Phát huy trí tuệ, thống nhất ý chí cho chặng đường mới

Phát biểu đóng góp ý kiến, Trung tướng Phùng Khắc Đăng nhấn mạnh: Hội CCB Việt Nam là một tổ chức chính trị - xã hội đặc biệt, hoàn toàn khác với các tổ chức CCB ở nhiều quốc gia trên thế giới. Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực đang diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường; trong nước đang đẩy mạnh công cuộc đổi mới, hội nhập quốc tế sâu rộng, đồng thời phải đối mặt với nhiều thách thức về an ninh chính trị, tư tưởng và xã hội, yêu cầu đặt ra đối với Hội CCB Việt Nam ngày càng cao. Điều đó đòi hỏi phải tiếp tục làm rõ và khẳng định mạnh mẽ hơn nữa vai trò của Hội với tư cách là một tổ chức chính trị - xã hội trong hệ thống chính trị, là lực lượng nòng cốt trong việc giữ vững bản chất cách mạng, truyền thống yêu nước và bản chất Bộ đội Cụ Hồ. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cần đặc biệt quan tâm đến công tác tổ chức và hoạt động của Cơ quan Trung ương Hội. Việc kiện toàn bộ máy, xây dựng các ban chuyên môn đủ mạnh, hoạt động hiệu quả là điều kiện tiên quyết nhằm nâng cao năng lực tham mưu, chỉ đạo, hướng dẫn thống nhất trong toàn Hội. Các ban chuyên môn không chỉ làm nhiệm vụ hành chính, mà phải thực sự trở thành các trung tâm tham mưu chiến lược, góp phần cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào thực tiễn hoạt động của Hội. Bên cạnh đó, trong điều kiện các thế lực thù địch gia tăng hoạt động chống phá bằng nhiều hình thức tinh vi, đặc biệt trên lĩnh vực tư tưởng, lý luận và không gian mạng, Hội CCB Việt Nam cần có quan điểm chỉ đạo rõ ràng, thống nhất trong công tác đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Với uy tín chính trị, kinh nghiệm thực tiễn và bản lĩnh của đội ngũ CCB, Hội có trách nhiệm và đủ khả năng tham gia tích cực vào mặt trận tư tưởng, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, củng cố niềm tin của nhân dân vào con đường xã hội chủ nghĩa mà Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa chọn.

Đồng chí Nguyễn Văn Hán - nguyên Chủ tịch Hội CCB tỉnh Thái Bình (cũ) góp ý đề nghị điều chỉnh, bổ sung: 1) Bố cục của Mục III, Phần thứ hai, nên viết thành 6 tiểu mục như Mục I của Phần thứ nhất thì hợp lý hơn. Và dù có thể phân chia thành 4 - 5 hay 6 tiểu mục thì cũng không nên gộp giáo dục truyền thống với đối ngoại nhân dân thành một vì đây là hai mệnh đề riêng và thực chất là hai chủ trương lớn của Đảng; 2) Tăng dung lượng viết về hoạt động tình nghĩa, nhất là nhiệm vụ và giải pháp của nhiệm kỳ 2026-2031 cho tương xứng với các nội dung khác và phù hợp với thực tiễn hoạt động của Hội CCB cả nước thời gian qua; 3) Đề nghị bổ sung Điểm 5 (trang 17) - Công tác xây dựng Hội ba nội dung sau: Một là: "Phải tuyên truyền vận động các thế hệ CCB thống nhất nhận thức: dù điều kiện hoạt động thay đổi nhưng bản chất, truyền thống Bộ đội Cụ Hồ và nhiệm vụ của Hội không thay đổi. Vì vậy, trước những tác động của việc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, CCB  phải  gương mẫu (như lời Bác Hồ dạy). Phải kiên định bản lĩnh, tin tưởng và chấp hành nghiêm túc sự lãnh đạo của Đảng, chỉ đạo điều hành của Mặt trận Tổ quốc. Chống các biểu hiện bi quan chán nản, dẫn đến giảm nhiệt tình công tác, ảnh hưởng đến uy tín, danh dự của CCB và của Hội"; hai là: "Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tham mưu với Đảng, Nhà nước, với cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành các cơ chế, chính sách, các quy định, hướng dẫn tạo hành lang pháp lý để Hội CCB, nhất là tổ chức hội cơ sở hoạt động phát huy hiệu lực, hiệu quả"; Ba là: "Đổi mới phương pháp công tác theo hướng tập trung về cơ sở, định kỳ đối thoại với cán bộ hội cơ sở và chi hội, kịp thời tháo gỡ khó khăn, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, đặc biệt là chất lượng và nền nếp sinh hoạt ở chi hội".

