Huyện Vĩnh Lộc (Thanh Hóa): Bất thường trong xét tuyển công chức?

Báo CCB Việt Nam nhận được đơn thư bạn đọc phản ánh về việc bà Vũ Thị Hương - Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc, tỉnh Thanh Hóa ký văn bản, quyết định xét tuyển công chức không qua thi tuyển đối với bà Nguyễn Thị Thúy, có nhiều bất thường, khiến cho dư luận và cử tri trong và ngoài huyện bức xúc.

Theo tìm hiểu của PV Báo CCB Việt Nam bà Nguyễn Thị Thúy, sinh ngày 3-10-1985, có trình độ là cử nhân Ngành Kế toán. Ngày 10-9-2008, bà Thúy được tuyển dụng vào làm hành chính ở một trường học thuộc huyện Vĩnh Lộc. Ngày 5-8-2014, bà Thúy được nhận vào làm kế toán ở Phòng Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) huyện Vĩnh Lộc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (viên chức nhà nước), hưởng mã ngạch lương là 06.032; bậc 5, hệ số 2,66; từ ngày 1-9-2019. Hưởng lương trung cấp, chưa thi chuyển ngạch lương đại học.

Được biết, tính đến thời điểm ngày 1-3-2020, UBND huyện Vĩnh Lộc có 55 biên chế (bao gồm cả số lượng lao động hợp đồng theo Nghị định 68), huyện Vĩnh Lộc thiếu 8 biên chế hành chính so với chỉ tiêu được giao.

Ngày 16-3-2020, bà Vũ Thị Hương - Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc ký Thông báo số 23/TB-UBND thông báo về việc tiếp nhận không qua thi tuyển công chức thuộc UBND huyện Vĩnh Lộc với 8 chỉ tiêu tiếp nhận ở các phòng, ban như: Phòng Kinh tế  - Hạ tầng 2 người, Phòng NNPTNT 2 người, Phòng Tài nguyên và Môi trường 2 người, Phòng Giáo dục 1 người; Văn phòng HĐND - UBND 1 người phụ trách kế toán (chuyên viên). Do tinh giảm biên chế, sắp xếp lại phòng - ban nên Phòng GDĐT không còn kế toán viên như trước đây.

Điều làm cho dư luận đặt câu hỏi là ngày 16-3-2020, bà Vũ Thị Hương - Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc ký Thông báo số 23  về việc tiếp nhận không qua thi tuyển công chức, nhưng trước đó 6 ngày, bà Hương đã ký Văn bản số 318/UBND-NV về việc đề nghị xét tuyển viên chức thành công chức cấp huyện đối với bà Nguyễn Thị Thúy. Đồng thời, bà Hương ký luôn Quyết định số 754/QĐ-UBND ngày 10-3-2020, về việc thành lập Hội đồng Kiểm tra, sát hạch xét tuyển viên chức thành công chức cấp huyện không qua thi tuyển đối với bà Nguyễn Thị Thúy. Như vậy, có phải bà Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc làm việc theo kiểu “tiền trảm hậu tấu” hay không?

Theo tinh thần của Thông báo số 23/TB-UBND ngày 16-3-2020, trong mục đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn công chức cấp huyện rõ: Tốt nghiệp đại học chính quy, có chuyên môn ngành đào tạo phù hợp với vị trí công tác dự kiến tiếp nhận (kể cả người có trình độ sau đại học).

Theo tìm hiểu của PV, bà Nguyễn Thị Thúy là người được UBND huyện Vĩnh Lộc xét tuyển vào công chức không qua thi tuyển đã tốt nghiệp Khoa Kế toán hệ vừa làm vừa học của Trường đại học Hồng Đức (Thanh Hóa). Bà Thúy được được Trường đại học Hồng Đức cấp bằng ngày 30-12-2011, số vào sổ cấp bằng 102, Khoa Kế toán.

Mặc dù bà Thúy chỉ có bằng hệ vừa làm vừa học của Trường đại học Hồng Đức nhưng trong Văn bản số 318 do bà Vũ Thu Hương - Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Lộc ký gửi Sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa lại ghi: Bà Nguyễn Thị Thúy, sinh ngày 3-10-1985. Trình độ đào tạo: Cử nhân ngành Kế toán (chính quy).

Việc bà Thúy chỉ tốt nghiệp chuyên ngành kế toán hệ vừa làm vừa học của Trường đại học Hồng Đức chưa chuyển lên ngạch lương đại học mà vẫn được xét tuyển viên chức thành công chức cấp huyện là trái với tinh thần Thông báo số 23 của UBND huyện Vĩnh Lộc. Ngoài ra, bà Vũ Thu Hương còn ký Văn bản 318 gửi sở Nội vụ tỉnh Thanh Hóa ghi bà Thúy có trình độ cử nhân Ngành Kế toán hệ chính quy là vi phạm pháp luật trong việc tuyển dụng công chức một cách nghiêm trọng?

Việc xét tuyển viên chức thành công chức không qua thi tuyển đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Thúy như vậy có bất thường hay không? Đề nghị các cơ quan chức năng tỉnh Thanh Hóa vào cuộc làm rõ vụ việc trên của bà Vũ Thị Hương.

Hoàng Thanh