Tỉnh Đắk Lắk triển khai biên chế mới cơ quan Ban CHQS cấp xã

Chiều 8-1, Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk tổ chức hội nghị quán triệt, triển khai tổ chức biên chế mới cho cán bộ Ban CHQS cấp xã. Đại tá Lê Văn Hùng, Phó chỉ huy trưởng kiêm Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk dự và chủ trì hội nghị.

Cùng hội nghị quán triệt, triển khai tổ chức biên chế mới cho cán bộ Ban CHQS cấp xã của tỉnh Đắk Lắk có thủ trưởng các phòng, ban chuyên môn, các Ban CHPT khu vực và Chỉ huy trưởng Ban CHQS các xã, phường  trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk.

Đây là bước đi cụ thể hóa chủ trương lớn của Bộ Chính trị và Quân ủy Trung ương, nhằm nâng cao chất lượng hệ thống chính trị cơ sở và sức mạnh chiến đấu của lực lượng quân sự địa phương trong tình hình mới. Hội nghị diễn ra trong bối cảnh toàn quân đang đẩy mạnh thực hiện Kết luận số 228-KL/TW, ngày 31-12-2025, của Bộ Chính trị về kiện toàn bộ máy hệ thống chính trị. Điểm quan trọng nhất của đề án lần này là chủ trương đưa sĩ quan quân đội về tham gia Ban CHQS cấp xã, một bước đi mang tính đột phá, nhằm củng cố "trận địa" từ cơ sở. Điểm mới nổi bật là cơ cấu chức danh rất chặt chẽ. Bên cạnh các chức danh chỉ huy, như Chỉ huy trưởng, Chính trị viên phó, Ban CHQS cấp xã sẽ có thêm đội ngũ trợ lý chuyên trách và nhân viên chuyên môn kỹ thuật.

Với tinh thần "làm đến đâu chắc đến đó", Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk đã đặt ra lộ trình rất khẩn trương. Giai đoạn một sẽ hoàn thành việc bố trí các chức danh chủ chốt như Chỉ huy trưởng, Chính trị viên phó và các trợ lý từ lực lượng thường trực về cấp xã trước ngày 20-1-2026. Đảng ủy, Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk chú trọng công tác "tại chỗ". Những cán bộ công chức Ban CHQS cấp xã hiện nay có đủ tiêu chuẩn, năng lực và nguyện vọng sẽ được rà soát, đề nghị tuyển dụng vào Quân đội, phong quân hàm Sĩ quan, hoặc Quân nhân chuyên nghiệp (QNCN). Đây là giải pháp thấu tình, đạt lý, vừa tận dụng được kinh nghiệm địa bàn của cán bộ cơ sở, vừa chính quy hóa đội ngũ theo tiêu chuẩn quân đội.

Để chuẩn bị cho việc tiếp nhận nhiệm vụ mới, Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk đã giao các cơ quan chức năng phối hợp chặt chẽ, thực hiện khẩn trương các nhiệm vụ như: Rà soát tiêu chuẩn chính trị, phẩm chất đạo đức, không để sót người có năng lực, phẩm chất; và cũng không để lọt người không đủ tiêu chuẩn vào hàng ngũ cán bộ chủ chốt của Ban CHQS cấp xã. Đồng thời, đảm bảo đầy đủ vũ khí trang bị, công cụ, quân trang và tổ chức khám sức khỏe nghiêm ngặt cho đối tượng tuyển dụng. Trong thời gian tới, các lớp tập huấn nghiệp vụ ngắn hạn về chuyên môn sẽ được tổ chức để cán bộ mới có thể bắt tay ngay vào làm việc.

Tại hội nghị, Đại tá Lê Văn Hùng, Phó chỉ huy trưởng kiêm Tham mưu trưởng Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk khẳng định: Việc điều chỉnh biên chế không đơn thuần là sắp xếp quân số, mà là cuộc "cách mạng" về chất lượng để Ban CHQS cấp xã thực sự là hạt nhân tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương về nhiệm vụ quốc phòng, quân sự. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị phải làm tốt công tác tư tưởng. Việc đưa cán bộ quân đội về xã không được làm gián đoạn nhiệm vụ thường xuyên.

Với sự vào cuộc đồng bộ, quyết liệt của cả hệ thống chính trị và sự chuẩn bị chu đáo của Bộ CHQS tỉnh Đắk Lắk, tin tưởng rằng mô hình tổ chức biên chế mới sẽ tạo nên động lực mới, xây dựng "thế trận lòng dân" và khu vực phòng thủ tỉnh Đắk Lắk ngày càng liên hoàn, vững chắc./.