Đồng chí Lê Khương Mẽ - nguyên Trưởng ban Tổ chức - Chính sách Hội CCB Việt Nam tham gia một số ý kiến: Trong nhiệm kỳ VII (2022-2026), đất nước bước vào giai đoạn cải cách thể chế sâu rộng với trọng tâm là sửa đổi Hiến pháp, đặc biệt là đổi mới tổ chức chính quyền địa phương theo mô hình hai cấp, bỏ cấp huyện và xác định rõ vai trò trung tâm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Đây không chỉ là sự điều chỉnh về mặt pháp lý, mà là bước định hình căn bản mối quan hệ giữa Nhà nước và xã hội, giữa hệ thống chính trị với nhân dân. Theo đó, các tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, trong đó có Hội CCB Việt Nam, được chuyển từ trực thuộc Bộ Chính trị, Ban Bí thư về trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam. Thực tiễn này đặt ra yêu cầu phải đánh giá nghiêm túc việc triển khai Nghị quyết của Quốc hội: Vai trò, vị trí của Hội CCB trong hệ thống Mặt trận được thể hiện ra sao; quá trình sáp nhập tổ chức hội, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, xã đã vận hành như thế nào; những thuận lợi, khó khăn, kết quả đạt được và những vấn đề cần tiếp tục tập trung lãnh đạo, chỉ đạo trong thời gian tới. Trong bối cảnh biến đổi sâu sắc và toàn diện đó, Hội CCB Việt Nam tiếp tục khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh, tập hợp, đoàn kết và động viên CCB phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ. Hội đã không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động, hoàn thành các chỉ tiêu quan trọng như xóa nhà tạm, nhà dột nát cho hội viên; tỷ lệ hội viên thuộc diện hộ nghèo giảm xuống dưới 2%; qua đó góp phần xây dựng Đảng, củng cố hệ thống chính trị, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng và Nhà nước, khơi dậy khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Việc sửa đổi Điều lệ Hội CCB Việt Nam khóa VIII (nhiệm kỳ 2026-2031) cần được thực hiện trên cơ sở các văn bản nền tảng của Đảng và Nhà nước, đặc biệt là Kết luận của Bộ Chính trị về tổ chức và hoạt động của CCB trong tình hình mới; Pháp lệnh Cựu chiến binh (sửa đổi các năm 2005, 2015) và thực tiễn hoạt động của Hội, nhất là ở cơ sở. Thực tế cho thấy, một số quy định của Pháp lệnh Cựu chiến binh hiện nay không còn phù hợp, nhất là về đối tượng CCB: những quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự xuất ngũ, phục viên; những người tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình quốc tế của Việt Nam chưa được xem xét kết nạp vào Hội. Trong khi đó, quan điểm nhất quán được khẳng định là: còn Quân đội thì còn CCB, bởi quân đội luôn gắn bó mật thiết với đất nước, dân tộc. Hội CCB được đánh giá là tổ chức chính trị - xã hội có tổ chức chặt chẽ, vị thế và uy tín cao trong xã hội; công tác kết nạp hội viên được thực hiện nghiêm túc, không hình thức. Vì vậy, việc mở rộng đối tượng kết nạp cần được nghiên cứu thận trọng, có tiêu chuẩn, quy định rõ ràng, nhằm bảo đảm giá trị, danh dự và niềm tự hào của mỗi hội viên. Trên nền tảng đó, Hội CCB Việt Nam tiếp tục kiên định nguyên tắc tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ, như đã được xác định xuyên suốt từ khi thành lập đến nay.

