Logo-print CƠ QUAN CỦA TRUNG ƯƠNG HỘI - TIẾNG NÓI CỦA CỰU CHIẾN BINH VIỆT NAM

 “Cán bộ “phông bạt”

An Chi 13/12/2025 - 18:13

Cuộc họp cuối năm của Chi hội CCB thôn đã kết thúc nhưng nhiều hội viên vẫn chưa ra về khi nghe một CCB trẻ phát biểu về tình trạng cán bộ “phông bạt”:

- Hiện nay, có một số cán bộ đang phô ra một lối sống giả tạo, màu mè, chuộng hình thức, thích phô trương... để đánh bóng bản thân mà mạng xã hội đã “bóc mẽ” gọi là “phông bạt” đáng báo động. Những cán bộ này chỉ giỏi “trình diễn” mà kém hành động, giỏi “tạo phông nền” mà làm việc không có thực chất, đặc biệt là kiểu “phông bạt” tri thức, lấy trí tuệ của người khác “làm màu” cho bản thân...

Nhiều CCB trong Chi hội đồng tình với ý kiến của CCB trẻ này và cho rằng “phông bạt” là từ mới được cộng đồng mạng đặt cho từ mấy năm gần đây, nhưng bản chất của nó thì có từ rất lâu rồi. Đó là dạng người ưa phô trương hình thức, nặng nghi lễ, nói nhiều hơn làm. Họ thường xuất hiện ở những nơi đông người với những phát ngôn bóng bẩy, hình ảnh được chăm chút kỹ lưỡng, nhưng khi đi sâu vào thực tiễn thì dấu ấn mờ nhạt, thậm chí “nói một đằng, làm một nẻo”. Đặc biệt, những người này rất thích “làm màu” trên các nền tảng mạng xã hội. Ví dụ điển hình là việc giả mạo số tiền ủng hộ trong các chiến dịch từ thiện. Nhiều người sẵn sàng sử dụng công cụ chỉnh sửa hình ảnh để làm giả số tiền họ đã đóng góp, tạo ra sự lừa dối về lòng hảo tâm. Chính vì thế nếu sử dụng cán bộ “phông bạt” sẽ có nguy cơ làm cho xã hội thiếu ổn định, nhân dân thiếu niềm tin vào bộ máy công quyền.

- Nhận diện người “phông bạt” không khó, điều quan trọng là ngăn chặn những người này vào các cơ quan của Đảng và Nhà nước.

Ý kiến trên của một CCB tuổi cao được nhiều CCB tán đồng. Câu chuyện lại chuyển hướng sang tìm giải pháp ngăn chặn cán bộ “phông bạt”. Có người đề nghị các chi bộ khu dân cư nơi cư trú phải là “tai mắt” quan trọng cho các cơ quan quản lý cán bộ khi hằng năm đều có bản đánh giá cán bộ cư trú trên địa bàn theo Quy định 213 của Bộ Chính trị. Có người đề xuất “loại” cán bộ “phông bạt” theo kênh góp ý kiến hoặc đưa lên báo chí. Cũng có người đưa ra ý tưởng “bóc mẽ” cán bộ “phông bạt” trên mạng xã hội. Có người nêu giải pháp dùng lá phiếu bầu trong cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031 tới đây...

Người ghi lại câu chuyện có thật này mong muốn được chuyển đến những người “phông bạt” như một lời nhắc nhở phải tự sửa chữa và muốn được chuyển đến các cơ quan chức năng về nguy cơ để “lọt lưới” cán bộ “phông bạt” vào các cơ quan của Đảng, Nhà nước, các tổ chức đoàn thể.

Đọc tiếp

Mới nhất

 “Cán bộ “phông bạt”