Thượng tướng Bế Xuân Trường phát biểu tại Hội nghị.
Ngày 30-5-2025, Hội nghị Ban Chấp hành T.Ư Hội CCB Việt Nam lần thứ 6, khóa VII được tổ chức tại Hà Nội. Hội nghị do Thượng tướng Bế Xuân Trường - Chủ tịch Hội CCB Việt Nam chủ trì, với sự tham gia của các đồng chí Phó Chủ tịch Hội: Thượng tướng Phạm Hồng Hương, Trung tướng Khuất Việt Dũng, Thiếu tướng Nguyễn Minh Hoàng, Anh hùng Lao động Lê Văn Kiểm - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp Doanh nhân CCB Việt Nam; cùng các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành T.Ư Hội và lãnh đạo các Ban, Văn phòng T.Ư Hội.
Hội nghị diễn ra trong bối cảnh cả nước đang đẩy mạnh thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tinh giản biên chế. Đây là bước đi cần thiết để nâng cao hiệu quả quản lý, phù hợp với yêu cầu đổi mới hệ thống chính trị. Tuy nhiên, với một tổ chức có mạng lưới rộng khắp như Hội CCB Việt Nam, việc bảo đảm sự vận hành thông suốt của bộ máy Hội trước, trong và sau khi sáp nhập là một yêu cầu cấp thiết.
Những kết quả đáng ghi nhận
Sáu tháng đầu năm 2025, các cấp Hội triển khai hiệu quả nhiều nhiệm vụ quan trọng. Không chỉ giữ vững vai trò là chỗ dựa tin cậy của Đảng, chính quyền và nhân dân, Hội CCB còn tích cực tham gia bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các luận điệu sai trái. Cùng với đó, Hội phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa, trong đó nổi bật là các chương trình kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.
Công tác xóa đói giảm nghèo trong hội viên đạt nhiều kết quả tích cực. Đến tháng 5-2025, số hộ nghèo trong Hội đã giảm 10.339 hộ, tỷ lệ hộ nghèo còn 1,21%. Công tác xóa nhà tạm, nhà dột nát được triển khai quyết liệt, với hơn 70% số nhà đã được cải thiện. Các chương trình vay vốn hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế cũng phát huy hiệu quả, giúp hàng chục nghìn người có việc làm ổn định. 6 tháng đầu năm, T.Ư Hội đã tặng 460 suất quà với số tiền 460 triệu đồng; 200 nhà “Nghĩa tình đồng đội” với tổng số tiền 16 tỷ đồng do Bộ Quốc phòng hỗ trợ, 10 nhà từ Quỹ T.Ư Hội; trợ cấp khó khăn, thiên tai, hỏa hoạn cho 46 hội viên, của 13 tỉnh, thành Hội, với số tiền 230 triệu đồng...
Đánh giá tình hình sử dụng các nguồn vốn ủy thác nhằm hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo và nâng cao chất lượng cuộc sống. Hiện nay, các cấp Hội CCB đang quản lý nhiều nguồn vốn ủy thác từ T.Ư và địa phương, phục vụ cho các chương trình hỗ trợ phát triển kinh tế. Đến ngày 30-4-2025, tổng dư nợ từ Ngân hàng CSXH đạt gần 67.298 tỷ đồng, chiếm 17,5% tổng dư nợ của ngân hàng, với 33 chương trình tín dụng ưu đãi. Mức dư nợ tăng đáng kể, đạt 73,5% kế hoạch năm, cho thấy sự hiệu quả của chính sách tài chính này đối với hội viên. Ngoài ra, nguồn vốn địa phương ủy thác theo chương trình CT40 đạt gần 60.475 tỷ đồng, giúp hội viên tiếp cận các khoản vay lãi suất thấp hoặc không lãi suất để đầu tư sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, Quỹ nội bộ Hội cũng phát triển mạnh với tổng dư nợ hơn 2.444,5 tỷ đồng, bình quân 243 triệu đồng/cơ sở Hội, tạo điều kiện cho hội viên giúp nhau phát triển kinh tế. Nhờ sự hỗ trợ từ các nguồn vốn ủy thác, hàng chục nghìn hội viên đã có cơ hội cải thiện đời sống, nâng cao thu nhập. Cụ thể, tổng dư nợ theo kênh địa phương đạt hơn 2.058 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho 40.165 hội viên. Đối với Quỹ Quốc gia về việc làm, đã có 57 dự án được phê duyệt, giúp 115 hộ CCB vay vốn, tạo việc làm cho 235 người.
