Đắk Lắk kiến nghị cơ chế đặc thù, thúc đẩy đầu tư công và chuyển đổi số đồng bộ

Phát biểu tại phiên thảo luận, đại biểu Nguyễn Thị Thu Nguyệt – Phó Trưởng đoàn chuyên trách phụ trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk ghi nhận những kết quả nổi bật trong điều hành kinh tế - xã hội của Chính phủ, nhất là trong bối cảnh bộ máy chính quyền địa phương hai cấp vừa được triển khai và nhiều chính sách chuyển đổi số bước đầu phát huy hiệu quả.

Theo bà Nguyệt, nền kinh tế vĩ mô cơ bản ổn định, lạm phát được kiểm soát, an ninh chính trị - xã hội được giữ vững, cải cách hành chính có nhiều chuyển biến tích cực, tạo niềm tin cho người dân và doanh nghiệp.

Tuy vậy, đại biểu cũng thẳng thắn chỉ ra rằng tiến trình cải thiện môi trường đầu tư và thủ tục hành chính ở nhiều địa phương vẫn chưa đạt yêu cầu. Một số lĩnh vực vẫn còn hiện tượng “trên nóng, dưới lạnh”, gây khó khăn cho doanh nghiệp khi triển khai dự án. Bà Nguyệt đề nghị Chính phủ tiếp tục rà soát, tinh gọn thủ tục, nâng cao trách nhiệm người đứng đầu, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát chặt chẽ; coi đây là điều kiện tiên quyết để tạo đột phá trong thu hút đầu tư.

Đề cập đến công tác chuyển đổi số, đại biểu Nguyễn Thị Thu Nguyệt nhấn mạnh, để thực hiện hiệu quả các Nghị quyết số 57 và số 193 của Quốc hội, cần song hành giữa đầu tư hạ tầng kỹ thuật số và xây dựng “công dân số”. Bà lưu ý, nhiều địa phương đã đẩy mạnh ứng dụng chính quyền điện tử, nhưng người dân vùng sâu, vùng xa vẫn còn hạn chế trong việc tiếp cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến. Vì vậy, cùng với đầu tư hạ tầng, cần có chương trình đào tạo kỹ năng số cộng đồng, giúp người dân thực sự trở thành chủ thể của chuyển đổi số.

Về đầu tư công, đại biểu cho rằng tiến độ giải ngân còn chậm, nguyên nhân chính là vướng mắc trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng. Bà đề xuất Chính phủ nghiên cứu cơ chế tách bạch giải phóng mặt bằng thành dự án độc lập để có thể triển khai sớm, tránh ảnh hưởng dây chuyền đến các dự án trọng điểm sử dụng vốn ngân sách. Đồng thời, cần tăng cường trách nhiệm của chính quyền địa phương trong quản lý đất đai, phối hợp đồng bộ giữa các bộ, ngành để tháo gỡ kịp thời các vướng mắc phát sinh.

Đánh giá sau hơn ba tháng vận hành chính quyền hai cấp, đại biểu Nguyễn Thị Thu Nguyệt cho biết bộ máy bước đầu đi vào ổn định, song khối lượng công việc ở cấp xã còn lớn, tạo áp lực đáng kể cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Bà kiến nghị Chính phủ sớm trình Bộ Chính trị xem xét điều chỉnh chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ tương xứng, nhằm khuyến khích, giữ chân và nâng cao hiệu quả làm việc của công chức cấp xã.

Đối với tầm nhìn vùng, đại biểu đề xuất Chính phủ sớm tham mưu Bộ Chính trị ban hành nghị quyết mới về phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng, an ninh cho vùng Duyên hải Nam Trung Bộ – Tây Nguyên. Đây là vùng mới được hình thành trên cơ sở điều chỉnh phân vùng kinh tế – xã hội, có vị trí chiến lược và nhiều tiềm năng nhưng chưa được khai thác đồng bộ. Việc thành lập Hội đồng điều phối vùng, phân bổ nguồn lực trọng tâm, liên kết thị trường tiêu thụ nông sản, đặc biệt là cà phê, hồ tiêu, cao su, sẽ giúp khu vực này bứt phá mạnh mẽ trong giai đoạn tới.

Cùng chung quan điểm, đại biểu Dương Bình Phú – Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk đánh giá cao nỗ lực của Chính phủ trong điều hành nền kinh tế, đảm bảo ổn định vĩ mô, thúc đẩy cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư. Ông cho rằng, trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều thách thức, cần triển khai đồng bộ, quyết liệt hơn các nhóm giải pháp phát triển, đồng thời đặc biệt chú trọng nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức – yếu tố then chốt để bộ máy hành chính vận hành hiệu quả.

Đại biểu Dương Bình Phú đề xuất xây dựng bộ tiêu chí đánh giá công chức dựa trên kết quả công việc, đổi mới cơ chế tuyển dụng, thi tuyển công khai, minh bạch, cạnh tranh lành mạnh. Ông nhấn mạnh việc cải tiến quản lý công vụ theo hướng dựa trên hiệu suất và năng lực thực tế, kết hợp cải thiện môi trường làm việc, gắn với đổi mới chính sách tiền lương và thu nhập. Bên cạnh đó, cần đẩy mạnh dân chủ hóa khâu đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin trong giám sát và đánh giá cán bộ, đồng thời đổi mới chương trình đào tạo, bồi dưỡng để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu của nền hành chính hiện đại.

Cả hai đại biểu đều thống nhất rằng, để thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển năm 2026 và giai đoạn 2026 – 2030, cần tiếp tục phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo, đồng thời hoàn thiện thể chế, khơi thông nguồn lực, nâng cao năng lực quản trị và điều hành của bộ máy nhà nước, góp phần đưa Đắk Lắk nói riêng và khu vực Tây Nguyên nói chung phát triển bền vững trong kỷ nguyên chuyển đổi số.