Bảo mật tuyệt đối phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt: Mệnh lệnh chính trị không được phép sai sót

Chính vì vậy, phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt, gồm Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư được pháp luật quy định xếp vào bí mật nhà nước loại “Tuyệt mật”; là mức độ bảo vệ cao nhất, không thể đàm phán, không thể lơi lỏng, không thể bị xâm phạm.

Vì sao phải “Tuyệt mật”?

Bởi đây là khu vực trọng yếu của an ninh quốc gia. Đây là mệnh lệnh chính trị, là hàng rào thép bảo vệ sự ổn định của tổ chức, là nguyên tắc bất di bất dịch của một đảng cầm quyền có trách nhiệm trước vận mệnh dân tộc.

Trong cuộc đấu tranh bảo vệ Tổ quốc từ sớm, từ xa, có một mặt trận không tiếng súng nhưng đầy hiểm nguy, đó là mặt trận thông tin - tư tưởng.

Và trên mặt trận ấy, nhân sự lãnh đạo chủ chốt luôn là mục tiêu bị tấn công nhiều nhất.

Bất cứ thông tin nào liên quan đến quá trình lựa chọn nhân sự cấp cao đều có thể bị cắt xén, bóp méo, thổi phồng, lợi dụng để gây nhiễu loạn dư luận, hoặc bị dùng làm công cụ tạo chia rẽ nội bộ.

Không ít quốc gia đã phải trả giá đắt cho việc để lộ thông tin nhân sự cấp cao, như: mất ổn định chính trị, rạn nứt bộ máy, suy giảm niềm tin, thậm chí bị can thiệp từ bên ngoài.

Đảng ta không cho phép một rủi ro nào như vậy xảy ra. Vì thế, bảo mật tuyệt đối phương án nhân sự không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà là tuyến phòng ngự chiến lược của an ninh chính trị quốc gia.

Luật pháp và kỷ luật Đảng: “Hai vòng giáp trụ” bảo vệ công tác cán bộ

Thủ tướng Phạm Minh Chính ký Quyết định 2500/QĐ-TTg ngày 17-11-2025 ban hành Danh mục bí mật nhà nước lĩnh vực tổ chức, cán bộ, lao động và xã hội.

Theo đó, Bí mật nhà nước độ Tuyệt mật gồm văn bản về quá trình chuẩn bị, đề án, phương án trình Ban Chấp hành Trung ương Đảng xem xét, bầu nhân sự Ủy viên Bộ Chính trị là Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư chưa công khai.

Luật Bảo vệ bí mật nhà nước 2018 quy định rõ: Mọi thông tin liên quan đến tổ chức bộ máy và nhân sự cấp cao của Đảng, Nhà nước đều thuộc diện “Tuyệt mật”.

Người nào vi phạm mức độ này sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị xử lý kỷ luật nghiêm khắc; và có thể mất chức, mất tư cách cán bộ.

Kỷ luật Đảng còn nghiêm hơn pháp luật. Kỷ luật Đảng đặt yêu cầu phải tuyệt đối trung thành, tuyệt đối giữ gìn bí mật, tuyệt đối tôn trọng quy trình nhân sự.

Trong Đảng, không có khái niệm “sơ ý làm lộ”, bởi lộ lọt bí mật là vi phạm kỷ luật, là suy thoái; còn cố ý làm lộ là hành vi phá hoại, vi phạm pháp luật.

Đây chính là lý do Đảng ta đặt công tác bảo vệ bí mật nhân sự ngang hàng với nhiệm vụ bảo vệ Đảng, bởi hai điều đó không tách rời nhau.

Quy trình nhân sự lãnh đạo chủ chốt: Chặt chẽ, kín kẽ, không kẽ hở

Quy trình lựa chọn nhân sự cấp cao được thiết kế với nhiều tầng bảo vệ và nhiều cấp thẩm định, đảm bảo không ai có thể can thiệp từ bên ngoài, không cá nhân nào có thể chi phối.

Việc xây dựng tiêu chuẩn và nhận diện cán bộ chiến lược, tiêu chuẩn đặt ra không chỉ là năng lực lãnh đạo, mà còn là bản lĩnh chính trị, đạo đức, sự trong sạch, khả năng đứng vững trước thử thách.

Đây là bộ tiêu chuẩn được Trung ương xây dựng trên nền tảng hơn 90 năm kinh nghiệm lãnh đạo cách mạng.

Việc đánh giá, quy hoạch và sàng lọc liên tục, do đó, cán bộ cấp cao không xuất hiện đột ngột, mà họ đã được quy hoạch, thử thách và đánh giá lâu dài.

Mọi biểu hiện suy thoái đều bị loại bỏ từ sớm bởi các quy định thẩm định nhiều tầng, không để lọt nguy cơ từ chính trị, đạo đức, quan hệ xã hội đến tài sản, mọi yếu tố đều được kiểm tra nghiêm cẩn, không nể nang, không nhân nhượng.

Nền tảng dân chủ nội bộ thể hiện qua quyết định của tập thể Trung ương Đảng, mọi phương án nhân sự đều được thảo luận dân chủ và biểu quyết theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

Đây là bước cuối cùng, và cũng là nơi đòi hỏi mức độ bảo mật tuyệt đối cao nhất.

Không gian thảo luận này phải là không gian an toàn, không để bị tác động bởi dư luận bên ngoài, càng không để bị chi phối bởi tin giả, tin đồn.

Không để mạng xã hội biến công tác nhân sự thành “trận địa” bị dẫn dắt

Một trong những nguy cơ lớn nhất hiện nay là sự phát tán tin đồn về nhân sự trên mạng xã hội. Các thế lực thù địch sử dụng chiến thuật “tin nửa thật nửa giả” để phá vỡ uy tín cán bộ, gieo rắc hoài nghi, tạo điểm nóng dư luận, kích động tâm lý chống phá.

Do đó, Đảng ta xác định, không để mạng xã hội dẫn dắt Đảng. Không để tin đồn dẫn dắt nhận thức cán bộ, đảng viên và nhân dân. Do đó, mọi suy đoán về nhân sự chủ chốt, mọi hành vi phát tán danh sách nhân sự “phi chính thức”, mọi bình luận mang tính nội bộ hóa đều phải được nhận diện, đấu tranh và xử lý nghiêm.

Tuy nhiên, bảo mật trong quá trình không đồng nghĩa che giấu kết quả, bởi khi các quy trình hoàn tất, nhân sự chủ chốt sẽ được công bố tại Hội nghị Trung ương, được bầu tại Quốc hội, và thông tin chính thức qua cơ quan báo chí.

Đây là sự minh bạch có nguyên tắc. Minh bạch để nhân dân biết, nhưng đúng thời điểm để bảo vệ sự trong sạch của quá trình.

Việc xác định phương án nhân sự lãnh đạo chủ chốt là bí mật nhà nước loại “Tuyệt mật” không chỉ là một điều khoản pháp lý, mà là tuyên bố chính trị, là nguyên tắc lãnh đạo, là lá chắn bảo vệ sự ổn định của đất nước.

Giữ bí mật nhân sự chính là giữ uy tín của Đảng, sự đoàn kết của hệ thống chính trị, niềm tin của nhân dân, và an ninh của Tổ quốc.

Trong giai đoạn mới, khi mặt trận tư tưởng, thông tin ngày càng phức tạp, giữ vững bí mật nhà nước, đặc biệt trong công tác nhân sự cấp cao, không chỉ là trách nhiệm, mà là mệnh lệnh phải thực hiện nghiêm túc, triệt để và tuyệt đối.