Vụ việc của ông Vịnh từng đưa ra TAND TP Hồ Chí Minh xử về tranh chấp lao động: “Chấm dứt hợp đồng lao động” giữa ông và Công ty xây dựng 43. Theo nội dung đơn ông Vịnh phản ánh: Năm 1966, ông nhập ngũ và vào đơn vị C18-E31-F2 Quân khu 5, chiến đấu ở khu vực Đà Nẵng. Năm 1979, ông chuyển ngành về công tác tại Tổng công ty xây dựng thủy lợi 4. Công tác một thời gian tại tổng công ty, ông lại chuyển về Công ty xây dựng 43. Đến năm 1997, Công ty xây dựng 43 bỗng dưng ra Thông báo số 93, ngày 18-2-1997, Thông báo “Chấm dứt hợp đồng lao động” với ông. Lý do đưa ra là: “Tai ông bị điếc vì chiến tranh”?. Ông Vịnh không chấp nhận thông báo “đuổi việc” với lý do không chính đáng của công ty đưa ra, ông làm đơn khởi kiện ra tòa án. Cả hai lần xét xử Tòa sơ thẩm, phúc thẩm TAND TP Hồ Chí Minh xử ông thua, ông tiếp tục có đơn khiếu nại tới TAND tối cao. Ngày 4-6-2001, Tòa Lao động TAND tối cao có Công văn số 21 trả lời đơn khiếu nại của ông. Trong công văn nêu về chế độ hưu trí: “… Ông có đủ thời gian 30 năm đóng BHXH… Theo các quy định… thì ông đủ tiêu chuẩn để hưởng chế độ hưu trí…”. Vậy nhưng đến nay sự việc giải quyết chế độ đối với ông vẫn chưa dứt điểm.

Cũng theo nội dung đơn của CCB Vịnh, nhiều lần ông đến Tổng công ty xây dựng thủy lợi 4 và Công ty xây dựng 43 khiếu nại, đề nghị giải quyết nhưng bị ngăn chặn từ cổng bảo vệ. Thậm chí có lần ông bị Bí thư Đảng ủy Công ty xây dựng 43 đánh phải nhập viện.

Ngày 22-3-2011, Tổng công ty xây dựng thủy lợi 4 có mời ông lên giải quyết. Tuy nhiên qua trao đổi điện thoại với CCB Vịnh và xem xét nội dung đơn phản ánh của ông, vấn đề ở chỗ ông Vịnh đề nghị được “giải quyết tài sản, bằng tình”. Theo cách tính của ông, Công ty xây dựng 43 phải trả ông số tiền hơn 900 triệu đồng do 16 năm qua ông không được nhận lương. Và việc ông đòi số tiền như vậy vì ông đưa ra lý lẽ: Không trả số tiền 910 triệu đồng thì ông không đi nhận sổ hưu (?!).

Với nội dung đơn thư và phản ánh qua điện thoại của CCB Vịnh, đề nghị Công ty xây dựng 43 xem xét, giải quyết thấu tình, đạt lý, tránh khiếu kiện kéo dài.

Hoàng Nhân