Hội Cựu chiến binh Việt Nam trong đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi biểu hiện “tự diễn biến, tự chuyển hoá” Bài 2: Phát huy vai trò của Cựu chiến binh trên mặt trận mới

Trung ương Hội CCB Việt Nam đã phát động phong trào thi đua “CCB gương mẫu”, với những tiêu chí cụ thể, phù hợp với từng nhiệm vụ của Hội, của đất nước trong từng thời kỳ.

Theo đó, Tổ chức Hội được công nhận “Hội CCB gương mẫu” là phải đạt 5 tiêu chí cơ bản: 1. Tổ chức phát động, đăng ký thi đua; hằng năm, định kỳ sơ kết, tổng kết theo quy định. Làm tốt công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến; 2. Bám sát định hướng của cấp ủy, chính quyền địa phương và tổ chức Hội cấp trên, xác định nội dung, chỉ tiêu thi đua cụ thể gắn với các biện pháp thực hiện phù hợp tình hình, nhiệm vụ chính trị của địa phương và tổ chức Hội cấp mình; 3. Hoàn thành tốt các mục tiêu, chỉ tiêu thi đua đã đề ra, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh toàn diện; 4. Có trên 90% tổ chức Hội trực thuộc, 80% hội viên và 95% cán bộ Hội trở lên đạt tiêu chuẩn “CCB gương mẫu”; có các mô hình, điển hình tiên tiến và công trình, sản phẩm có ý nghĩa; 5. Không có đơn thư khiếu kiện, tố cáo sai sự thật; không có tổ chức Hội và hội viên vi phạm pháp luật, Điều lệ Hội phải xử lý kỷ luật. Đối với hội viên được công nhận “CCB gương mẫu” là hội viên mẫu mực về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, nói đi đôi với làm, là những tấm gương sáng về mọi mặt; hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ công tác được giao, được nhân dân tin yêu và làm theo với 5 nội dung cơ bản, như sau: 1. Gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước và Điều lệ, nghị quyết của Hội; 2. Gương mẫu về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; 3. Gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trên cương vị chức trách được giao; 4. Gương mẫu trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng tổ chức Hội và hội viên; 5. Gia đình được công nhận danh hiệu “Gia đình văn hóa”. Gắn liền với đó, Thường trực, Thường vụ, Ban Chấp hành, Chủ tịch Hội CCB các cấp thực hiện đúng quan điểm “Nêu gương là phương thức lãnh đạo của Đảng và là trách nhiệm, bổn phận và đạo lý của người cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì” và Quy định số 08-QĐ/TW của BCH Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, thực sự tiêu biểu về đạo đức cách mạng, bản lĩnh chính trị, trí tuệ trong sáng, gương mẫu về mọi mặt, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được phân công. Việc nêu gương phải theo phương châm “Trên trước, dưới sau”, “Trong trước, ngoài sau”, “Nói đi đôi với làm theo”, “Làm đến đâu, hiệu quả đến đó”; cấp ủy viên nêu gương cho đảng viên, đảng viên nêu gương cho quần chúng; cán bộ Hội cấp trên nêu gương cho cán bộ cấp dưới; thủ trưởng cơ quan, đơn vị nêu gương cho cán bộ, đảng viên; hội viên nêu gương trước nhân dân. Trong đó, người đứng đầu tổ chức Hội phải nêu gương về tinh thần chủ động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; nói đi đôi với làm, đã nói thì phải làm. Hiểu và thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn; làm việc có nguyên tắc, kỷ cương, có lý, có tình; không lạm dụng chức vụ, quyền hạn khi giải quyết công việc; chống các biểu hiện tiêu cực. Kiên quyết chống tư tưởng cục bộ, bè phái, chia rẽ gây mất đoàn kết và các biểu hiện cơ hội, thực dụng vì lợi ích cá nhân, “lợi ích nhóm tiêu cực”.

