Từ năm 2021, “thử việc” được ghi trong hợp đồng lao động

Nội dung mới đáng chú ý này được Quốc hội chính thức thông qua tại Bộ luật Lao động năm 2019 ngày 20-11-2019 có hiệu lực từ ngày 1-1-2021.

Theo đó, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc. Hợp đồng thử việc gồm thời gian thử việc và các nội dung như: Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người bên phía người sử dụng lao động ký kết hợp đồng; họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người lao động; mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác…

Thanh Huyền