Nhằm hỗ trợ cho người lao động trước sức ép, giá cả và lạm phát, Bộ Tài chính đang xây dựng phương án hỗ trợ cho một số đối tượng gồm cán bộ công nhân viên chức làm việc tại doanh nghiệp, lực lượng vũ trang, người hưởng lương hưu, các hộ gia đình nghèo.
Theo dự thảo về phương án trợ cấp khó khăn cho người lao động do Bộ Tài chính đang xây dựng, đối tượng được hưởng trợ cấp khó khăn là người làm công ăn lương tại doanh nghiệp tại thời điểm 31/3/2011, có hệ số lương từ 3,0 trở xuống. Đồng thời, đối tượng được hỗ trợ phải có tổng thu nhập mỗi tháng được trả ghi trong hợp đồng lao động từ 2,2 triệu đồng trở xuống.
Mức hỗ trợ tối đa cho mỗi lao động là 250.000 đồng. Số tiền này không được dùng để đóng bảo hiểu xã hội, y tế, thất nghiệp hay kinh phí công đoàn.
Cũng theo dự thảo này, các doanh nghiệp phải lập danh sách số người lao động thuộc diện được trợ cấp. Đồng thời, ban lãnh đạo doanh nghiệp cần theo dõi và quản lý việc sử dụng quỹ tài chính và hạch toán chi phí để áp dụng chính sách ưu đãi đối với người lao động của mình.
Đối với trưởng hợp quỹ phúc lợi, khen thưởng tính đến 31/3/2011 không đủ chi trợ cấp khó khăn cho người lao động, doanh nghiệp được hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh, là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
Quỳnh Anh (TH)