Đồng chí Triệu Văn Ngô - Chủ tịch Hội CCB tỉnh Bắc Kạn (cũ) cho rằng: Để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội trong tình hình mới, cần tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ Hội các cấp vững mạnh toàn diện, trước hết là vững vàng về chính trị, tư tưởng, kiên định mục tiêu, lý tưởng của Đảng, dám đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Cán bộ Hội phải tiêu biểu về đạo đức, có tác phong sâu sát cơ sở, làm việc khoa học, tỉ mỉ, chính xác, thường xuyên học tập, nghiên cứu để vận dụng hiệu quả vào thực tiễn. Ngoài ra, cần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh ở cơ sở, nắm chắc tình hình tư tưởng hội viên, kịp thời kiến nghị giải quyết khó khăn; phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể, đẩy mạnh giáo dục truyền thống cách mạng cho nhân dân, đặc biệt là thế hệ trẻ. Công tác phải hướng mạnh về cơ sở, tăng cường kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, bảo đảm chủ trương, chính sách của Đảng và Hội đến được với từng hội viên. Trong nhiệm kỳ tới, các cấp Hội cần chú trọng tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ; đổi mới phương pháp, tác phong công tác; thực hiện tốt chế độ báo cáo, sơ kết, tổng kết, kịp thời biểu dương điển hình tiên tiến; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Đồng thời, cấp ủy Đảng và chính quyền các cấp phải tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, bảo đảm nguồn lực, ngân sách và cơ sở vật chất, tạo điều kiện để Hội CCB hoàn thành tốt nhiệm vụ, xứng đáng với niềm tin của Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Thiếu tướng Hồ Thanh Tự - nguyên Chủ tịch Hội CCB tỉnh Quảng Trị (cũ): Về nguyên nhân hạn chế, cần tập trung phân tích sâu hơn các nguyên nhân chủ quan, đặc biệt là vai trò và năng lực của đội ngũ cán bộ Hội CCB các cấp, nhất là cán bộ chủ trì ở cấp tỉnh, cấp huyện (cũ). Thực tiễn cho thấy, một số cán bộ còn hạn chế trong năng lực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương về chủ trương, yêu cầu nhiệm vụ công tác CCB theo từng giai đoạn và từng nhiệm vụ trọng tâm của địa phương. Khi công tác tham mưu chưa tốt, vai trò nòng cốt của Hội CCB trong tổ chức thực hiện và phối hợp vận động các lực lượng xã hội chưa được phát huy đầy đủ, dẫn đến hiệu quả và vị thế của Hội chưa tương xứng. Về các bài học kinh nghiệm, bên cạnh việc nhất trí với những nội dung đã nêu trong báo cáo, cần nhấn mạnh thêm bài học về nâng cao năng lực tham mưu cho cấp ủy trong lãnh đạo công tác CCB. Thực tiễn cho thấy, chỉ khi tham mưu đúng, trúng, kịp thời để hình thành chủ trương lãnh đạo của cấp ủy, thì việc tổ chức thực hiện và phối hợp các mối quan hệ công tác mới đạt hiệu quả cao. Về các khâu đột phá, việc lựa chọn là cần thiết nhưng phải bảo đảm tập trung, rõ trọng tâm, tránh dàn trải. Khâu đột phá nên hướng vào những điểm mới hoặc những khâu yếu then chốt. Theo đó, cần tập trung đột phá vào một nội dung trọng tâm là xây dựng đội ngũ chủ tịch, phó chủ tịch Hội CCB ở cấp xã, phường. Trong bối cảnh tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, đội ngũ cán bộ chủ trì Hội CCB ở cơ sở có nhiều biến động, nhiều đồng chí còn thiếu kinh nghiệm chuyên môn, kỹ năng công tác và chưa thực sự gắn bó lâu dài với vị trí công tác. Trung ương Hội và Hội CCB các tỉnh cần tăng cường công tác tập huấn toàn diện, không chỉ về nghiệp vụ công tác Hội mà cả về kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Hội CCB ở cơ sở.

