Hội CCB T.P Hải Phòng: “Cầu nối” trao cơ hội lập nghiệp cho quân nhân xuất ngũ

Đồng chí Đào Phú Thùy Dương - Ủy viên Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng (thứ hai, trái sang) trao đổi với cán bộ Hội CCB T.P Hải Phòng về công tác tuyển dụng quân nhân xuất ngũ và phát triển Hội CCB trong Khu kinh tế.

Nhằm chung tay thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội, Hội CCB T.P Hải Phòng đang triển khai nhiều hoạt động kết nối giới thiệu việc làm và tham mưu với các cấp chính quyền ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cho quân nhân xuất ngũ, giúp đối tượng này có nghề nghiệp, việc làm ổn định.

Hằng năm, trên địa bàn T.P Hải Phòng thực hiện giao nhận trung bình khoảng 2.500 quân nhân lên đường nhập ngũ và cũng có một số lượng tương tự xuất ngũ sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, trở về địa phương. Đây là lực lượng dự bị động viên quan trọng sẵn sàng được huy động, phục vụ quân đội khi cần thiết và là nguồn lực quan trọng bảo đảm cho địa phương nâng cao chất lượng xây dựng khu vực phòng thủ, thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận nhân dân vững chắc.

Năm 2023 và 2024, T.P Hải Phòng tiếp tục bảo đảm chỉ tiêu tuyển quân với chất lượng năm sau cao hơn năm trước. Trong đó, thanh niên có sức khỏe loại 1, loại 2 đạt gần 80%, có gần 350 công dân đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học, có công dân đạt trình độ thạc sĩ, nhiều công dân là đảng viên... Để tạo khí thế phấn khởi cho công dân sẵn sàng nhập ngũ và xuất ngũ yên tâm phấn đấu, cùng với nỗ lực của Đảng bộ, Bộ Chỉ huy quân sự (CHQS) thành phố và chính quyền địa phương, 5 năm qua, Hội CCB T.P Hải Phòng tham gia tuyên truyền vận động hơn 15.000 lượt thanh niên đi khám tuyển nghĩa vụ quân sự, tặng 9.200 suất quà, 950 sổ tiết kiệm cho thanh niên nhập ngũ...

Nhờ thực hiện hiệu quả chính sách hậu phương quân đội, nhiều quân nhân xuất ngũ trên địa bàn thành phố đã tìm được nghề phù hợp, ổn định cuộc sống, nâng cao đời sống kinh tế và góp phần bảo đảm an sinh xã hội của địa phương. Tuy nhiên, thực tế cho thấy tỷ lệ quân nhân xuất ngũ có việc làm ổn định còn thấp (mới chỉ đạt 16%), còn lại chưa có việc làm hoặc lao động tự do, thu nhập không ổn định, đời sống bản thân và gia đình còn gặp nhiều khó khăn... Đây là “bài toán khó” đòi hỏi cần có những giải pháp đồng bộ để nâng cao chất lượng đào tạo nghề, tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ trong tương lai.

Qua các hoạt động thực tiễn đã đạt kết quả cao và nghiêm túc nghiên cứu một số công trình, tài liệu trong nước và ngoài nước liên quan đến chính sách đào tạo nghề đối với người dân nói chung và cựu quân nhân nói riêng, Hội CCB thành phố đang quyết tâm xây dựng đề án mang tên “Nghiên cứu đề xuất các giải pháp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn T.P Hải Phòng đến năm 2030”; tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn, hướng nghiệp học nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ; phối hợp triển khai giải pháp hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ sớm ổn định cuộc sống; tận dụng tiềm năng, lợi thế của quân nhân xuất ngũ trong việc đóng góp vào sự phát triển của thành phố.

Cùng với Hội đồng Nghĩa vụ quân sự, các cấp Hội chú trọng đẩy mạnh công tác tuyên truyền, động viên con em CCB gương mẫu chấp hành đăng ký khám tuyển và nhận lệnh gọi nhập ngũ khi đủ điều kiện. Mỗi cấp Hội và hội viên luôn phát huy bản chất, truyền thống Bộ đội Cụ Hồ, nhiệt tình, trách nhiệm và vận dụng những kinh nghiệm, kiến thức được tích lũy từ những năm tháng sống trong quân ngũ để tham gia công tác giáo dục lý tưởng cách mạng cho thế hệ trẻ. Với khoảng 2/3 số CCB từng trải qua các cuộc chiến tranh chống thực dân, đế quốc và bảo vệ Tổ quốc, Hội CCB thường xuyên phối hợp với Đoàn Thanh niên và các trường học giáo dục thanh thiếu niên, nhằm giúp thế hệ trẻ hiểu đúng và trân trọng truyền thống của Đảng, dân tộc và của quân đội với nhiều nội dung và hình thức phong phú.

