Gia Lai: Ông Phạm Anh Tuấn tái đắc cử Chủ tịch UBND tỉnh

Cũng tại kỳ họp này, các đại biểu HĐND tỉnh Gia Lai đã bầu và biểu quyết thống nhất xác nhận kết quả bầu Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2026-2031 đối với các ông, bà: Nguyễn Tuấn Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; Nguyễn Tự Công Hoàng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; Nguyễn Hữu Quế - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; Lâm Hải Giang - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; Nguyễn Thị Thanh Lịch - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026; Dương Mah Tiệp - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhiệm kỳ 2021-2026.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh cũng đã bầu 16 ông, bà giữ chức danh Ủy viên UBND tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2026-2031.

Trên cơ sở kết quả bầu, Thường trực HĐND tỉnh Gia Lai sẽ hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục trình Thủ tướng Chính phủ phê chuẩn kết quả bầu các chức danh: Chủ tịch UBND tỉnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai khóa XIII, nhiệm kỳ 2026-2031 theo quy định.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai nhiệm kỳ 2026-2031 nhấn mạnh:Trước HĐND tỉnh Gia Lai và nhân dân trong tỉnh, tôi xin cam kết sẽ cùng tập thể UBND tỉnh tiếp tục nỗ lực hết mình, điều hành quyết liệt, công tâm, khách quan, kế thừa và phát huy những kết quả đã đạt được, đồng thời tạo ra những chuyển biến rõ nét hơn trong thời gian tới”.Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai, ông Phạm Anh Tuấn phát biểu khi được bầu giữ chức Chủ tịch UBND tỉnh khóa XIII, nhiệm kỳ 2026-2031.

Ông Phạm Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai xem đây là sự tiếp nối trách nhiệm, đồng thời là động lực và yêu cầu thôi thúc để cùng tập thể UBND tỉnh hành động quyết liệt hơn, hiệu quả hơn, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

UBND tỉnh Gia Lai sẽ tiếp tục kế thừa những kết quả đã đạt được, đồng thời đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, điều hành để đạt được tính hiệu quả, lấy kết quả thực chất làm thước đo năng lực của đội ngũ cán bộ các cấp.

Tập trung cao độ cho mục tiêu tăng trưởng kinh tế 2 con số, coi đây là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt; đảm bảo tăng trưởng nhanh gắn với phát triển bền vững, gắn với chuyển dịch cơ cấu kinh tế, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức chống chịu của nền kinh tế.

Đẩy mạnh cải cách thể chế, cải cách hành chính và nâng cao chất lượng, môi trường đầu tư kinh doanh; đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian xử lý; giảm chi phí tuân thủ, loại bỏ rào cản không cần thiết; lấy sự hài lòng của doanh nghiệp và người dân làm thước đo đánh giá hiệu quả phục vụ của bộ máy hành chính.

Thúc đẩy mạnh mẽ khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực tăng trưởng chủ yếu; ưu tiên phát triển kinh tế số, xã hội số; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý nhà nước, sản xuất và đời sống.

Cùng với đó, tập trung phát triển đồng bộ kết cấu hạ tầng, nhất là hạ tầng giao thông, logistics và hạ tầng số; tập trung xử lý các điểm nghẽn, ưu tiên các công trình có tính lan tỏa cao; phát huy hiệu quả liên kết vùng, tạo không gian phát triển mới.

Xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng, vừa chuyên”, có bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; đánh giá cán bộ bằng kết quả cụ thể; xử lý nghiêm các trường hợp trì trệ, né tránh; đồng thời có cơ chế bảo vệ, khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo.

Biến tiềm năng thành nguồn lực, biến lợi thế thành động lực và biến mục tiêu thành kết quả cụ thể, tạo ra những chuyển biến rõ nét hơn trong thời gian nhanh nhất.