Đồng chí Hoàng Thọ Diêu - nguyên Chủ tịch Hội CCB Quận 1, TP. Hồ Chí Minh đề nghị: Cần tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác giáo dục tư tưởng thông qua việc tổ chức đa dạng các hình thức sinh hoạt chuyên đề, tọa đàm, hội thảo, diễn đàn ở từng cấp, bảo đảm lựa chọn cấp độ phù hợp với từng nội dung, từng vấn đề cụ thể. Trọng tâm là mở rộng giáo dục truyền thống, làm sâu sắc các giá trị lịch sử - văn hóa của dân tộc, khơi dậy lòng yêu nước, tinh thần trách nhiệm, đồng thời truyền thụ lý tưởng cách mạng và kinh nghiệm sống cho các thế hệ. Đối với Báo cáo chính trị, cần nghiên cứu bổ sung, cập nhật toàn diện tình hình quốc tế và trong nước, đặc biệt là đánh giá rõ những thành tựu đạt được cũng như các thách thức đặt ra khi đất nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới. Theo đó, có thể lược bỏ những nội dung liệt kê hoạt động kỷ niệm lễ lớn để tập trung làm nổi bật hơn các kết quả và vấn đề cốt lõi của quá trình cải cách, sắp xếp, sáp nhập bộ máy gần đây, bảo đảm thống nhất với định hướng của Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XIV. Về tổ chức và hoạt động của Hội ở các cấp trong cơ cấu Mặt trận Tổ quốc, thực tiễn cho thấy vẫn còn những điểm chưa phù hợp. Do đó, cần mạnh dạn rà soát, cái gì đúng, hiệu quả thì tiếp tục phát huy; những nội dung còn vướng mắc thì nghiên cứu điều chỉnh kịp thời.

Đại tá Vũ Ngọc Bình - nguyên Trưởng ban Kinh tế Hội CCB Việt Nam nhấn mạnh: Bước vào nhiệm kỳ 2026-2031 (nhiệm kỳ VIII), nhiệm vụ phát triển kinh tế nói chung và phong trào “CCB giúp nhau giảm nghèo, làm kinh tế giỏi, nâng cao đời sống hội viên” nói riêng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được trong các nhiệm kỳ trước, tạo động lực thúc đẩy Phong trào phát triển mạnh mẽ, đáp ứng yêu cầu của kỷ nguyên vươn mình của đất nước. Thời gian tới, đất nước đứng trước nhiều thời cơ thuận lợi khi Đảng, Quốc hội và Chính phủ ban hành nhiều nghị quyết, chỉ thị quan trọng về phát triển kinh tế. Tuy nhiên, dự báo tình hình kinh tế thế giới và trong nước còn tiềm ẩn nhiều khó khăn, thách thức. Trước yêu cầu đó, các cấp Hội cần chủ động xây dựng kế hoạch tham gia phát triển kinh tế, giảm nghèo, xóa nhà dột nát phù hợp với điều kiện thực tiễn và khả năng của từng địa phương. Bên cạnh việc tổ chức tổng kết, cần chú trọng công tác tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kiến thức về lao động sản xuất, làm kinh tế và chuyển đổi số cho hội viên, nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh. Đồng thời, tăng cường chỉ đạo các doanh nghiệp thuộc Hiệp hội Doanh nghiệp, Doanh nhân CCB Việt Nam hoạt động hiệu quả trên các lĩnh vực, thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong thực hiện phong trào.

