Góp ý dự thảo Văn kiện Đại hội Đảng: Đề nghị them từ “đoàn kết” trong mục Xây dựng Đảng

Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị của BCH T.Ư, khoá XI trình Đại hội XII của Đảng, phần phương hướng, nhiệm vụ công tác xây dựng Đảng có viết: “Xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiền phong, gương mẫu, gần dân, sát dân, có trách nhiệm cao trong công việc, có phẩm chất đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ…”.
Quán triệt sâu sắc lời dạy của Bác Hồ: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công, đại thành công”, rồi liên hệ thực tiễn bài học kinh nghiệm về đoàn kết ở tổ chức Đảng các cấp, nhất là ở chi bộ tôi thấy thực tế gần đây, có nơi, có lúc, có việc đã để xảy ra mất đoàn kết giữa đảng viên trẻ với già; cán bộ mới và cũ.
Nguyên nhân thường là do phong cách, thái độ của các đảng viên. Những đảng viên trẻ, cán bộ mới có người tự mãn, chủ quan coi đảng viên già, cán bộ cũ là bảo thủ, lạc hậu, gây khó dễ cho cấp uỷ. Còn ở đảng viên già, cán bộ cũ có người có công lao thành tích lại có thái độ cha, chú đối với đảng viên mới kết nạp, cán bộ trẻ, thấy họ không chịu nghe theo mình thì phê phán, có trường hợp rất cực đoan, thiếu tinh thần xây dựng.
Mỗi thế hệ đảng viên có mặt mạnh, mặt yếu. Số đông đảng viên già được thử thách, rèn luyện trong đấu tranh cách mạng, lao động, sản xuất, công tác và học tập nên có nhiều kinh nghiệm thực tiễn; có uy tín trong nhân dân, đó chính là vốn quý của Đảng. Song do tuổi cao, sức khoẻ yếu, nên kết quả hoạt động bị hạn chế.
Tuy nhiên, ở cơ sở có nhiều đảng viên nghỉ hưu, còn sức khoẻ, có nhiệt tình và trách nhiệm cao được đảng bộ, nhân dân tín nhiệm bầu và cử vào các chức vụ trong bộ máy Đảng, chính quyền, Mặt trận và các đoàn thể tiếp tục đóng góp hiệu quả vào sự nghiệp đổi mới và xây dựng nông thôn mới. Còn đảng viên trẻ ưu điểm là có sức khoẻ, được đào tạo cơ bản, xông xáo và nhanh nhạy với cái mới, nhưng còn thiếu kinh nghiệm thực tế, chưa thật sự chín chắn, uy tín trong nhân dân còn hạn chế. Do vậy, họ cần phải có thái độ nghiêm túc tôn trọng, khiêm tốn, học hỏi, tranh thủ ý kiến giúp đỡ của lớp đảng viên cao tuổi, cán bộ cũ. Đối với đảng viên già, cán bộ cũ phải có trách nhiệm ủng hộ, tạo điều kiện hết lòng yêu thương đồng chí, giúp đỡ để đảng viên trẻ, cán bộ mới phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Từ thực tiễn phân tích trên, tôi trân trọng đề nghị bổ sung cụm từ “đoàn kết”. Câu này mới sẽ là: “Xây dựng đội ngũ đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, đoàn kết, gần dân, sát dân, có trách nhiệm cao trong công việc, có phẩm chất đạo đức cách mạng, ý thức tổ chức kỷ luật và năng lực hoàn thành nhiệm vụ…”.
Phạm Như Hùng(Số 9, C10, phường Kim Giang, quận Thanh Xuân, TP. Hà Nội)