kiện cần, nhưng nâng cao chất lượng cuộc sống mới là điều kiện đủ để đảm bảo phát triển bền vững. Mức lương tăng sẽ chỉ thực sự có ý nghĩa khi người lao động được tiếp cận tốt hơn với các dịch vụ xã hội cơ bản - từ y tế, giáo dục, nhà ở đến văn hóa tinh thần.

Trong định hướng phát triển con người toàn diện mà Đảng và Nhà nước đã nhiều lần khẳng định, thu nhập phải gắn liền với phúc lợi, an sinh và cơ hội phát triển. Đó là thước đo của tiến bộ xã hội, là biểu hiện cụ thể của mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”. Bởi vậy, cùng với việc tăng thu nhập, cần tiếp tục hoàn thiện chính sách bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương tối thiểu vùng, và cơ chế đối thoại, thương lượng lao động trong doanh nghiệp để người lao động được đảm bảo quyền lợi, được hưởng thành quả tăng trưởng một cách công bằng, xứng đáng.

Hướng tới phát triển bao trùm và bền vững

Từ những kết quả đạt được, có thể khẳng định rằng: Thu nhập bình quân 8,4 triệu đồng/tháng là bước tiến quan trọng, nhưng chặng đường phía trước vẫn còn nhiều việc phải làm. Để duy trì đà tăng trưởng này, Việt Nam cần kiên định theo đuổi chiến lược tăng trưởng dựa trên năng suất, đổi mới sáng tạo, và chuyển đổi số toàn diện.

Cần khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào công nghệ cao, tự động hóa và phát triển nguồn nhân lực chất lượng; đẩy mạnh đào tạo nghề gắn với nhu cầu thị trường; hỗ trợ khu vực nông nghiệp nâng cao giá trị gia tăng thông qua chế biến, thương hiệu và kết nối thị trường.

Đồng thời, phải tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý về lao động - tiền lương, xây dựng cơ chế đánh giá năng suất và trả lương theo hiệu quả, khuyến khích tinh thần sáng tạo và cống hiến. Khi đó, tăng thu nhập không chỉ là kết quả, mà trở thành động lực nội sinh thúc đẩy phát triển quốc gia.

Nhìn tổng thể, gia tăng thu nhập bình quân quý III-2025 vừa là tín hiệu kinh tế tích cực vừa minh chứng sinh động cho sức mạnh nội lực của Việt Nam - sức mạnh được hun đúc từ sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, sự điều hành linh hoạt của Chính phủ, cùng nỗ lực không ngừng của cộng đồng doanh nghiệp và người lao động cả nước.

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng và cạnh tranh toàn cầu gay gắt, tăng trưởng thu nhập của người lao động là kết quả của nỗ lực kinh tế và thể hiện chính sách xã hội ưu tiên con người - đặt người lao động ở vị trí trung tâm của phát triển.Tăng thu nhập cũng đồng nghĩa với việc tăng niềm tin và động lực xã hội. Khi người lao động được hưởng thụ thành quả từ tăng trưởng, họ sẽ gắn bó hơn với doanh nghiệp, với công việc, và rộng hơn là với sự phát triển của đất nước.

Phát triển kinh tế phải luôn gắn liền với nâng cao đời sống nhân dân - đó là định hướng xuyên suốt, là “sợi chỉ đỏ” trong mọi chủ trương của Đảng và Nhà nước ta. Khi người lao động được sống tốt hơn, làm việc hiệu quả hơn và được tôn vinh xứng đáng, thì đó chính là nền tảng vững chắc cho một Việt Nam phồn vinh, hạnh phúc - một đất nước mạnh về kinh tế, bền về văn hóa, sâu về nhân tâm, rộng về niềm tin.