Giữa tháng 12-2024, Thiếu tướng Lưu Xuân Cải - Chủ tịch Hội CCB thành phố có 2 cuộc nói chuyện truyền thống với đoàn viên, cán bộ, hội viên các đoàn thể tại huyện Vĩnh Bảo và giáo viên, học sinh trường THPT Hồng Bàng. Là người lính trực tiếp chiến đấu ở Thành cổ Quảng Trị, một trong những địa danh chịu hậu quả lớn nhất cuộc chiến đấu chống đế quốc Mỹ của dân tộc ta, bản thân ông cũng là thương binh, từng “chết đi sống lại” nên những chia sẻ xúc động của Thiếu tướng Lưu Xuân Cải tiếp thêm niềm tự hào về truyền thống cách mạng của dân tộc cho thế hệ trẻ.

Hội CCB Ban Quản lý Khu kinh tế Hải Phòng là tổ chức Hội cấp trên cơ sở đóng vai trò tập hợp CCB và cựu quân nhân đang làm việc tại các tổ chức, doanh nghiệp trong Khu kinh tế, là nòng cốt trong thành lập các Tổ Tự vệ góp phần bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn sản xuất tại các khu công nghiệp. Đồng chí Đào Phú Thùy Dương - Ủy viên Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Khu kinh tế Hải Phòng cho biết: “Trong những năm gần đây, Đảng bộ Khu kinh tế Hải Phòng đã thành lập mới 56 tổ chức Đảng, kết nạp mới 700 đảng viên, trong đó có nhiều đồng chí là hội viên CCB. Tính đến hiện tại, tổng số lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp, khu kinh tế là hơn 210.000 lao động với thu nhập bình quân hơn 11,5 triệu đồng/người/tháng. Ban Quản lý giới thiệu việc làm cho gần 1.000 quân nhân xuất ngũ. Đây là nguồn lao động đã qua rèn luyện trong môi trường quân đội, được trang bị tính kỷ luật, tinh thần đồng đội, không ngại khó khăn, vất vả. Ban Quản lý nhận thấy, đề tài khoa học của Hội CCB thành phố về giải quyết việc làm cho thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương rất thiết thực trong tình hình hiện nay”.

Đề án “Nghiên cứu đề xuất các giải pháp đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn T.P Hải Phòng đến năm 2030” hướng tới giải quyết các vấn đề còn tồn tại khi quân nhân xuất ngũ như: Thiếu kỹ năng, kinh nghiệm nghề nghiệp; chính sách hỗ trợ học nghề, tạo việc làm cho quân nhân xuất ngũ còn nhiều bất cập; công tác tuyên truyền, tư vấn hướng nghiệp cho quân nhân xuất ngũ chưa đồng bộ... Hiện nay, tuy Đề án đang trong quá trình triển khai, nhưng Hội CCB thành phố có nhiều hoạt động cụ thể, hiệu quả góp phần minh chứng cho tính lý luận và thực tiễn của đề tài như: Hội CCB cấp cơ sở gặp gỡ thanh niên chuẩn bị xuất ngũ tìm hiểu nguyện vọng tìm việc và định hướng nghề nghiệp; lập danh sách quân nhân tự nguyện tham gia đào tạo nghề; phối hợp với một số trường và cơ sở đào tạo nghề tìm hiểu nhu cầu thị trường lao động và tiếp nhận đào tạo quân nhân xuất ngũ; phối hợp với các khu công nghiệp có nhu cầu tuyển lao động...

Việc nghiên cứu các giải pháp đồng bộ, hiệu quả để nâng cao chất lượng đào tạo nghề và giải quyết việc làm cho quân nhân xuất ngũ trên địa bàn và những hoạt động thiết thực, hiệu quả của Hội CCB T.P Hải Phòng trong tư vấn, định hướng nghề nghiệp, thông tin việc làm đang góp phần giúp địa phương từng bước nâng cao chất lượng công tác tuyển chọn và gọi công dân nhập ngũ, củng cố niềm tin cho lực lượng thanh niên yên tâm lên đường bảo vệ Tổ quốc và .

Hồ Thanh Hương