Từ hầm lò vùng mỏ nhìn ra tinh thần Đại hội XIV

Đó là một thông điệp chính trị rõ ràng, nhất quán, thể hiện bản chất giai cấp, phương pháp lãnh đạo và hệ giá trị cốt lõi mà Đại hội XIV đã xác lập, là lấy con người làm trung tâm, lấy người lao động làm chủ thể, lấy thực tiễn sản xuất làm điểm xuất phát của mọi chủ trương, chính sách.

Nói chuyện trực tiếp với công nhân Công ty than Đèo Nai - Cọc Sáu, Tổng Bí thư Tô Lâm, khẳng định: Đảng ta là đội tiên phong của giai cấp công nhân, đại biểu cho lợi ích của nhân dân lao động và của dân tộc. Mọi sức mạnh lãnh đạo của Đảng đều bắt nguồn từ mối liên hệ máu thịt với công nhân, với người lao động trong sản xuất, trong đời sống hằng ngày.

Chính từ nhận thức ấy, chuyến thăm vùng mỏ Quảng Ninh ngay sau Đại hội XIV mang ý nghĩa sâu sắc là đưa nghị quyết về với hầm lò, đưa đường lối vào ca sản xuất, đưa tinh thần Đại hội vào từng nhịp lao động cụ thể.

Không phải ngẫu nhiên, Tổng Bí thư chọn vùng mỏ Quảng Ninh - cái nôi của truyền thống “kỷ luật và đồng tâm”, nơi cung cấp nguồn năng lượng chiến lược cho nền kinh tế quốc dân.

Than không chỉ là tài nguyên, mà còn là mồ hôi, là trí tuệ, là kỷ luật lao động của hàng vạn công nhân ngày đêm bám lò, bám máy.

Lắng nghe công nhân mỏ cũng chính là lắng nghe nhịp đập của một ngành sản xuất nền tảng, nơi hội tụ đầy đủ những vấn đề cốt lõi mà Đại hội XIV đặt ra, đó là: Năng suất lao động, chất lượng tăng trưởng, an toàn con người và phát triển bền vững.

Tinh thần xuyên suốt của Đại hội XIV được Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh rõ ràng là, phục vụ nhân dân, không ngừng nâng cao đời sống người lao động; phát triển nhanh nhưng phải bền vững; lấy năng suất, chất lượng và hiệu quả làm thước đo chủ yếu.

Đó không phải là những khẩu hiệu chung chung, mà được cụ thể hóa bằng yêu cầu rất thực tiễn đối với ngành than, là đổi mới tổ chức sản xuất, đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa, ứng dụng khoa học - công nghệ và chuyển đổi số trong quản trị mỏ.

Đặc biệt, tinh thần “kỷ luật và đồng tâm” - giá trị truyền thống làm nên bản sắc vùng mỏ, được Tổng Bí thư đặt trong yêu cầu mới, bao gồm kỷ luật công nghệ, kỷ luật an toàn, kỷ luật lao động.

Đây chính là sự tiếp nối và phát triển của truyền thống trong bối cảnh hiện đại hóa sản xuất, khi hiệu quả không còn được đo bằng sản lượng đơn thuần, mà bằng mức độ an toàn, khả năng tiết kiệm tài nguyên và hiệu suất sử dụng thiết bị.

Một điểm nhấn có ý nghĩa chính trị - xã hội sâu sắc trong phát biểu của Tổng Bí thư là yêu cầu không được đánh đổi an toàn của người lao động lấy tăng trưởng và sản lượng.

Thu nhập, tiền lương, tiền thưởng của công nhân phải phản ánh đúng giá trị lao động, trình độ tay nghề và mức độ đóng góp; đồng thời phải có cơ chế khuyến khích mạnh mẽ những tập thể, cá nhân lao động giỏi, sáng tạo, kỷ luật tốt.

Đây chính là cách tiếp cận phát triển lấy con người làm trung tâm mà Đại hội XIV đã xác định.

Cùng với đó, vai trò của tổ chức công đoàn được đặt đúng vị trí, phải thực sự là chỗ dựa tin cậy của công nhân, là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với người lao động; tăng cường đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh ngay từ cơ sở.

Khi công đoàn mạnh, quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ thì nghị quyết mới có sức sống bền lâu.

Việc Tổng Bí thư Tô Lâm và Thủ tướng Phạm Minh Chính dâng hoa, cùng các lãnh đạo cao nhất của Quốc phòng - An ninh dâng hương tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh tại Di tích nơi Bác về thăm mỏ Đèo Nai năm 1959 càng làm nổi bật chiều sâu lịch sử và sự tiếp nối tư tưởng.

Hơn sáu thập kỷ trôi qua, lời căn dặn của Bác với công nhân mỏ vẫn còn nguyên giá trị, là chăm lo đời sống công nhân, giữ vững kỷ luật, thi đua lao động sản xuất vì đất nước.

Từ hầm lò vùng mỏ Quảng Ninh, tinh thần Đại hội XIV đã được tỏa sáng.

Và chính từ những nơi gian khó nhất, nghị quyết của Đảng sẽ tìm thấy sức sống mạnh mẽ và bền bỉ nhất.