Sáng ngày 12-9, tại tỉnh Gia Lai, Hội Cựu chiến binh (CCB) Việt Nam tổ chức Hội nghị tọa đàm về nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho CCB trong xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025.
Dự Hội nghị có các đồng chí Vũ Minh Thực - Phó ban Công tác CCB, T.Ư Hội CCB Việt Nam; đồng chí Trần Minh Sơn - Uỷ viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh Gia Lai; đồng chí Rơ Chăm H'Hồng - Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh Gia Lai; đại diện các ban, ngành, đoàn thể tỉnh Gia Lai. Cùng tham dự có các đồng chí đại diện lãnh đạo các cơ quan của Ban Công tác CCB, Hội CCB Việt Nam; đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Phó chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh, Chủ tịch Hội CCB tỉnh Gia Lai; đồng chí Ngô Công Đoan - Phó chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp doanh nhân CCB Việt Nam, Chủ tịch Hội Doanh nhân CCB tỉnh Gia Lai; cùng đại diện lãnh đạo Hội CCB và Hội Doanh nhân CCB 7 tỉnh: Quảng Trị, Huế, Đà Nẵng, Quảng Ngãi, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Đắk Lắk.
Đại tá Vũ Minh Thực phát biểu khai mạc và đề dẫn Hội nghị.
10 năm qua, chương trình đào tạo nghề cho lao động nông thôn đã mang lại kết quả tích cực: Gần 10 triệu lượt lao động được tham gia học nghề, trong đó 4,6 triệu người được hỗ trợ trực tiếp từ ngân sách. Nhiều mô hình đào tạo gắn với thực tiễn sản xuất đã giúp bà con áp dụng tiến bộ kỹ thuật, mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao năng suất. Tỷ lệ lao động có việc làm sau đào tạo ngày càng tăng, đời sống vật chất, tinh thần của người dân có bước cải thiện rõ rệt.
Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo nghề vẫn còn hạn chế. Chất lượng chưa đồng đều, một số nơi còn chạy theo số lượng; nội dung đào tạo chậm đổi mới, chưa gắn chặt với nhu cầu của thị trường lao động; công tác tuyên truyền chưa thật sự sâu rộng. Thực tiễn đó đặt ra yêu cầu phải có sự đổi mới toàn diện, gắn chặt trách nhiệm của các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó Hội CCB giữ vai trò quan trọng.
Là lực lượng đã rèn luyện trong môi trường quân ngũ, hội viên CCB luôn nêu cao phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ - kiên cường, trách nhiệm, sáng tạo. Trong đào tạo nghề ở nông thôn, các cấp Hội đã trực tiếp tổ chức các lớp tập huấn, chuyển giao khoa học - kỹ thuật, kết nối doanh nghiệp, hỗ trợ vốn và hướng dẫn sản xuất. Nhiều mô hình kinh tế do CCB khởi xướng đã trở thành điểm sáng, tạo việc làm cho hàng chục nghìn lao động địa phương. Đặc biệt, ở nhiều vùng sâu, vùng xa, hội viên CCB còn là những tuyên truyền viên tích cực, giúp bà con thay đổi tư duy sản xuất, mạnh dạn áp dụng công nghệ mới.Chỉ thị số 37-CT/TW của Ban Bí thư đã xác định rõ: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn phải gắn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương và xu thế chuyển đổi số, hội nhập quốc tế. Trên tinh thần đó, Hội CCB Việt Nam cần tiếp tục phát huy vai trò tiên phong ở 5 phương diện: 1/ Đổi mới chương trình, phương pháp đào tạo nghề, phù hợp với nhu cầu thị trường; 2/ Đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho hội viên và nhân dân; 3/ Tăng cường ứng dụng khoa học - công nghệ, nhất là thành tựu của Cách mạng công nghiệp 4.0; 4/ Phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp, cơ sở đào tạo để gắn học với hành, học với việc làm; 5/ Chủ động tham mưu, đề xuất chính sách hỗ trợ nguồn lực cho đào tạo nghề ở cơ sở.
