Nịnh “thối”

Xã hội phát triển, nịnh “thối” cũng biến đổi với “thiên hình vạn trạng”. Một cán bộ kể rằng, nhà của ông có một chậu hoa giả không hề có mùi gì, ấy vậy mà vẫn có người dưới quyền nịnh “thối”: “Hoa của thủ trưởng thơm quá”. Có khách đến nhà, vợ của ông mời cốc nước đun sôi để nguội, thế mà cũng khen: “Nước chị pha ngon quá”.

Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy nọ khi mới đến địa phương nhận công tác phấn khởi vì được nghe bài hát của quê hương mình trong hội nghị. Biết được chuyện này, hầu như hội nghị nào của tỉnh có đồng chí Bí thư dự cũng đều có “bài hát của quê hương Bí thư”. Hát lúc khai mạc, lúc giải lao, lúc liên hoan ẩm thực... Nghe nhiều quá, chán tai, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy đã phải ra chỉ thị cấm được mở bài hát đó .

Xu nịnh là thói xấu, nịnh “thối” lại càng xấu hơn. Giờ đây không chỉ có cấp dưới nịnh “thối” cấp trên, nhân viên nịnh thủ trưởng, quần chúng nịnh đảng viên... mà còn có hiện tượng nịnh “ngược”: cấp trên nịnh cấp dưới, nhất là vào các dịp bỏ phiếu tín nhiệm, đánh giá cán bộ, bình bầu thi đua, chuẩn bị đại hội, bầu bán nhân sự ở các cấp, các ngành... Không chỉ nịnh bằng lời lẽ ngon ngọt mà còn thể hiện sự nịnh một cách tinh vi, thông qua nhiều kênh, nhiều phương tiện vật chất, cơ chế, chính sách...

Cha ông xưa từng đúc rút “mật ngọt chết ruồi”, các bậc tiền nhân cũng đã cảnh báo: “Tôn nịnh đại suy”- nghĩa là để cho thói nịnh bợ phát triển thì nguy cơ suy thoái lớn là không tránh khỏi.

Chính vì thế, cần phải tuyên chiến với vấn nạn xu nịnh, nhất là nịnh “thối” trong xã hội. Muốn vậy, cần xây dựng môi trường dân chủ thực sự; phát huy cao nhất vai trò của các tổ chức Đảng; tăng cường sự tham gia giám sát, phản biện của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị-xã hội và quần chúng nhân dân. Khi phát hiện cán bộ, đảng viên có biểu hiện nịnh bợ thì kiên quyết đấu tranh, thải loại.