Khánh Hòa chi hơn 173 tỷ đồng thu hút nhân tài

Tham dự kỳ họp có các đồng chí Hồ Xuân Trường - Ủy viên dự khuyết Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Khánh Hoà; Nguyễn Long Biên - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh; Trần Thu Mai - Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh. Đồng chí Lâm Đông - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Khánh Hoà và các đồng chí Lữ Thanh Hải; Phạm Thị Xuân Trang, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh chủ toạ kỳ họp.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh Khánh Hoà đã xem xét thông qua nhiều Nghị quyết quan trọng liên quan đến công tác quản lý và điều hành phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Trong đó có Nghị quyết quy định về chính sách thu hút, phát triển nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Nhân lực được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức trong tỉnh sẽ có nhiều chính sách thu hút như: hỗ trợ một lần, hỗ trợ về nhà ở và các chính sách ưu tiên khác. Theo đó, người có chức danh giáo sư được hỗ trợ 1,5 tỷ đồng; phó giáo sư 1,2 tỷ đồng; tiến sĩ 1 tỷ đồng; thạc sĩ 300 triệu đồng và người có trình độ đại học 250 triệu đồng.

Bên cạnh các khoản đãi ngộ ban đầu, nhân sự chất lượng cao còn được hưởng khoản hỗ trợ tăng thêm bằng một lần mức lương theo hệ số lương hiện hưởng kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, tiếp nhận. Tỉnh cũng cam kết ưu tiên bố trí nhà ở công vụ hoặc hỗ trợ chi phí lưu trú tối đa 5 triệu đồng/tháng trong suốt thời gian cam kết làm việc.

Đối với sinh viên tốt nghiệp loại xuất sắc thuộc top 100 cơ sở giáo dục đại học hàng đầu Việt Nam và các nhà khoa học trẻ tài năng, tỉnh áp dụng thêm các trợ cấp, ưu đãi đặc thù theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP của Chính phủ.

Không chỉ áp dụng cho khu vực công chức, viên chức, Nghị quyết còn mở cơ chế linh hoạt, cho phép các cơ quan, đơn vị chủ động ký hợp đồng lao động hoặc thuê khoán chuyên gia, nhà khoa học theo năng lực thực tế. Mức thu nhập đãi ngộ được chia làm 3 khung linh hoạt: Mức 1: 100 triệu đồng/người/tháng; mức 2: 50 triệu đồng/người/tháng; mức 3: 30 triệu đồng/người/tháng.

Theo UBND tỉnh Khánh Hòa, nhu cầu nhân lực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2026 - 2030 cần khoảng 105 người. Trong đó, nhân lực có trình độ tiến sĩ là 21 người, thạc sĩ 14 người, nhân lực tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc 64 người và  giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia cao cấp cần 6 người.

Để bảo đảm nguồn lực triển khai, hằng năm tỉnh Khánh Hòa sẽ trích 5% tổng quỹ tiền lương cơ bản (không bao gồm phụ cấp) từ ngân sách địa phương để thực hiện chính sách thu hút, trọng dụng, phát triển nhân lực chất lượng cao theo diện cán bộ, công chức, viên chức và người có tài năng làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Tổng kinh phí dự kiến cho chiến lược thu hút và phát triển nhân tài giai đoạn 2026 - 2030 lên tới hơn 173 tỷ đồng.