Công tác Pháp luật năm 2025 được triển khai cụ thể đến các cấp Hội kịp thời, đúng kế hoạch sát với chương trình chung của Bộ Tư pháp và Hội đồng Phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật T.Ư và MTTQ. Công tác giải quyết đơn thư, tiếp công dân được triển khai đúng quy định; góp ý xây dựng luật chất lượng, đúng thời gian và phát huy tốt vai trò, tiếng nói của Hội CCB các cấp.
Các ý kiến phát biểu tại Hội nghị nhất trí với dự thảo kết quả công tác Hội 6 tháng đầu năm và trọng tâm công tác 6 tháng cuối năm 2025 và nội dung một số báo cáo trình Hội nghị. Các đại biểu bày tỏ ủng hộ chủ trương tinh giản biên chế, sắp xếp đơn vị hành chính của Đảng và Nhà nước, tuy nhiên còn một số ý kiến xung quanh tính thống nhất, đồng bộ trong cơ cấu tổ chức, công tác nhân sự cấp tỉnh, cấp xã, phường, thị trấn...
Nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới
Bên cạnh những thành quả đạt được, Hội nghị cũng đặt ra những vấn đề cần giải quyết trong 6 tháng cuối năm. Trong bối cảnh tinh giản biên chế và sắp xếp đơn vị hành chính, nhiều đại biểu đề xuất Trung ương Hội cần có hướng dẫn cụ thể về tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của Hội CCB các cấp để tránh gián đoạn hoạt động. Đồng thời, cần bảo đảm chế độ chính sách phù hợp đối với cán bộ Hội khi nghỉ công tác để duy trì sự ổn định trong tổ chức.
Phát biểu tại Hội nghị, Thượng tướng Bế Xuân Trường - Chủ tịch Hội CCB Việt Nam ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, tinh thần trách nhiệm của Hội CCB các cấp và nhấn mạnh: 6 tháng đầu năm 2025, các cấp Hội đã làm tốt công tác tổng kết Nghị quyết 18, các Kết luận của Ban Chỉ đạo Trung ương; chủ động, tích cực thực hiện Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ trong chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát trong toàn Hội; chỉ đạo, tổ chức có hiệu quả các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước; hướng các hoạt động tới Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Đồng chí đề nghị Hội CCB các cấp khẩn trương kiện toàn sắp xếp tổ chức, bộ máy của Hội CCB Việt Nam các cấp theo chỉ đạo của Bộ Chính trị, của Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể chính trị T.Ư, của các Tỉnh, Thành ủy; tổ chức vận hành hoạt động của các tổ chức Hội bảo đảm nghiêm túc, kịp thời, thống nhất theo tiến độ yêu cầu; chuẩn bị và tổ chức tốt Đại hội Đảng bộ T.Ư Hội CCB Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 theo kế hoạch, tiến tới Đại hội toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết chuyên đề về “Xây dựng Hội CCB Việt Nam vững mạnh về chính trị, tư tưởng trong giai đoạn mới”; tổ chức các hoạt động kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh nước Cộng hòa XHCN Việt Nam; tham gia các nội dung chuẩn bị xây dựng văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, tổng kết 40 năm xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng và đạo đức; bám sát Văn phòng Chính phủ, Bộ Nội vụ, các tỉnh, thành phố trong việc kiến nghị, bảo đảm chế độ chính sách cho số cán bộ Hội CCB các cấp thuộc diện tinh giảm biên chế, giải thể cấp huyện, quận; xây dựng và ban hành tiêu chí chức danh, chức vụ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội CCB các cấp; bám sát nhiệm vụ các Chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, tích cực phối hợp và tham gia thực hiện có hiệu quả các Chương trình MTQG, các Cuộc vận động, các Phong trào của T.Ư và địa phương trên các lĩnh vực...