Đồng chí Ngô Tăng Định - Phó chủ tịch Hội CCB TP. Huế: Hội CCB thành phố phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Chỉ huy Quân sự và các tổ chức đoàn thể tổ chức nhiều chương trình tư vấn, ngày hội việc làm, kết nối với doanh nghiệp. Đặc biệt, thông qua “thẻ học nghề”, quân nhân xuất ngũ được hỗ trợ học tập miễn phí, dễ dàng tiếp cận những nghề phù hợp để lập thân, lập nghiệp. Nguồn vốn tín dụng chính sách - xã hội cũng là điểm tựa quan trọng. Đến tháng 7-2025, tổng dư nợ vay hỗ trợ giải quyết việc làm đạt hơn 520 tỷ đồng, giúp tạo việc làm cho hơn 10 nghìn lao động, trong đó có hơn 2.300 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự.
Đồng chí Nguyễn Hữu Phúc - Chủ tịch Hội CCB phường An Nhơn Đông, tỉnh Gia Lai: Hội CCB An Nhơn Đông đã phối hợp tổ chức 18 lớp đào tạo nghề cho hội viên CCB. Trong đó, đa số tập trung vào nông nghiệp chuyên sâu gắn với cây mai cảnh - lợi thế cạnh tranh của địa phương. Sau đào tạo, nhiều học viên mạnh dạn mở rộng vườn, đầu tư kỹ thuật thâm canh, cắt tỉa, tạo dáng chuẩn hóa; một số hộ chuyển sang cung ứng dịch vụ phụ trợ như chậu, vật tư, chăm sóc cây cảnh. Điểm mới là bên cạnh kỹ thuật truyền thống, phường đã đưa vào bồi dưỡng kỹ năng thương mại điện tử: Chụp ảnh sản phẩm, viết nội dung bán hàng, chăm sóc khách hàng trực tuyến. Nhờ đó, tỷ lệ hộ CCB có thu nhập từ cây mai cảnh và dịch vụ liên quan tăng đáng kể, đóng góp quan trọng vào chuyển dịch cơ cấu kinh tế.
Đồng chí Lê Đình Đà – Phó chủ tịch Hội CCB tỉnh Khánh Hòa cho rằng: Hội đã tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của hội viên; chủ động báo cáo, tham mưu với Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam về các chủ trương, chính sách liên quan đến cựu chiến binh và phong trào quần chúng. Công tác tổng hợp được thực hiện chặt chẽ, toàn diện, bảo đảm thông tin hai chiều: vừa phản ánh trung thực tâm tư, nguyện vọng của hội viên, vừa kịp thời truyền đạt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, Nhà nước đến cơ sở.
Tham gia Nguyễn Thị Thế Vy - Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường phát biểu: Để đào tạo nghề thực sự trở thành động lực phát triển, cần có những giải pháp đồng bộ và đột phá. Trước hết, phải tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, nâng cao nhận thức của người dân và CCB về lợi ích thiết thực của học nghề, gắn đào tạo với nhu cầu phát triển của từng địa phương. Thứ hai, chú trọng đào tạo nghề mới có giá trị gia tăng cao, như nông nghiệp công nghệ cao, nuôi trồng thủy sản ứng dụng số, chế biến nông sản, du lịch nông nghiệp, du lịch sinh thái - biển. Thứ ba, mở rộng liên kết với doanh nghiệp, hợp tác xã để đào tạo gắn với việc làm, đảm bảo “học xong làm được việc”. Đồng thời, cần có chính sách tín dụng ưu đãi, hỗ trợ vốn khởi nghiệp để người học nghề, nhất là CCB, mạnh dạn đầu tư sản xuất, kinh doanh. Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, lao động nông thôn nói chung và CCB nói riêng phải được trang bị không chỉ tay nghề mà còn kỹ năng ứng dụng công nghệ số, khả năng kết nối thị trường qua các nền tảng trực tuyến. Đây là điều kiện để họ chủ động hội nhập, nâng cao năng lực cạnh tranh, làm giàu trên chính mảnh đất quê hương.
Qua các tham luận báo cáo tại Hội nghị, các ý kiến của đại diện Hội CCB các tỉnh, thành phố thống nhất khẳng định: Đào tạo nghề cho lao động nông thôn không chỉ là việc làm trước mắt mà còn là nhiệm vụ lâu dài, góp phần phát triển bền vững đất nước. Sự tham gia tích cực của Hội CCB không chỉ khẳng định bản lĩnh, trách nhiệm của những người lính năm xưa mà còn tiếp tục lan tỏa tinh thần cống hiến trong thời kỳ mới. Đó chính là minh chứng sinh động cho sức sống của truyền thống “Trung thành - Đoàn kết - Gương mẫu - Đổi mới”, để mỗi người CCB tiếp tục góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.