Một giải pháp quan trọng để phòng, chống, đấu tranh, ngăn chặn sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “Tự diễn biến, tự chuyển hoá” có hiệu quả, Trung ương Hội CCB Việt Nam yêu cầu tổ chức Hội các cấp, cán bộ, hội viên phải tiêu biểu, đi đầu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ. Theo đó, bên cạnh quán triệt, thực hiện đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng, tổ chức Hội các cấp, hàng năm có từ 95-96% cán bộ, hội viên đăng ký và tự giác phấn đấu hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ; giữ gìn phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ; tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống trong sạch, lành mạnh; không có biểu hiện suy thoái “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Cán bộ, hội viên chấp hành đúng Quy định những điều đảng viên không được làm, Tiêu chí “CCB gương mẫu”, tự giác tham gia thực hiện các phong trào, cuộc vận động do Trung ương, địa phương phát động; tích cực hỗ trợ, động viên, giúp nhau giảm nghèo, phát triển kinh tế; xây dựng quỹ “Nghĩa tình đồng đội”, “Xoá nghèo cho hội viên” và các chương trình “Tri ân đồng đội”; “Đền ơn, đáp nghĩa”. Cùng với đó, cấp ủy, cán bộ, đảng viên, nhất là Thường trực, người đứng đầu tổ chức Hội luôn chủ động theo dõi, nắm bắt tình hình diễn biến tư tưởng, dự báo tình hình, có biện pháp phát huy vai trò gương mẫu của hội viên để kịp thời phát hiện, đấu tranh làm thất bại hoạt động chống phá của các thế lực thù địch, nhất là trên không gian mạng. Thường xuyên thông tin thời sự trong nước, quốc tế, vấn đề dư luận quan tâm; tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước và nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng trong cán bộ, đảng viên, hội viên. Chủ động đấu tranh vạch trần bản chất phản động, phản khoa học, luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch; lên án nhận thức, hành vi sai trái, tiêu cực, lạc hậu, không để cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến, tự chuyển hóa”.

Thường trực Trung ương Hội, yêu cầu, tổ chức Hội các cấp phải quan tâm đổi mới, hoàn thiện, quản lý chặt chẽ quy trình công tác cán bộ, trọng tâm là khâu đánh giá cán bộ, đảm bảo đánh giá cán bộ đúng và trúng, tạo cơ sở vững chắc cho công tác tham mưu với cấp uỷ về quy hoạch chính xác, bố trí đề bạt đúng việc, đúng người, phát huy sở trường, hạn chế sở đoản của cán bộ Hội. Theo đó, Tổ chức Hội các cấp cần xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm cụ thể của cán bộ Hội; mở rộng diện, kênh đánh giá cán bộ, phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân; bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, sâu sát, chính xác trong quá trình đánh giá cán bộ. Thực hiện phân cấp trong đánh giá cán bộ gắn với trách nhiệm của người đứng đầu; tạo môi trường, động lực để cán bộ phấn đấu, sáng tạo, cống hiến và phát triển. Đồng thời, làm tốt công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật. Theo đó, công tác kiểm tra, giám sát phải có chương trình, kế hoạch cụ thể, gắn với kiểm tra, giám sát đột xuất, đảm bảo toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, trong đó coi trọng việc kiểm tra, giám sát về tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống, năng lực công tác và phải được tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, đúng quy trình, quy định.

Đến nay, có trên 95% tổ chức Hội CCB các cấp trong sạch, vững mạnh, không có tổ chức Hội yếu kém; tuyệt đại đa số hội viên, CCB luôn có phẩm chất đạo đức tốt, bản lĩnh chính trị vững vàng, phương pháp, tác phong, lối sống luôn vì dân, được cấp uỷ, chính quyến và nhân dân tin yêu, thực sự xứng danh Bộ đội Cụ Hồ. Với bản lĩnh, kinh nghiệm và uy tín, Hội CCB Việt Nam, cán bộ, hội viên tiếp tục quán triệt, thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nước, trước hết là Quy định số 19-QĐ/TW về công tác chính trị, tư tưởng trong Đảng của Bộ Chính trị, đảm bảo thực hiện tốt “4 kiên định” (Kiên định, vận dụng và phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội; Kiên định đường lối đổi mới của Đảng; Kiên định các nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng để xây dựng và bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa), luôn gương mẫu tham gia xây dựng, bảo vệ Đảng, Nhà nước, bảo vệ nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch, ngăn chặn, đẩy sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến, tự chuyển hoá”, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ và niềm tin yêu của Đảng, Nhà nước và Nhân dân.

(*) Phó Bí thư Đảng ủy, Phó chủ tịch Hội CCB Việt Nam