Vững tổ chức, mạnh kinh tế, giàu nghĩa tình

Kiện toàn tổ chức, tạo nền tảng phát triển

Hội Doanh nhân CCB TP. Cần Thơ được hợp nhất từ Hội Doanh nhân CCB tỉnh Sóc Trăng, Câu lạc bộ Doanh nhân CCB TP. Cần Thơ và Câu lạc bộ Doanh nhân CCB tỉnh Hậu Giang. Quá trình hợp nhất mở ra cơ hội liên kết, hợp tác, phát huy thế mạnh của từng địa bàn, đồng thời đặt ra yêu cầu mới về tổ chức, phương thức hoạt động và khả năng kết nối hội viên.

Sau hợp nhất, Hội tập trung củng cố, kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ban Kiểm tra và bộ phận thường trực, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo, điều hành trong tình hình mới. Công tác phát triển hội viên được chú trọng, hướng tới những CCB sản xuất, kinh doanh giỏi, có uy tín, trách nhiệm với cộng đồng. Đến nay, Hội có 215 hội viên, tăng 17 hội viên so với trước hợp nhất, với 21 chi hội. Hội cũng kiện toàn 51 ủy viên Ban Chấp hành, 19 ủy viên Ban Thường vụ, 7 thành viên Ban Kiểm tra và bầu Chủ tịch Hội sau hợp nhất.

Đối với chúng tôi, xây dựng tổ chức Hội không đơn thuần là sắp xếp lại bộ máy, mà quan trọng hơn là tạo dựng sự gắn bó giữa những người đồng đội trên mặt trận kinh tế. Mỗi hội viên có điều kiện, thế mạnh và kinh nghiệm riêng, khi được kết nối trong một tổ chức thống nhất, những nguồn lực ấy có thể bổ trợ cho nhau, mở ra cơ hội hợp tác, cùng tháo gỡ khó khăn và phát triển bền vững.

Vì vậy, Hội chú trọng đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt, hướng hoạt động về cơ sở, lấy chi hội làm cầu nối giữa Ban Chấp hành với hội viên. Các nội dung nâng cao năng lực quản trị, ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu và mở rộng thị trường được xác định là những vấn đề thiết thực. Đồng thời, Hội luôn quan tâm thực hiện quy chế phối hợp với Hội CCB thành phố, gắn hoạt động kinh tế của doanh nhân CCB với nhiệm vụ xây dựng tổ chức Hội vững mạnh và các phong trào tại địa phương.

Công tác chuẩn bị Đại hội đại biểu Hội Doanh nhân CCB TP. Cần Thơ lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2026-2031 đã được triển khai tích cực. Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Thường trực Hội thành lập các ban, tiểu ban, phân công nhiệm vụ cụ thể, xây dựng văn kiện và kế hoạch tổ chức Đại hội. Đây là dịp đánh giá kết quả hoạt động, rút ra bài học kinh nghiệm, thống nhất phương hướng, mục tiêu và giải pháp cho chặng đường phát triển tiếp theo.

Nhìn lại quá trình hợp nhất, chúng tôi nhận thức sâu sắc rằng xây dựng Hội vững mạnh phải bắt đầu từ sự đồng thuận, trách nhiệm và tinh thần nêu gương của mỗi cán bộ, hội viên. Những hạn chế trong giao lưu, kết nối giữa hội viên ở các địa phương trước đây, hoạt động xúc tiến thương mại và phối hợp giữa một số chi hội vẫn cần được khắc phục. Đây cũng là những nhiệm vụ Hội tập trung thực hiện để tổ chức thực sự trở thành mái nhà chung, nơi hội viên tìm thấy cơ hội hợp tác, sự sẻ chia và động lực vươn lên.

Phát triển kinh tế gắn với nghĩa tình đồng đội

Hiệu quả sản xuất, kinh doanh là nền tảng để doanh nghiệp tồn tại, phát triển và thực hiện tốt hơn trách nhiệm với cộng đồng. Trong điều kiện thị trường có nhiều biến động, Hội đã động viên các hội viên phát huy tinh thần chủ động, linh hoạt, kiên trì thực hiện phương châm giữ vững lao động, thị trường, dòng tiền, đồng thời tìm kiếm thị trường mới. Mỗi doanh nghiệp nỗ lực vượt khó không chỉ vì sự phát triển của mình, mà còn góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động và đóng góp vào sự phát triển chung của thành phố.

