Trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Những dấu ấn nổi bật của nhiệm kỳ vừa qua

Đại hội diễn ra từ ngày 3-5.6 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia (Hà Nội). Tham dự Đại hội có 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước. Đây là những cán bộ công đoàn, đoàn viên tiêu biểu đại diện cho các ngành nghề, lĩnh vực, địa phương, đơn vị trong cả nước.

Với phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 - 2026; kiểm điểm hoạt động của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XIII; xác định mục tiêu, nhiệm vụ và các khâu đột phá nhiệm kỳ 2026 - 2031; sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam, đồng thời bầu Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN khóa XIV để lãnh đạo hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới.

Theo Tổng LĐLĐVN, giai đoạn 2023 - 2026 mặc dù gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đạt kết quả toàn diện với nhiều điểm nhấn:

1- Thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chủ động tham gia phát triển việc làm bền vững, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Nổi bật là xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi) trình Quốc hội khóa XV thông qua, chủ động tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, người lao động. Công tác chăm lo đoàn viên, người lao động tiếp tục được mở rộng thông qua những chương trình chăm lo thiết thực như “Tết sum vầy”, “Tháng Công nhân”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên”.

Gần 23 triệu lượt đoàn viên, người lao động đã được hỗ trợ, chăm lo vào mỗi dịp Tết đến, xuân về với tổng số tiền gần 15 nghìn tỉ đồng. Số tiền chăm lo chung là 27.220,6 tỉ đồng.

"Bữa cơm Công đoàn" là mô hình mới được hàng vạn công đoàn cơ sở hưởng ứng, giúp nâng cao chất lượng bữa ăn ca, tăng cường đoàn kết giai cấp và sự thấu hiểu, sẻ chia giữa người lao động và người sử dụng lao động...

2- Công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên, người lao động và truyền thông về tổ chức Công đoàn được chú trọng đổi mới về nội dung, hình thức. Công tác nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động được chú trọng. Đã tổ chức và duy trì nhiều sân chơi quy mô phục vụ đoàn viên, người lao động như chương trình Giờ thứ 9+, Giải bóng đá công nhân, viên chức toàn quốc… Tháng Công nhân ngày càng được tổ chức sâu rộng trong các cấp công đoàn tạo thành đợt cao điểm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tôn vinh đóng góp của công nhân lao động.

3- Các phong trào thi đua yêu nước tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy khát vọng cống hiến, thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Văn hóa, thể thao”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tiếp tục được triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn. Qua các phong trào thi đua đã có hơn 383.837 sáng kiến được công nhận và ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn, với tổng giá trị làm lợi trên 40 nghìn tỉ đồng, trở thành động lực quan trọng góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và nhiệm vụ chính trị của từng ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

4- Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, tập hợp đông đảo người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam được tập trung thực hiện, quyết liệt triển khai sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống công đoàn. Mặc dù gặp nhiều khó khăn song với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, cả nước phát triển mới được trên 2,2 triệu đoàn viên, với trên 15.000 công đoàn cơ sở/nghiệp đoàn cơ sở mới. Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, các cấp công đoàn tập trung triển khai các nội dung về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan công đoàn phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và phương án sắp xếp lại địa giới hành chính.

5- Công đoàn tích cực tham gia xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh; xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Đã tham mưu đề xuất Ban Bí thư ban hành Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/01/2026 về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới”. Các cấp công đoàn tích cực phát hiện, bồi dưỡng cán bộ, đoàn viên ưu tú, có triển vọng giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp, thúc đẩy công tác phát triển đảng viên và tổ chức đảng tại các doanh nghiệp. Đã giới thiệu hơn 200 nghìn đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, có gần 100 nghìn đoàn viên được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

6- Công tác nữ công tiếp tục nâng cao chất lượng, góp phần thúc đẩy thực hiện bình đẳng giới, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc trong đoàn viên, người lao động; công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế được đẩy mạnh, vị thế của Công đoàn Việt Nam được nâng cao; công tác tài chính tiếp tục được đổi mới, đảm bảo nguồn lực phục vụ hiệu quả nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả; phương thức hoạt động công đoàn tiếp tục được đổi mới, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.