Tại Hội nghị, T.Ư Hội CCB Việt Nam trao tặng Bằng khen cho các cá nhân đóng góp tiêu biểu trong hoạt động Hội, trong đó có đồng chí Triệu Văn Ngô - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Bắc Kạn và đồng chí Nay Hứ - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Gia Lai.
Hội nghị lần thứ 6, khóa VII của Hội CCB Việt Nam đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần định hướng hoạt động Hội trong thời gian tới, đảm bảo sự vận hành thông suốt trước, trong và sau sáp nhập, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Hội nghị còn là dấu mốc khẳng định rằng: Dù chiến tranh đã đi qua, những người lính năm xưa vẫn tiếp tục chiến đấu - không phải bằng súng đạn, mà bằng ý chí, bằng trách nhiệm với Tổ quốc và nhân dân.
Một số ý kiến của các đại biểu tham dự Hội nghị Ban Thường vụ và Hội nghị Ban Chấp hành T.Ư Hội CCB Việt Nam
Thiếu tướng Lưu Trọng Lư - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Điện Biên:
Việc sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức và nâng cao chất lượng cán bộ đang được tỉnh Điện Biên triển khai mạnh mẽ, nhận được sự đồng thuận cao từ cán bộ và nhân dân trong tỉnh. Sau khi kết thúc chức năng của đảng đoàn, Hội CCB tỉnh đã thực hiện rà soát chất lượng cán bộ cấp huyện, xã, phường, thị trấn để chủ động tham mưu, đề xuất nhân sự giữ chức danh chủ tịch của 45 xã, phường, thị trấn sau khi sáp nhậP, đảm bảo những người được bổ nhiệm đều có đủ năng lực, phẩm chất và được tín nhiệm. Tuy nhiên, quá trình thực hiện cũng đặt ra một số thách thức. Trong đó, việc vận động cán bộ tham gia công tác Hội gặp nhiều khó khăn, đòi hỏi sự tập trung làm tốt công tác tư tưởng để thu hút sự tham gia nhiệt huyết của đội ngũ cán bộ...
Đại tá Đàm Huy Đắc - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Quảng Ninh:
Là tỉnh giữ nguyên địa giới hành chính, Quảng Ninh sẽ còn 59 xã, phường và đặc khu. Hội CCB tỉnh chủ động đề xuất ưu tiên bố trí cán bộ là sĩ quan để đảm bảo sự gắn kết và hiệu quả trong điều hành như: Đề nghị một số đồng chí Chủ tịch Hội CCB cấp quận, huyện sẽ đảm nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội CCB cấp xã, phường, thị trấn. Trong bối cảnh chuyển đổi số, Hội CCB đặt quyết tâm cao hoàn thành nhiệm vụ số hóa các văn bản, tài liệu cần chỉnh lý, phân loại và đưa lên hệ thống thông tin. Đây là công việc đòi hỏi sự nỗ lực không ngừng, với phương châm làm ngày làm đêm để đạt hiệu quả tối đa.
Đại tá Nguyễn Tấn Thành - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Quảng Nam:
Với tinh thần trách nhiệm cao, cán bộ Hội CCB cấp tỉnh, huyện duy trì hoạt động Hội đều đặn, chất lượng, đặc biệt chú trọng quy trình hiệp thương và thống nhất công tác cán bộ cũng được tiến hành chặt chẽ, đảm bảo sự đồng thuận giữa các cấp lãnh đạo. Đa phần cán bộ cấp xã, phường hiện nay đều là công chức, đòi hỏi có sự điều chỉnh phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của địa phương sau sáp nhập. Để đảm bảo việc sáp nhập diễn ra thuận lợi, cần có văn bản hướng dẫn cụ thể, thống nhất giúp các địa phương chủ động lên kế hoạch, phương án triển khai. Việc quy định chế độ cho cán bộ sau sáp nhập cũng là một vấn đề quan trọng cần được xem xét, nhằm bảo đảm quyền lợi và ổn định nhân sự.
Hồ Thanh Hương