Đồng chí Trần Quang Đẩu - nguyên Chủ tịch Hội CCB Bộ Nông nghiệp và Môi trường: Qua 15 năm xây dựng và trưởng thành, Hội CCB Khối 487 đã không ngừng lớn mạnh, phát triển rộng khắp trên phạm vi cả nước và trong các ban, bộ, ngành, doanh nghiệp Trung ương. Dưới sự lãnh đạo của Trung ương Hội CCB Việt Nam, cấp ủy các cơ quan, đơn vị và địa phương, Hội luôn giữ vững bản chất chính trị, gương mẫu chấp hành đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ, tích cực tham gia thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội, chăm lo đời sống hội viên và góp phần giữ vững an ninh, trật tự tại cơ quan, đơn vị. Hoạt động của Hội CCB Khối 487 tập trung xây dựng tổ chức vững mạnh, phát huy vai trò chính trị nòng cốt của hội viên; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường tuyên truyền, đấu tranh phòng chống “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tham nhũng, lãng phí; vận động hội viên không tham gia các hành vi vi phạm pháp luật. Nhiều mô hình hiệu quả, tiêu biểu là “Hội CCB không có hội viên vi phạm kỷ luật, pháp luật”, đã được nhân rộng, khẳng định uy tín và vị thế của Hội trong hệ thống chính trị. Trong bối cảnh đất nước chuẩn bị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Dự thảo các văn kiện đã nhấn mạnh yêu cầu phát triển kinh tế gắn với bảo vệ môi trường, coi đây là một khâu đột phá chiến lược. Thực tế biến đổi khí hậu ngày càng tác động nặng nề đến Việt Nam, gây thiên tai, tổn thất kinh tế, bất ổn xã hội và nguy cơ mất an ninh môi trường. Vì vậy, việc hoàn thiện chính sách, điều chỉnh các chỉ tiêu như độ che phủ rừng, tăng cường quản lý tài nguyên, phòng ngừa các nguy cơ ô nhiễm xuyên biên giới là yêu cầu cấp bách nhằm bảo vệ cuộc sống nhân dân và bảo đảm phát triển bền vững đất nước.

Đồng chí Nguyễn Văn Trượng - nguyên Trưởng ban Pháp luật Hội CCB Việt Nam nhấn mạnh một số nội dung: Việc nghiên cứu, tổng kết thi hành Pháp lệnh Cựu chiến binh và xây dựng Luật Cựu chiến binh là nhiệm vụ quan trọng, có ý nghĩa chiến lược nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác CCB trong giai đoạn cách mạng mới. Thực tế cho thấy, chủ trương này đã được Chính phủ chỉ đạo từ năm 2012, với sự phân công rõ ràng cho Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp phối hợp cùng Hội CCB Việt Nam triển khai thực hiện. Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Trung ương Hội CCB Việt Nam đã chủ động xây dựng kế hoạch, tổ chức nhiều đợt khảo sát, nghiên cứu tổng kết việc thi hành Pháp lệnh Cựu chiến binh. Tuy nhiên, quá trình xây dựng dự án Luật Cựu chiến binh gặp vướng mắc lớn, đặc biệt là trong việc xác định đối tượng điều chỉnh, khi có nhiều ý kiến đề nghị mở rộng sang cựu công an, cựu thanh niên xung phong. Đây là “điểm nghẽn” khiến việc hoàn thiện dự án Luật bị kéo dài. Bên cạnh đó, việc tổng kết thực hiện Điều lệ Hội CCB Việt Nam và đề xuất sửa đổi, bổ sung là cần thiết và cơ bản phù hợp với yêu cầu thực tiễn. Việc mở rộng đối tượng kết nạp hội viên, bao gồm cựu quân nhân, công nhân, viên chức quốc phòng và người làm công tác cơ yếu là chủ trương đúng đắn, nhằm khắc phục tình trạng suy giảm hội viên, bảo đảm sự kế thừa và phát triển tổ chức Hội. Tuy nhiên, để bảo đảm tính khả thi, cần đánh giá đầy đủ việc thực hiện quyền và nghĩa vụ của hội viên theo Điều lệ hiện hành. Đồng thời, cần nghiên cứu quy định rõ ràng, cụ thể hơn về quyền lợi hội viên trong Điều lệ hoặc văn bản hướng dẫn, nhằm tăng tính hấp dẫn, gắn bó và bền vững của tổ chức Hội CCB trong tình hình mới.