Hà Nội, bảo đảm cung cấp điện ổn định trong hè 2017

Nhằm đảm bảo cung cấp điện ổn định hè năm 2017, Tổng Công ty đã liên tục chỉ đạo các đơn vị thực hiện nhiều biện pháp như: Rà soát những khiếm khuyết của các thiết bị trong vận hành, chủ động sửa chữa, thay thế các thiết bị vận hành không tin cậy, có nguy cơ sự cố, tăng cường quản lý vận hành tại các đơn vị; Đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình hoàn thiện sơ đồ cầu đủ các trạm biến áp (TBA) 110kV và xóa bỏ đầu nối chữ T; Đưa các giải pháp đẩy nhanh tiến độ các công trình đầu tư xây dựng (ĐTXD) lưới điện 220-110kV để sớm đưa vào vận hành nhằm bổ sung nguồn cấp, đáp ứng nhu cầu phụ tải tăng cao đặc biệt trong cao điểm hè 2017; Đẩy nhanh tiến độ các công trình ĐTXD lưới điện trung thế như khai thác tải các TBA 110kV, xây các tuyến cáp trung thế liên thông giữa các TBA 110kV, (liên thông trơn và liên thông cấp tảu), xóa bỏ các tuyến trung thế mạch cộc, hình tia; Đẩy nhanh tiến độ các công trình cải tạo lưới điện hạ thế, tăng cường đường trục hạ thế.
Ông Nguyễn Anh Dũng cũng nêu lên một số khó khăn vướng mắc như: Công tác đầu tư các công trình điện trên địa bàn Hà Nội gặp rất nhiều khó khăn. Đặc biệt trong công tác lựa chọn vị trí trạm, hướng tuyến đường dây và công tác đền bù giải phóng mặt bằng dẫn đến thời gian thực hiện các dự án bị kéo dài (Ví dụ như dự án TBA 220kV Thành Công, Tây Hồ và các đường dây 220kV Hà Đông-Thành Công, Chèm Tây Hồ triển khai từ năm 2002, đến năm 2014 – 2015 mới hoàn thành, trong đó thời gian thi công tới 5-7 năm; dự án xây dựng mới TBA 110kV Phú Xuyên phải dịch chuyển vị trí theo yêu cầu của nhân dân địa phương; cải tạo đường dây 110kV 173 Hà Đông-Sơn Tây còn vướng mắc tại khu vực huyện Quốc Oai, Thạch Thất do mộ số doanh nghiệp yêu cầu điều chỉnh hướng tuyến…). Việc triển khai hạ ngầm lưới điện trung, hạ thế và đường dây viễn thông tại một số tuyến phố còn gặp một số khó khăn nhất định do các nhà đầu tư chưa nhận được Quy hoạch tạm thời về cấp phép thi công hạ ngầm lưới điện trung, hạ thế và đường dây viễn thông…
Trả lời các câu hỏi của phóng viên, ông Nguyễn Anh Dũng khẳng định: Khách hàng nào thấy công nhân ngành điện có biểu hiện mè nheo, nhũng nhiễu thì có thể phản ánh qua số điện thoại đường dây nóng đã được thông báo, sẽ được giải quyết ngay. Về giá điện cho đối tượng sinh viên đã được thông báo đến các UBND phường, xã, tổ dân phố. Các sinh viên đã đăng ký tạm trú (cứ 4 người thành 1 nhóm), có thể ra bất cứ điểm giao dịch nào đều được coi là một hộ gia đình. Nếu nơi nào không ký hợp đồng cho sinh viên, hoặc bán điện giá cao quá..., thì thông tin đến, chúng tôi cùng Sở Công Thương sẽ xử lý nghiêm.
Về việc đóng tiền điện, để tiến tới chấm dứt việc thu tại từng nhà khách hàng, nhằm giảm nhân công, chi phí cho ngành và giảm phiền hà cho khách hàng, Tổng Công ty đã ký kết với 14 ngân hàng và 3 đơn vị trung gian thu tiền điện. Theo đó, khách hàng có thể đến bất cứ đơn vị hay ngân hàng nào đều được phục vụ, trong đó Vinmart (là 1 trong 3 đơn vị trung gian) đang có mặt ở khắp nơi. Hiện có 58% khách hàng đã thực hiện nộp tiền điện qua ngân hàng và tổ chức trung gian, khi có tài khoản ngân hàng thì hàng tháng đều được tự trừ tiền. Đồng thời, 100% nhân viên của Tổng công ty đã trả tiền điện qua ngân hàng. Tổng Công ty phấn đấu hết năm 2017 sẽ đạt 60% khách hàng trả tiền điện qua ngân hàng và tổ chức trung gian. Dần dần, chi phí được giảm nhờ triển khai công tác này sẽ bù vào giúp giảm giá điện.
Việc giảm biên chế trong ngành, ông Nguyễn Anh Dũng nhấn mạnh: Đổi mới doanh nghiệp luôn phải tính đến nguồn nhân lực, nên chúng tôi tiến hành chia ra nhiều mức, xét về bằng cấp, chuyên ngành được đào tạo, để sắp xếp chuyển đổi dần cho phù hợp công việc. Ba năm qua, Tổng công ty không tuyển thêm nhân viên nào, từ trên 8.000 người hiện giảm còn 7.200 người. Hiện ở 30 công ty điện lực trên địa bàn đang thành lập các đội điện lực để tiến tới thành lập Công ty dịch vụ điện ngay trong năm 2017, nhằm hướng tới thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng, thực hiện sửa chữa thiết bị cho mọi hộ gia đình khi có nhu cầu cũng như duy tu bảo dưỡng sửa chữa các thiết bị lớn cho Công ty (thay vì thuê ngoài như trước), đồng thời nhằm đảm bảo đủ việc làm cho cán bộ, công nhân viên.

Bài và ảnh: An Hà