Giữ vững bản chất Bộ đội Cụ Hồ trong thời kỳ mới

Đồng chí Phạm Văn Bước - Chủ tịch Hội CCB TP. Cần Thơ cho biết, sau sắp xếp đơn vị hành chính, Cần Thơ trở thành địa phương có quy mô lớn với 103 xã, phường và hơn 40 nghìn hội viên CCB; địa bàn rộng, lực lượng đông đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, chỉ đạo và điều hành theo hướng khoa học, linh hoạt, hiệu quả.

Trước yêu cầu đó, Hội CCB thành phố đã nhanh chóng ổn định tổ chức, kiện toàn đội ngũ cán bộ các cấp; chú trọng làm tốt công tác tư tưởng, bảo đảm sự thống nhất, đồng thuận trong toàn hệ thống. Đồng thời, Hội thành lập, kiện toàn hội đồng thi đua ở cấp thành phố và cơ sở; ban hành quy chế hoạt động, đổi mới phương pháp thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, kịp thời. Điểm nhấn nổi bật là việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, chỉ đạo, điều hành, giúp nắm chắc tình hình cơ sở, phản ánh nhanh, chính xác, phục vụ hiệu quả công tác Hội. Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, hoạt động Hội CCB TP. Cần Thơ sớm đi vào nền nếp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới, tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế và uy tín của lực lượng CCB trong đời sống xã hội.

Cuộc sáp nhập lần này là thách thức lớn, nhưng cũng là cơ hội để Hội CCB phường Long Đức, tỉnh Vĩnh Long chuyển mình vươn lên mạnh mẽ hơn. Toàn thể cán bộ, hội viên khắc phục mọi khó khăn thách thức, nguyện tiếp tục giữ vững phát huy bản chất truyền thống Bộ đội Cụ Hồ; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, nhận và luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng quê hương sau sáp nhập ngày càng phát triển vững mạnh, văn minh, giàu đẹp; đời sống, vật chất, tinh thần của cán bộ, hội viên CCB ngày càng được nâng lên.

Đồng chí Lê Thái Sư - Chủ tịch Hội CCB phường Long Đức, tỉnh Vĩnh Long cho rằng: Cán bộ chi hội là những người gần gũi hội viên nhất, trực tiếp với công việc nhiều nhất, giải quyết nhiều mối quan hệ nhất và là cầu nối quan trọng giữa hội viên với tổ chức Hội cấp trên, giữa hội viên và quần chúng nhân dân với cấp ủy, chính quyền các cấp. Nhất là trong tình hình hiện nay, nên trước hết, phải thực sự tâm huyết, trách nhiệm, gương mẫu, nhiều khi cần hy sinh quyền lợi cá nhân, luôn đau đáu vì công việc, vì anh em đồng chí, đồng đội. Chi hội trưởng là cán bộ phải có khả năng, kinh nghiệm tập hợp vận động hội viên, luôn chủ động làm tốt công tác tham mưu, đề xuất và tích cực triển khai thực hiện nhiệm vụ; trong đó phải phát huy được trách nhiệm, sự đoàn kết, thường xuyên trao đổi, hội ý, cùng gánh vác công việc của chi hội.

Khi bàn đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ chi hội trong thời kỳ “Công nghệ số”, Chủ tịch Hội CCB xã Cái Nước, tỉnh Cà Mau - Bùi Minh Hoàng nhấn mạnh đến vai trò của tổ chức trong việc quy hoạch, lựa chọn, bố trí và động viên những CCB có năng lực, tâm huyết tham gia cấp ủy chi bộ để đảm nhiệm vị trí chi hội trưởng. Đồng thời đề cao trách nhiệm của từng cán bộ chi hội, trong việc tích cực học hỏi nâng cao trình độ “công nghệ thông tin”, thành thạo việc tương tác Zalo nhóm, biết cách khích lệ lòng tự hào, niềm vinh dự lớn và trách nhiệm phát huy bản chất Bộ đội Cụ Hồ trong cuộc sống đời thường; biết quy tụ đồng đội, đồng chí trong tổ chức Hội CCB tại các chi hội.

Bước vào thời kỳ mới, Hội CCB tỉnh An Giang tiếp tục phát huy truyền thống của Hội, nâng cao chất lượng hoạt động, tăng cường đoàn kết nội bộ, chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất và tinh thần cho CCB. Hội chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; phát huy vai trò nòng cốt trong xây dựng Đảng, chính quyền và vận động Nhân dân thực hiện các phong trào thi đua yêu nước.

Chủ tịch Hội CCB tỉnh An Giang - Lê Hoàng Vũ cho biết: “Mỗi cán bộ, hội viên phải luôn khắc ghi và gìn giữ phẩm chất cao đẹp của người lính năm xưa, biến những giá trị ấy thành động lực hành động trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hôm nay. Đây là nền tảng để Hội CCB tỉnh nỗ lực xây dựng tổ chức ngày càng vững mạnh toàn diện, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng tỉnh An Giang ngày càng phồn vinh, văn minh, hạnh phúc”.

Niềm vui lớn của các cấp Hội CCB khi hoạt động theo mô hình 2 cấp là tạo sự gắn kết chặt chẽ, hiệu quả hơn trong việc xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, và chăm lo đời sống hội viên, thể hiện qua việc cán bộ Chi hội được đào tạo, phát huy vai trò, cùng Đảng bộ, chính quyền cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, được dân tin, dân yêu, góp phần xây dựng địa phương phát triển. Niềm vui còn đến từ việc ứng dụng công nghệ số, đổi mới phương thức hoạt động và sự tôn vinh, ghi nhận những đóng góp tích cực, tạo động lực mạnh mẽ cho đội ngũ cán bộ.

Bước sang năm 2026, chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc Hội CCB Việt Nam khóa VIII, các cấp Hội CCB Cụm thi đua số 7 tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện hiệu quả phương châm “tuyên truyền, vận động, thuyết phục, nêu gương”, khơi dậy ý chí tự lực, tự cường và bản chất Bộ đội Cụ Hồ. Hội chú trọng chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, bồi dưỡng kỹ năng số cho cán bộ; xây dựng tổ chức Hội trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh nghĩa tình đồng đội, công tác “Đền ơn đáp nghĩa” và các mô hình dân vận hiệu quả.