Các doanh nghiệp hoạt động trên nhiều lĩnh vực như sản xuất hàng tiêu dùng, hàng xuất khẩu, nuôi trồng thủy sản, kinh tế nông nghiệp, thương mại, dịch vụ, y dược, nhà hàng, khách sạn và du lịch sinh thái. Dù quy mô phần lớn còn khiêm tốn, nhiều hội viên vẫn kiên trì đổi mới cách làm, giữ chữ tín trong kinh doanh, quan tâm chất lượng sản phẩm, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng và chấp hành các quy định của pháp luật.

Trong giai đoạn 2022-2026, tổng doanh thu của các doanh nghiệp hội viên đạt 1.100,52 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước 129,62 tỷ đồng. Các doanh nghiệp thu hút khoảng 1.000 lao động, trong đó giải quyết việc làm cho 763 CCB, con cháu CCB và cựu quân nhân. Thu nhập bình quân của người lao động đạt từ 7,5-10,5 triệu đồng/người/tháng.

Có được kết quả ấy là sự bền bỉ của các doanh nhân CCB trong điều hành sản xuất, tìm kiếm đầu ra, duy trì việc làm và bảo đảm đời sống người lao động. Với nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ, đứng vững trước khó khăn đã là một nỗ lực lớn; duy trì hoạt động ổn định, thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước và tiếp tục tạo việc làm càng thể hiện bản lĩnh, trách nhiệm của người lính trên mặt trận kinh tế.

Hội xác định hiệu quả kinh tế phải đi đôi với trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp muốn phát triển lâu dài cần giữ uy tín, tuân thủ pháp luật, bảo đảm quyền lợi người lao động và không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ. Đây cũng là cách doanh nhân CCB phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ trong điều kiện mới: Giữ vững kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, sự trung thực và ý thức phục vụ cộng đồng.

Bước vào nhiệm kỳ 2026-2031, Hội phấn đấu duy trì mức tăng trưởng doanh thu trên 10% mỗi năm, tăng số nộp thuế Nhà nước 5% mỗi năm, giải quyết việc làm cho 1.000 đến 1.200 lao động và nâng thu nhập bình quân lên trên 10 triệu đồng/người/tháng. Để đạt mục tiêu, Hội tiếp tục hỗ trợ hội viên nâng cao năng lực quản trị, ứng dụng khoa học, công nghệ, thúc đẩy chuyển đổi số, tăng cường kết nối và chia sẻ kinh nghiệm; chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị, hiệp hội doanh nghiệp để mở rộng cơ hội tiếp cận vốn, thị trường và thông tin chính sách.

Tuy nhiên, đối với doanh nhân CCB, thành quả sản xuất, kinh doanh không chỉ được đo bằng doanh thu, lợi nhuận hay quy mô doanh nghiệp. Một giá trị bền vững khác làm nên bản sắc của Hội chính là nghĩa tình đồng đội, sự sẻ chia với những hoàn cảnh khó khăn và trách nhiệm đối với cộng đồng. Bởi vậy, dù phải đối mặt với nhiều thách thức trong quá trình ổn định hoạt động sau sáp nhập, Hội vẫn duy trì các phong trào đền ơn đáp nghĩa, từ thiện, nhân đạo và an sinh xã hội.

Trong giai đoạn 2022-2026, Hội và các hội viên đã tích cực thăm hỏi, tặng quà gia đình chính sách, người có công với cách mạng; hỗ trợ CCB có hoàn cảnh khó khăn; tham gia xây dựng nông thôn mới và các hoạt động vì người nghèo. Toàn Hội đã hỗ trợ CCB khó khăn bằng các loại giống gia súc, trị giá 215 triệu đồng; sửa chữa 3 căn nhà tình nghĩa với kinh phí 65,2 triệu đồng; xây tặng 1 căn nhà đồng đội trị giá 60 triệu đồng. Hội còn đóng góp 578,44 triệu đồng xây dựng nông thôn mới; trao 654 suất quà dịp lễ, Tết, trị giá 978 triệu đồng; dành 924,7 triệu đồng cho công tác từ thiện và 564,3 triệu đồng cho các hoạt động an sinh xã hội khác.

Những việc làm ấy có thể bắt đầu từ một căn nhà được sửa chữa, một phần quà trao đúng lúc hay nguồn hỗ trợ giúp đồng đội vượt qua khó khăn trong sản xuất, đời sống. Nhưng giá trị đọng lại không chỉ nằm ở vật chất được trao đi, mà còn ở tình cảm, sự động viên và niềm tin được bồi đắp. Đối với người CCB, đồng đội từng cùng nhau vượt qua gian khổ trong chiến tranh; khi trở về đời thường, sự quan tâm, giúp đỡ nhau tiếp tục là trách nhiệm và tình cảm chân thành.

Tiêu biểu, Chi hội Cù Lao Dung đã hỗ trợ CCB có hoàn cảnh khó khăn 43 triệu đồng, xây tặng nhà đồng đội trị giá 60 triệu đồng, đồng thời phát triển thêm 16 hội viên, trong đó có 3 hội viên nữ. Những kết quả đó cho thấy khi tổ chức Hội bám sát cơ sở, hội viên cùng chia sẻ trách nhiệm và phát huy thế mạnh của mình, các phong trào có điều kiện đi vào thực chất, tạo sức lan tỏa trong cộng đồng.

Cùng với hoạt động hỗ trợ trực tiếp, Hội tiếp tục phối hợp với Hội CCB thành phố triển khai các chương trình giảm nghèo bền vững, “Đền ơn đáp nghĩa” và phát triển kinh tế. Việc tạo công ăn việc làm cho CCB, cựu quân nhân và con em gia đình chính sách cũng là hình thức hỗ trợ thiết thực, giúp người lao động có thu nhập ổn định, từng bước vươn lên bằng chính sức lao động của mình. Theo báo cáo, tỷ lệ hộ CCB nghèo tại địa phương giảm còn dưới 1%, giảm 1,7% so với năm 2020; tỷ lệ hộ khá, giàu đạt gần 60%.

Trong nhiệm kỳ mới, Hội xác định tiếp tục gắn sản xuất, kinh doanh với các chương trình an sinh xã hội, ưu tiên chăm lo CCB có hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách, học sinh ở địa bàn khó khăn và con em CCB có thành tích học tập tốt. Hội phấn đấu hằng năm hỗ trợ xây mới từ 1 đến 2 căn nhà nghĩa tình CCB, sửa chữa từ 3 đến 5 căn nhà tình nghĩa cho CCB khó khăn về nhà ở; đồng thời tích cực hưởng ứng các phong trào vì người nghèo, đền ơn đáp nghĩa và xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh.

Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2026-2031 mở ra chặng đường mới đối với Hội Doanh nhân CCB TP. Cần Thơ. Trước yêu cầu phát triển và những biến động của thị trường, Hội còn nhiều việc phải làm để kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động, tăng cường liên kết và phát huy hiệu quả nguồn lực hội viên. Với nền tảng đã xây dựng, cùng tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường và nghĩa tình đồng đội, chúng tôi tin tưởng Hội sẽ tiếp tục là điểm tựa kết nối các doanh nhân CCB, đồng hành cùng hội viên phát triển sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực cho quê hương.

Phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới, mỗi doanh nhân CCB không chỉ nỗ lực làm giàu chính đáng mà còn phải sống có trách nhiệm, biết sẻ chia và luôn hướng về cộng đồng. Đó cũng là điều Hội kiên trì vun đắp: Đoàn kết để cùng phát triển, hợp tác để cùng tiến bộ và giữ trọn nghĩa tình đồng đội trên hành trình xây dựng TP. Cần Thơ ngày càng giàu đẹp, văn minh.

(*) Chủ tịch Hội Doanh nhân CCB TP. Cần Thơ